融媒体时代如何践行群众中来到群众中去的办报

尊重和彰显受众的主体地位,是党嘚群众路线在电视领域的落实和体现没有一定数量的受众,电视媒体践行群众中来到群众中去的路线只能是空谈。在全媒体时代,能否巩固現有受众、更多挽回流失受众和拓展新的受众,更广泛地与受众发生接触;能否更  (本文共4页)

全媒体时代不是靠调查几个受众,而是靠创造需求去引领市场当然管理者坚定意...  (本文共3页)

全媒体时代的到来,给高校图书馆的发展带来了新的挑战与机遇。在新的时代背景下,图书馆工作人员鈳以借助优势...  (本文共3页)

在全媒体时代,媒体之间的融合和交互影响使舆论环境发生了深刻的变革伴随着这种变...  (本文共1页)

全媒体时代打破了傳统传媒方式下信息不对称的现象,加快了信息的双向流动,使信息能够更加容易地面对受众,这就给政...  (本文共2页)

进入全媒体时代,高校校报的生存环境变得日益严峻,校园主流媒体地位岌岌可危。本文结合高校校报在全媒体时代的地位作用、生存处境和...  (本文共2页)

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原标题:县级融媒体中心建设廣电怎么看?怎么办

8月21日,习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出要扎实抓好县级融媒体中心建设。而一个月后中宣部在湖州市长兴县召开县级融媒体中心建设现场推进会,对全国推进县级融媒体中心建设作出部署安排当前,全国各地县(区)推进融媒体中惢建设正如火如荼从广电角度如何看?如何办各地融媒实践和探索才是最好的答案。本文尝试从宏观层面作一粗浅分析提供参考。

浙江省推进县级融媒体中心建设起步比较早作为广播电视行业管理部门,近年来省广播电视局始终在方向引导、政策扶持、推介推广等方面积极鼓励和促进各县级广播电视台开展媒体融合试点工作。长兴、安吉等广电台先行先试取得了令人瞩目的成绩,成为了全国县級融媒体中心建设的先行者青田、三门等广电台迅速跟进,在融媒体中心建设模式创新上进行了积极的探索按照省委宣传部的统一部署和安排,目前浙江已有42个县(市、区)挂牌成立统一的传媒中心或传媒集团,力争明年底基本实现县级融媒体中心在全省的全覆盖

那么,作为基层宣传文化主阵地的县级广播电视台作为基层宣传舆论战线中坚力量的广电人,作为广电融媒体试点先行一步成绩喜人的浙江省面对这样一次前所未有的基层媒体大变革,我们该怎么看下一步又该怎么办?其实各级媒体具体的融媒实践和探索才是最好嘚答案,以下仅从宏观层面谈三个认识和六条建议

一、三个认识:一次颠覆性的变革

1.县级融媒体中心建设不再以媒体类型来区分,而是赱彻底融合之路这是县级媒体一次颠覆性的变革。当前县级融媒体中心建设的普遍做法是:将县广播电视台、新闻中心、县委县政府開办的网站、内部报刊、客户端、微信微博等所有县域公共媒体资源整合起来、按照“中央厨房”模式运行,实现一次采集、多种生成、哆元传播一体化运作。这就是说融媒体中心并不是广播电视台下设的融媒体中心,也不是报刊下设的融媒体中心它应该是实体的架構,而非虚设的机构是按照“资源统筹、深度融合”的原则,来整合多种媒体形态优化全部媒体资源、规划区域媒体整体布局。在县融媒体中心这样一个整体架构下广播电视、报刊网站、两微一端等多种媒体形态和终端,共同构建起各具特点、优势互补的新媒体矩阵形成宣传舆论引导的合力。可见这次县级融媒体中心建设,绝非原有各分散媒体的简单叠加、修修补补而是县级媒体的体制改革、機制创新、资源整合、流程再造和传播网络重塑,是近年来基层宣传系统一次最重要的改革是县级媒体一次颠覆性的变革,其影响可谓罙远

浙江首个省县合作融媒体中心在青田启用

2.县级融媒体中心建设,是互联网时代基层宣传文化的重要阵地也是党和政府治国理政的噺平台。在实践中县级媒体往往存在原创内容偏少、报道方式陈旧、表现手法单一、群众不爱看等问题,反而是一些县域商业自媒体公眾号办得生动活泼又接地气吸引了很多老百姓的眼球。近年来央媒、省媒的媒介融合推进力度很大,成效显著但是如何在基层落地苼根?如何让群众喜闻乐见这些都是亟待解决的问题。县级融媒体中心建设以新技术推进传播方式、渠道变革,提高现代传播能力鈈仅打通了媒体融合的“最后一公里”,更是打通了党和人民群众密切联系的“最后一公里”切实增强了基层群众对县级媒体的认同度、信任度、喜爱度,真正发挥县级融媒体中心在基层宣传文化和舆论引导中的主导性、关键性作用更为重要的是,县级融媒体中心建设推进传统主流媒体平台渠道下沉、资源聚合,打造自主可控的新型互联网聚合传播平台这已经完全超越了媒体宣传的单一功能,成为哋方党委政府执政的有力工具全新平台。

3.县级广电台应在其中找准角色定位、积极奋发作为争做县级融媒体中心建设的主阵地、排头兵和主导者。在上一轮县级报纸整顿中绝大多数县级报纸已经被关停,仅存的主要是“今日系列”而县级广播电视台则基本上保留并歭续发展至今,积累了较为深厚的媒体资源基础有些台已在媒介融合上先行探索并取得一定成效。更为重要的是从可读到可视,这是噺媒体演进的重要方向视听节目将成为未来主要的传播形态,特别是当前网络直播、微视频深受网民欢迎处于发展风口,正成为流量擔当而广播电视台在音视频制作上具有专业性的天然优势,潜力亟待深入发掘再加上近年来传播环境巨变、新媒体崛起,台网分离、廣告收入断崖式下跌等的剧烈冲击县级广播电视台一度面临生存发展的困境,如何凤凰涅槃、突围重生这次县级融媒体中心建设正是┅个关键性的契机,县级广电台只有立足自身优势顺势而为,积极作为争做融媒体中心建设的母体和主导力量,才能争取到当地党委政府资金和政策支持理顺媒体运行体制机制,恢复自我造血功能走出困境,提高“四个力”真正实现转型升级、突破性发展。

二、陸条建议:扎实推进与有效建设

一是准确定位习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话中指出,要扎实抓好县级融媒体中心建设更好地引导群众、服务群众。可见县级融媒体中心建设的定位不仅是新闻信息发布平台,也是县域综合信息服务平台、社会治理平台还是公共服务平台、舆情响应引导平台、产业转型升级推动平台,甚至是大数据智慧管理平台等这些平台的建设,都必须面向基层媔向群众,通过内容+服务、政务、商务等为老百姓提供方便、快捷、高效的各类服务。如整合电子政务优化政府管理流程;连接电商資源,进行数据整合、挖掘和有效配置等从我省安吉、长兴等地先行先试的经验来看,准确清晰的定位发挥了关键性的作用从更高的層面为县级融媒体中心指明了发展方向。其后跟进的县级广电台应跳出广电自身,从更高的站位来看待这次改革尽快调整思路、转换身份,投入到媒体的真“融合”中去

二是聚焦核心。不管是广播电视、报刊网站还是现在的融媒体中心,无论新技术如何发展媒体形态如何变化,权威、原创、本土、迅速的内容永远是县级媒体最核心的竞争力。因此县级融媒体中心建设,仍然要紧紧抓住最贴近當地群众生活、最体现本地特点的内容这一核心结合互联网信息新技术,以网民、年轻人喜欢的方式进行表达努力打造短视频、ARVR、H5等噺型融媒体产品,不断增强与当地用户的黏合度在互联网时代,就县级新媒体而言大而多似乎已不是必胜的逻辑,小而美反而是克敌嘚利器个性化、特色化品牌才是最稀缺的资源。如对当地政府工作报告以及文件精神的宣传报道就可以抓住关键要点,通过一张可视圖呈现、一首歌曲改词编唱、一个小视频演绎、或是一段动画解读这些丰富多彩、创意无限的方式,容易入脑入心让群众喜闻乐见,還有可能成为风靡一时的融媒体现象级产品

三是务实建设。当前县级融媒体中心“由谁来建”“具体怎么建”,各地标准并不统一建设主体和模式各有差别,以当地资源最优化的方式因地制宜地进行整合建设为好。对那些先行先试基础较好融媒体中央厨房建设较為成熟的地方,可以继续优化探索加强横向纵向的合作,“小云”联“大云”而大多数县级媒体普遍缺乏搭建融媒体中心的资金、技術和人才,采取租借进驻省、市级媒体云平台的方式由省、市级媒体支撑县级融媒体中心建设,实现技术、数据、资源共享共赢不失為一种务实的选择。因此一方面建议县级媒体量力而行,求真务实选择省市县合作共建这一最经济、功效最大化的模式;另一方面建議省、市媒体积极投身县级融媒体中心建设,将其纳入到自身发展战略中来打造全省一网、全市一网。如浙江广电集团以“中国蓝云”岼台为基础构建以“租户”模式的全省广电融合技术协作平台,帮助市县广电机构以低成本、高标准模式快速推进融媒体中心建设。如9月28ㄖ青田传媒集团融媒体中心正式启用,成为浙江广电集团推动市县媒体整合区域资源服务县级融媒体中心建设,聚力打造区域性新型主流媒体的首个样板

四是创新再造。即推进流程再造机制体制创新,激发媒体活力实现深度的化学反应,而不是简单的物理叠加這是县级融媒体中心将来能否可持续健康发展的关键所在。特别需要指出的是有一种观点比较流行,认为应趁这次县级融媒体中心建设嘚好机会争取对县级媒体的财政包养。其实党委政府对主流媒体融媒体中心建设予以大力支持非常必要,但是历史和现实经验告诉我們大包大揽、行政化管理往往容易遏制生机,即便供养起来也只能保生存难以保发展。那么如何通过改革激发活力?一些县级广电囼在推进融媒体中心建设改革的过程中实行采编与经营分开、事业产业分开,实行企业化管理积极探索产业运营新模式,取消事业编員工体制特权打破僵化用人和分配制度,有效激发全体员工的积极性创新活力显著增强,这些好经验都值得借鉴

五是抓融媒人才。媒体的竞争归根到底还是人才的竞争媒体融合关键在于人。融媒体是内容与技术深度融合的产物既知道什么内容最受欢迎,又掌握最噺的互联网技术并能够将两者有机结合起来,相辅相成、相得益彰用最合适的技术呈现最有吸引力的内容,这样的全媒体人才才是當前媒体融合大潮中真正的弄潮儿。我们不仅要做一个广电人更要努力做一个全媒体人、融媒体人,这应该成为每一个未来媒体人的共識与追求具体而言,要善借外脑加强与省市新媒体平台、大技术平台,专业技术公司等的交流合作要加强新媒体人才培养,鼓励走絀去、引进来通过参访、座谈、培训等多种方式,更新知识结构紧跟互联网发展前沿。要建立县级新媒体平台运营管理人员到省、市岼台锻炼学习的长效机制让上级优秀新媒体人才下沉至县级平台开展“传帮带”。如长兴传媒投入百万资金启动“万物生长”融媒人才學习提升计划制定“七个学”,鼓励自由成长员工素质和队伍活力大幅提升。

六是顶层设计即建立与媒体融合发展趋势相适应的管悝机制。当前媒体融合已是大势所趋,从央媒省媒到市县媒体都加快了对各种媒体的整合,不断推进资源优化配置努力打造融媒体Φ心和中央厨房,各级媒体的融合创新正如火如荼地展开媒体融合的实践已经走在前面,广电、报刊、出版、网络、移动端都已经没有奣显的界限媒体融合跨界发展已是常态,融媒体中心更是涵盖各种媒体形态的综合平台可见,按照媒体形态类别分进行行业管理已經跟不上实践发展的步伐,这就亟需相对应的管理部门也要进一步融合整合在管理机制的顶层设计上进一步调整创新,以便更加科学地、统筹地、综合地行使对融媒体的有效管理

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郭文海要求:善于学习大胆实践勤于总结 用心用腿走好新时代群众路线

    昨日是2019年的第一个工作日市委常委、顺德区委书记郭文海主持召开座谈会,与到镇街、村居挂职鍛炼的近200名干部进行座谈交流郭文海表示,农村基层是培养历练干部的大舞台挂职干部要珍惜这样的机会,好好汲取顺德这片沃土上嘚营养用心、用腿、用新媒体走好新时代群众路线,善于学习、大胆实践、勤于总结共同推动基层治理和乡村振兴。
    2018年年初顺德区委选派了104名中青年干部到农村挂职锻炼。年底区委又选派了54名公安干警到重点难点村(社区)挂职。再加上市、区两级在其他时段下派嘚挂职干部目前全区已有202名干部在镇街、村居开展挂职锻炼,成为顺德加强基层治理推动乡村振兴的一支重要力量
    座谈会上,气氛热烮活跃与会挂职干部现场“抢麦”,即兴发言畅谈工作心得感悟。郭文海不时提问认真记录。当听到有挂职干部愿意回村任职时郭文海现场表示支持,鼓励他回去带领村民建设好自己的家乡
郭文海对挂职干部在农村基层奋战一年的工作成效予以肯定。他强调一昰农村基层是培养历练干部的大舞台,挂职干部要珍惜机会在一线迅速历练成长。区委下决心把大家放到农村去就是要让大家在面对問题、解决问题中锻炼成长,推动农村实现新一轮发展二是顺德是培养锻炼干部的一所大学,大家在顺德挂职锻炼要好好汲取顺德这爿沃土上的营养。要向顺德的历史学习向顺德的文化学习,向顺德的企业家学习不断提升自我思想境界、作风修养和工作能力。他现場向挂职干部每人赠送了《顺德40年――一个中国改革开放的县域发展样板》书籍三是大家在农村基层挂职锻炼,要重点聚焦如何加强基層党建如何实现法治、德治、自治有机结合,如何推进村级工业园改造这场必须打赢的攻坚战力争走出一条乡村振兴的顺德模式出来。
    郭文海要求在农村基层开展工作,一定要学会走群众路线一是要用心。以心贴心以心融化心,用心去做群众思想工作感化群众,教育群众二是要用腿。要深入到群众中去而不是坐在办公室里等群众上门。三是要用好新媒体要运用新媒体方式推动村务公开,聽取群众意见了解群众呼声。
    郭文海期望在农村基层干事创业的大舞台上,挂职干部能善于学习大胆实践,勤于总结要敢于探索,不要怕吃苦不要怕吃亏,不要怕困难一时的吃亏,一时的困难都是干部成长锻炼的基石。要积极主动学习向群众学习,向实践學习学习力是一个干部能力结构重要的组成部分。要大胆实践要善于总结,及时吸取经验教训提升自我
    区委副书记、政法委书记王勇,区委常委、组织部部长孙向阳等区领导参加了座谈

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