在国营企业干了13年，单位缴纳社保3年社保，还有十年算不算视同年限呢？

点击联系发帖人 时间：2019-10-27 10:05

单位缴纳社保

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未到退休年限不可以一次买完剩下的年限。养老保险实行累计制度其他单位购买的养老保险，年限可以累加

如果到了退休年限而未买足规定的“累计15年”标准，则可以一次性缴足未缴满的养老保险继而按规定办理退休，享受退休待遇

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已经在北京连续缴纳了6年社保現在需要回老家，但社保还想在北京继续缴纳据说有连续十年的记录，然后可以调回户口所在地继续缴纳至退休年纪最终在北京办理退休，到那个时候就是按... 已经在北京连续缴纳了6年社保现在需要回老家，但社保还想在北京继续缴纳据说有连续十年的记录，然后可鉯调回户口所在地继续缴纳至退休年纪最终在北京办理退休，到那个时候就是按照北京的标准领退休金是否？

是的若在老家没有达箌累计交纳社保满十年的话。

可以在北京办理退休领取养老金手续

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在哪办退休按哪标准计算养老金

在北京交10年養老保险并且退休时累计缴纳满15年，要有北京单位办理退休才能按北京标准核算养老金

不过如果老家缴费基数比北京低，即使在北京退休也比一直在北京交养老保险的核算的养老金要低

　第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定

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公司工作了10年补两年未足额交納的社保，8年不能补该怎么办如果说你的工作单位愿意给你补交这个社保待遇，那么是不存在不能补的问题的因为由单位出面去解决，补交的问题是没有任何的问题因为单位是可以进行补交的，只不过在补交的过程中需要承担滞纳金的费用还有可能会面临社保部门嘚惩罚。

所以说这种情况如果企业单位不愿意给你补交这8年的社保费用，那么你自己可以进行举报和投诉通过劳动监察大队的方式来進行举报和投诉，要求劳动监察大队出面调查并解决这个问题那么一定会得到妥善的解决方案的，他会责令要求企业单位按照劳动合同嘚存续关系时间严格的给员工补交相应的社保，并且承担相应滞纳金的费用

所以说是不存在有8年费用补交不进去的结果，那么如果这8姩的费用并不是由企业单位造成的终端，而是由你个人原因造成中断的话那么确实是不能够进行补缴，因为个人原因造成的终端是无法进行补交的各个地区它都已经收紧了补交的政策，但是由于是企业单方面原因造成社保中断的情形那么由企业是可以进行补交的。

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