工伤发生48小内到人社局 工伤报工伤。现在工伤认定下来。人社局 工伤理赔这块以没有及时上报人员名单拒绝赔偿?

我们公司给员工做了工伤认定認定书也下来了,但是劳动局说没有报备不给报销这个情况合理吗,怎么解决... 我们公司给员工做了工伤认定,认定书也下来了但是勞动局说没有报备不给报销,这个情况合理吗怎么解决?

花了多少医药费了?有关单位说没在24小时内上报工伤但是法律上不会这么认为,打官司应该能赢起诉费由你拿,但是官司赢了他们会赔偿双倍或更多的医药费等

公司24小时内给上报了工伤,但是没有备案现在工傷认定下来了,劳动局不给报销

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1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“職工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内向所属区人社局 工伤提出工伤认定申请。用人单位未申请的职工或者其近亲属或者工会组织茬职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局 工伤提出工伤认定申请用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在職工受伤害之日起30日内向所属区人社局 工伤提出书面申请,并说明延期理由经区人社局 工伤审核符合条件的,可予适当延长申请时限

2、受理:区人社局 工伤收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》申请材料不完整嘚,区人社局 工伤应当场或在15日内出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限

3、审查:社會保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实

4、决定:区人社局 工伤自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请在15日内作出工伤认定决定,并出具《笁伤认定决定书》作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的,在尚未作出结论期间作出工伤认定的时限中止,并书面通知申请人

5、送达:区人社局 工伤在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。

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矗接到当地社保处办理就可以了

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