我在网上留意到一款协众公司OA系統管理软件,有没有谁在使用这个公司的OA啊?他们的软件好吗用?

经过前期一系列的准备工作OAOA办公系统使用培训终于成功上线了，但是在实际的应用中却感觉很“难”其实这需要企业进行一定的推广和培训。那么应该如何进行培训呢不少企业采取一刀切的方法，将全体员工集中起来以会议的形式将整个OA系统的使用过程从头到尾悉数讲解一遍，实际效果却往往不盡如人意实际上，一方面将OA系统所有的功能讲清楚需要很长时间讲得累，大家听得也累；另一方面各部门对其它部门业务不熟悉不願听也听不懂。

承元OA结合大量实施案例认为OAOA办公系统使用培训的培训应该分角色、分批次进行，总结如下：

系统管理员的培训非常重要因为系统管理员对系统各个模块的熟悉程度、对软件所使用工具的熟练程度将对系统实施效果产生很大影响。只有掌握了这些知识管悝员才能在系统出现问题时具备分析与处理的能力，以保证系统正常运行建议由本单位内懂技术的员工担任系统管理员一职，并由OA软件提供商直接对系统管理员进行培训

各部门主管的培训也非常重要，他们是各部门的直接领导人对OAOA办公系统使用培训的后期推广、应用起着带头、指导和监督的作用，只有他们会用并且愿意用才能将OA系统的成功应用落到实处。建议各部门主管和系统管理员一起培训

一般用户是使用OA系统最频繁的角色，对他们的培训应该更细化、更有针对性建议由各部门主管对其部门员工进行培训，培训最好采用讲解培训与解决运行中出现的问题交替进行的方式这样有助于用户更快地熟悉系统。

实际实施案例中我们发现很多企业高层领导人年龄偏夶，对计算机不熟悉学习新东西比较慢；又或者他们一般比较忙，坐下来听讲解的时间非常有限针对这种情况，建议先对他们常用的查阅、审批功能进行讲解后期再慢慢的培训其它方面的使用。

承元OA认为只有分角色、分批次对使用者进行有针对性的培训，才能使培訓结果更高效、更实用

答案：经验之谈，你百度下龙讯科技在他们家找下易OA，挺不错的我以前公司就用的这个。功能不简单但是用著挺简单的可以自己咨询。希望能帮到你

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