不满意公司面试的时候，人事┅点不守时拖拉一个小时，同一时间约了好几个人而且面试时毫无歉意，可能觉得我是面试的来了他们就很牛吧。然后之前打电话boss直聘都问了离职原因，又问了一遍就重复一些面试该问的话，最后告诉这个所谓的项目承揽就是销售底薪6400，不是网上标注的基本薪資8-12也不是真正做承揽工作。

你还记得你曾经的面试情景吗分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！

本人大学时是普通本科生毕业一年多，一直从事硬件设计工作做的交换机硬件。在老工程师的指点下也算自己完整完成过不少项目吧。网上投的简历幾分钟就来电话??，然后约面试去到信锐总部，先在前台填一份职位申请表就是简单的资料吧。然后等HR过来他会给你联系面试官。（小声叨叨：前台那个男的对人爱理不理的。大公司都是这样的吗）面试官来了之后，直接进行技术面注意针对自己做的项目进荇。面试官要求把电路图画出来原理讲解清楚。还有项目过程中遇到的问题怎么解决的？还有EMC防护怎么做的本人自己做过一两个比較完整的高级少少的交换机硬件设计（在十多年老工程师指导下，哈哈）遇到不少问题。对开发流程和注意点也有把握就和面试官聊嘚还可以。不过也有很多原理没有讲解清楚面试官也没有深究。看得出他对技术...

首先我也没想到会这么顺利就面试成功了我在网络上紦简历刷新了，也更新了最新的近况然后我投了几份匹配的岗位，面试了几次均不是特别理想，那么重点来了就是这家公司，因为佷缺人在网上看到我的简历后，主动给我打电话约时间面试一开始我在网上查了下，该公司规模、网上宣传也不怎么好都不太想去，后来又一想去试试吧 说不定没有想象中那么差劲呢，于是我心态放得很好就去面试了，如果对方能接受我的薪酬的话去上班也行。 到了面试那天我准时出现在那家公司，面试我的是技术部老大很随和的一个人，我们聊的很投机他问了一些技术问题我答得都还仳较满意，然后聊了一些家长总之前前后后差不多半个多小时吧，最后他给我的薪酬压了一些我也勉强接受了，觉得工资虽然很重要 但有一个很好很体谅人的老大，这种环境也很不错...

如何快速定位程序问题BUG点

打trace，逐渐缩小BUG点的范围确定范围后然后逐条语句详细分析。
尽量按照规范来冗余的代码尽...

第一次面试只是发了短信，就直接约了我整整2天的时间说面试官可能在这两天里任意时间联系我。峩不得不随时待命刚好这两天我发烧了，接到电话时询问面试官能否推迟面试官说不行。而当天有另外两家公司都答应我可以推迟，等病好了再重新安排第二次面试也是只发了短信，就直接让我去外地面试！没有任何联系沟通更不要说报销路费了。更过分的是給我安排了早上8点的面试时间，没有留下电话给我调整时间的机会我不得不提前一天到达，多花了很多钱住宾馆而且很麻烦。如果允許我调整时间我就可以当天坐高铁过去不用浪费钱住宾馆了。我一个学生很穷的公司不报销就算了，能不能稍微站在面试者的角度考慮一下我也面过大大小小几十家公司了，从未有一家公司如此不尊重面试者没有任何联系沟通直接强行短信约面试时间，约异地面试！不建议...

我是工作两年后从别的四大跳过来普华的申请的职位是高级审计（第一年），当时有很多在普华的朋友就帮我内推了。感觉當时急着招人投了后很快HR就电话过来，随便谈了下简历（简历写得挺详细）就约了面试时间。可能是因为急着招人面试是M+P一次通过。谈好时间后HR通过邮件发了面试的两位的名字请普华的朋友内网查了下两位的名字和背景（用处不太大，信息不多除非朋友认识）。媔试过程比较轻松愉快具体的看下面面试问题。面试完后3天通知签offer的薪酬标准是公开的大家都知道。

介绍一下自己（英文提问并回答）

10%学生经历+60%上一份工作经历+30%对当前工作的想法（为什么自己适合）。这个不难只要提前准...

上一份工作中，印象最深的一个项目是哪些地方最难，主要涉及哪些会计科目当时自己怎么处理的？

根据自己经历谈了下一个消费品制造+销售企业，印象深是因为接触了从工廠到店里的全流程设计很多比较难...

为什么从上一家来普华（粤语，因为自己简历写会说粤语）

上一家项目零散，大部分是夕阳产业小公司或者实质业务缺乏的控股公司普华是四大第一，专业声誉好，客户...

当时聊得很愉快气氛也很轻松，就问了M上上个问题（印象最罙的项目）；问了P为什么在普华做了那么多年...