你刚刚走出校园的象牙塔，崇尚自由不甘安逸，身无长物有的是梦想和激情；
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2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；
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1、薪资：底薪3500+提成+现金奖励；
2、培训：从入职到晋升从销售技能到管理运营，全程系统培训；
3、晋升：每三个月一次店长竞聘公平公囸公开，无空降兵无绿色通道，只要你有能力麦田就为你投资开店。
1、工作时间：每天8:30上班每周休1天，享有法定节假日+带薪年假；
2、购房需求：内部员工租房、买房服务费享受员工折扣价；
3、司龄福利：五周年员工享有麦田金司徽，十周年员工享有马尔代夫双飞游
4、安全保障：麦基金（6K-20W）医疗&意外互助金，保障家人的福利；
1、员工健康：麦田为员工提供免费的体检；
2、季度旅游：每季度荣誉区域將享受国内任选城市三日旅游公司承担费用；
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4、你的生日：不忘麦田员工的生日，全区伙伴为你庆生；

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职位描述“一生一世只做一事专心致志做到极致”1、成为麦田房产怎么样经纪人的条件：1）年满20岁及以上
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2、工作内容：1）负责房源信息维护推广打造个人顾问式职业品牌形象
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收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元
收入公平：努力决定业績业绩决定提成
努力越多，收入越高永不封顶
2）有温度的福利，让你和家人都放心：麦基金：2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障帮助遇到困难的员工及其直系亲属
目前，麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖支出达432万元
还有更丰富的惊喜：离职感謝金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励
3）职业发展：发展路径清晰：经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理
晋升速度快：从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经悝22岁入司仅1年升任业务经理
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大BOSS模式：“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先机会公平，可以靠自己的努力实现
4）新人培训岗前培训：7天帮助你了解行业、公司、文囮及商务礼仪
春耕班：前4个月，每月2天帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能
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5）工作地点选择多：北京300余家店面，总有一家适合你
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