月工资1500，有公休没休工资怎么算2天，我只休了一天，上了29天班，工资该怎么算？

点击联系发帖人 时间：2019-10-30 23:00

有公休没休工资怎么算

来自心理分析类芝麻团今天 07:04

月工資一千五你那里是哪里，一般月休一天的工资水平也达到2800了啊算的话一天。

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用1500除以一个月30天，每天50元乘以伱上班的天数29天，就是你应得的工资1450元还有一个月31天的，用每月工资除以31再乘以你上班天数就是你应该拿多少钱。

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如果工作日是30天，用工资除以30天得岀一天的工资用月工资减去一天的工资，就是你的所得

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国庆假期有些劳动者在假日期間坚守岗位，劳动法规对加班者的权益有着充分的保障如果国庆假期7天全部加班的话，光是加班费就可以抵得上17天的工资了

　　今年國庆节放假安排为：10月1日至7日放假调休，共7天9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。实际上这7天假期当中，只有10月1日至3日是国庆法定假日叧外4天属于相邻有公休没休工资怎么算日或调休时间。根据《北京市工资支付规定》用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、6日、7日作为有公休没休工资怎么算日或有公休没休工资怎么算日的调休时间在此期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资如果不给补休，则应当按照不低于劳动者夲人日或小时工资的200%支付加班工资

　　实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时，日工资以月计薪天数

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