36氪在此前文章中写过“”近期，这款产品正式落地名叫“”。

据店长直聘产品负责人杨琳透露产品上线 3 个月，累计用户已经超过百万注册 B 端用户超过 5 万，每日开聊对数达到 6 万对

类似的玩法，店长直聘分为“来招人”、“来找活”两个部分前者适用于餐饮、美容、物业、物流等城市服务业的店長，后者适用于正在找工作的服务业蓝领用户能在两个版本中自由切换身份，主动向店长/求职者发起聊天

杨琳告诉记者，蓝领市场招囚和找工作关键决策项比较简单 —— 薪资店铺介绍、照片，求职者技能点、信息等容易在应用内直接展示加上线上直接聊天接触，找笁作的过程能够完成十之八九节省了求职者四处面试的时间成本。

在蓝领产品标配的职位审核机制上店长直聘设立了针对职位描述中“陪酒”、“劳务中介”、“收费”等敏感词的过滤机制。同时在应用内优先曝光展示上传营业执照、名片、店铺招聘的店长后期招聘端会考虑接入评价机制，供求职者参考

另外，针对蓝领人群和其找工作的特点店长直聘在功能强调了“地理位置”这一维度。在店长、求职者的匹配上店长直聘采用了“期望工作/工种 + 地理位置”的推荐方式。同时店长直聘在“找工作”版本中设置了“找朋友”的功能蓝领人群可以查看附近的人，在应用内直接聊天

在产品推广上，目前主要采用线上推广的方式在常规的推广手段外，店长直聘从Boss直聘的另一款产品—职场点评网站“看准网”直接导量据官方提供的数据，前者每日蓝领类职位浏览量接近百万

暴光一骗子公司该公司在58同城，智联招聘网BOSS直聘，店长直聘以手机维修高薪就业（真正公司名称为核芯科技教育有限公司）等招聘平台上公布虚拟等信息，以零基礎免费教学学成后再以安排高薪安排就业等方式骗取广大消费者上当入坑然后该公司以放牛式教学到期后随便安排份与手机维修无关的廠工给上当学员一个个分散出去，就业后的学员每月工资不足以尝还高额贷款