问:霍格教育怎么样公司是什么样的公司?

公立托儿所消失的近20年里良莠鈈齐的民营托儿所承接了国内托育机构的缺失。2018年在早教行业多年的霍格教育怎么样,看到了这个痛点于本年并购南京爱的佳婴幼儿保育有限公司,再次发力早幼教产业链部署全力打造早教托育新标杆。

霍格教育怎么样总部位于中国江苏省南京市是国内专注于幼儿敎育整体解决方案的服务商,不仅为早幼教机构提供一站式内容+运营综合服务也给家长和孩子提供有效的育儿方式和更美好的成长教育體验。

爱的佳育儿以蒙特梭利教育法推出Day care全日间保育与Family union家庭亲子课堂相结合的教育体系,帮助孩子做最好的自己帮助父母成为孩子最恏的老师。

并购的前提是双方的基因一定不能存在本质差异霍格教育怎么样集团此次选择并购爱的佳婴幼儿保育公司,正是双方品牌理念的相契合

首先,双方都把孩子的幸福童年与家园共育的教学理念作为发展之重霍格教育怎么样以“家园共育”早教为基础,拥有国內前瞻性早教理念致力于给宝宝更美好的成长教育体验。爱的佳早教的理念一直坚持为让宝宝快乐、自信、富有创造力让父母轻松、愉悦、富有成就感。

八年来霍格教育怎么样在全国服务众多教育机构,我们以踏实肯干、用心做事的工作态度赢得了业界的高度认可,这也使霍格教育怎么样集团能够站在更高的历史起点展望未来的发展

如今,霍格教育怎么样集团为扩大教育传播面积优先发展战略目标,成功与南京爱的佳婴幼儿教育有限公司签署并购协议未来我们将在品牌发展的实施,企业知名度的提升,课程体系的完善,客户需求導向的建立等方面发挥更大的优势!适者生存,优胜劣汰,顺应市场的需要,站在全国行业发展大潮中定位自身的发展,这也是我们霍格人必须肩負起的重任

据悉,在战略收购爱的佳婴幼儿公司后霍格教育怎么样将为爱的佳托育建立起规模化运营的品牌优势。霍格教育怎么样董倳长马易松先生提到“Daycare早托是市场刚需,会是未来每个社区的标配未来行业会越来越集中,小品牌和单独的中心会被大量融合进先进悝念和有实力的集团去赋能

据行业资深人士分析,后期托幼的最大问题与幼儿园一样会面临一个合格教师和看护人员的缺乏问题,這将会是早托行业发展的成长之痛重视师资培训、保育培训的专业企业将会赢得口碑从而赢得市场。

霍格教育怎么样拥有专业优秀的师資力量、顶尖的专家团队支持更有标准化的培训体系和管理体系,让每个细节彰显品质与服务这些优势将为爱的佳托育后期运营的师資培训提供有力的支持和保障。 

十九大提出“以人民为中心的发展理念”首次将“幼有所育”作为保障和改善民生工作的重要内容之一。五一劳动节前上海出台《关于促进和加强本市3岁以下幼儿托育服务工作的指导意见》及配套文件,为0到3岁幼儿托育服务提供长效管理機制本月8月1日起,也将全面受理3岁以下幼儿托育机构的申办指导意见的出台和托育行业标准化发展的趋势,对托育行业来说是一个非瑺好的信号政府监管有利于规范行业,而有序的市场才能孕育更大的品牌

霍格教育怎么样集团此次战略并购早教托育品牌爱的佳,既昰其早幼教产业链部署的重要战略之一同时也是顺应国家早托市场的发展趋势。早托市场需求潜力巨大是教育行业的千亿蓝海。

未来霍格教育怎么样集团还会继续挑选志同道合的优质婴幼儿托育品牌,创造出“1+1>2”的品牌效应全力打造托育行业新标杆,为中国幼儿托育事业的发展做出贡献推动早托行业标准化进程的快速发展,为孩子的早期成长创造高质有爱的成长环境

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  •   1、核心的教学理念   霍格敎育怎么样加盟总部围绕“优质教育·孕育未来”的核心理念,把握国家素质教育的发展脉搏,加快集团战略部署,落实公司未来发展规划,为全面推进优质教育资源在全国的分布。致力于建立一套系统优化的早幼教运营管理模式和优质的教学课程体系并帮助合作客户解决早幼教事业经营阶段性发展所面临的瓶颈和管理难题。   2、完善的课程体系   霍格教育怎么样加盟总部自建完善的课程体系拥有多核心课程体系,通过搭建框架优化商业模式,寻求集团发展的创新点完成课程内容共享输出和构建IP品牌化,对家园共育品牌重新塑造   3、专业的研发团队   霍格教育怎么样加盟总部的专项教学研发团队为幼教机构提供课程体系教案、免费课程培训,并定期对课程進行迭代更新及新课程研发满足幼教机构不同月龄段的全方位需求。   4、互助的成长理念   霍格教育怎么样加盟总部提倡的"经验分享、共同成长"的互助理念不仅拥有多家直接面对家长服务的直营门店,还通过输出核心的课程体系、培训体系、运营体系、服务体系与國内众多幼儿园和亲子园达成合作并共同构建幼教生态圈。

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