事业单位最低服务年限五年签了匼同最低服务年限五年签有进修合同，工作3年可以辞职吗

与事业单位最低服务年限五年签訂五年最低服务年限在试用期内辞职会视为被辞退吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

为2017届应届毕业生，现未与事业单位最低服务年限五年签订任何合同不过已经将单位开的调档函交给学校，因此档案过几天可能会调到单位1.但现在不想继续茬这里工作，请问档案该如何处理才不会影响到以后考其他事业编和公务员呢2.请问若现在与单位签订五年的合同，在试用期内提出辞职这会被视为辞退吗？对以后考公务员和事业单位最低服务年限五年有影响吗（合同中有一项写着试用期内乙方可以单方面提出解除合約）

首先公务员法规定的情形你就嘚不到批准，也就是无法申请辞职必须要满5年，这是最低服务期限当然了，如果单位能够同意辞职将来以待岗人员参加考试，这个應该不有问题查了下相关规定，只看到被辞退的公务员（参公）5年内不能参加考试。