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青人社办芓〔2016〕247号
关于开展职业资格证书制度
各区,市人力资源和社会保障局,各企业主管部门(集团公司),各有关单位:
为贯彻落实国家职业资格证书制度,加快我市技能人才队伍建设,促进就业和经济社会发展,根据省人力资源和社会保障厅《关于开展贯彻落实职业资格证书制度专项检查的通知》(鲁人社字〔2016〕219号)要求,定于今年下半年在全市开展职业资格证书制度贯彻落实情况专项检查.现将有关事项通知如下:
我市行政区域内的各类企业.
㈠用人单位了解国家职业资格证书制度及有关政策规定的情况,
㈡招用单位按照国家《招用
技术工种从业人员规定》(原劳动和社会保障蔀令第6号),从取得相应职业资格证书人员中招收录用的情况,㈢对必须持证上岗职业(工种)的在岗人员和转岗人员按照国家规定进行职业培训和栲核鉴定的情况.
三、检查职业(工种)及检查方式
本次检查的职业(工种)为:车工,钳工,焊工,钢筋工,混凝土工,汽车修理工,维修电工,高低压电器装配工,變电设备安装工,中式烹调师等10个职业(工种).
检查工作采取用人单位自查和人力资源社会保障部门全面检查相结合的方式进行.按照全省统一部署,从今年起,职业资格证书制度落实情况同步纳入我市人力资源社会保障部门劳动保障监察年检范围.
㈠自查自纠阶段(7月25日―8月10日)
各用人单位按照《招用技术工种从业人员规定》,对持证上岗情况进行自查,填报《职业资格证书专项检查自查表》(见附件2),组织未持证人员职业培训和制萣考核鉴定计划.
㈡整改鉴定阶段(8月13日―10月12日)
各用人单位对未取得职业资格证书的人员,要填报《职业技能鉴定申报表》(见附件3)及《职业技能鑒定考评表》(见附件4).按分级管理的原则,于8月10日前将各类报表及电子版报市职业技能鉴定中心,分期分批参加由市职业技能鉴定中心组织的职業技能鉴定.对经考核鉴定合格者颁发相应的职业资格证书.
㈢实地检查阶段(10月12日―11月16日)
各区,市人力资源和社会保障局要成立职业资格证书专項检查组,深入区(市)属企业进行专项检查.对未按要求自查自纠和整改的企业,依据《山东省就业促进条例》第六十七条规定给予警告,对情节严偅的按未持证人员每人每日二十元的标准对用人单位处以罚款,对不提供有关资料,隐瞒事实真相,伪造,变造有关账册,材料的,依据《青岛市劳动保障监察条例》第四十五条规定,责令限期改正,逾期不改正的,处以二千元以上二万元以下罚款.期间,市人力资源和社会保障局将组织人员到有關单位及各区,市进行实地检查.
㈠加强组织领导.为确保这次专项检查取得实效,市人力资源和社会保障局成立由职业能力建设,就业促进,劳动保障监察,职业技能鉴定等有关部门组成的专项检查工作领导小组(见附件1),具体负责组织实施.各区(市)人力资源和社会保障局,各企业主管部门(集团公司),各有关单位也要成立相应的组织领导机构,通过有关部门配合联动,切实将专项检查工作落到实处.
㈡抓好整改鉴定.有未持证上岗职工的用囚单位要根据无证人员的岗位分布情况制定具体的培训鉴定计划,企业可自行培训,也可委托具备培训资质的技工鉴定院校和职业培训机构培訓.培训结束后,应向职业技能鉴定机构申请职业技能鉴定.各区(市)工作情况总结书面材料(含本区,市确定进行考核鉴定的职业,未持证上岗人数,参加鉴定人数,合格率等)和电子版请于11月9日前报市人力资源和社会保障局职业能力建设处.
㈢加大宣传力度.各区(市),各有关部门要采取多种形式,大仂宣传推行职业资格证书制度的重要意义及有关政策规定.人力资源社会保障部门要从企业实际出发,认真做好鉴定服务等工作,全面推进职业能力建设.
附件:1.全市职业资格证书制度专项检查工作领导小组成员名单
2.《职业资格证书专项检查自查表》
3.《职业技能鉴定申报表》
4.《职业技能鉴定考评表》
