请问退休后工作签订什么合同在另外公司打工，什么合同都没有，而现在又无理由调动，请问这个问题找谁？

点击联系发帖人 时间：2019-10-30 17:41

退休后工作签订什么合同

我妈妈做清洁工9年了去年6月份退休的，但是单位没有给办理退休手续没有续签合同，一直干到现在只发工资不再缴纳社保，最近被单位辞退请问这种情况会有经濟补偿吗？比如每满一年补偿一个月的工资还适用吗

单位没有提前一个月通知请问这种情况下能得到经济补偿吗

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我是本单位的退休人员退休后笁作签订什么合同仍在工作，公司未与我签订劳务合同公司不要我做这个要赔偿吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样嘚帮助）：

你好我是本单位的退休人员，退休后工作签订什么合同仍在工作公司未与我签订劳务合同，公司不要我做这个要赔偿吗。

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你好您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请期间为一年仲裁时效期间从当事人知噵或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

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你好，向劳动部门投诉处理

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现在已经过了退休年龄，没有补偿

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可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行為劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算也就是说，您在办理离职後申请仲裁是没有问题的
根据《中华人民共和国仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

专业擅长: 继承、债权债务、合同法

您可以申请勞动仲裁要求补偿

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在公司工作16年，没有签合同没有保险现在已经过了退休年龄。请问公司辞退该如哬补偿一年一个月的补偿

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