点击联系发帖人另外，在招考简章以及入职面谈过程都没有提及这些内容我们觉得不合理，怎样解决
究竟让你上一线倒班是临时缺人，还是什么原因或者让你们新来的都得到一线锻炼一下，其实每个工作岗位年轻人去了都是要到基层去锻炼的虽然你考的是管理崗，但是必须有段实习期一个人不太好，你们几个人可以一起去咨询一下领导如果要提拔的话，当然是要提拔你们中间表现好的！
说嘚原因是深入一线了解一线工作中的问题；问了期限的问题，回复是先干着没有明确期限。
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在还没来找到好嘚工作还是先干着吧，因为现在的工作不好找而且咱们这些都是临时工待遇都不好而且工作时间长，一点也不合理你能去那里说理去，没人给咱这些老百姓做主对付干吧。
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管理人员也得从一线干起，
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工作岗位调整 工作內容 如果不能从事和服从 那就是无法胜任工作了
面试什么的只是谈薪资待遇 工作内容 具体的还是上级安排啊
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吃亏嘚往往都是临聘人员也就是说几乎每个单位都是那样子过来的。说不上什么是否合理！
无论在哪里工作最初都是很辛苦的，因为不习慣也会导致心理排斥因素所以，如果你不想换工作的话就认真的做好吧！如果你想换工作那么，最直接的办法就是去向馆长咨询详细信息
如我答复可帮你解惑请及时采纳。
我们不是临聘人员是统考的在编人员，招聘公告和面谈过程中都没有提到会到一线倒班只是說明会值班；另外，对于到一线工作的时间期限也没有作任何说明
你可以私下向馆长咨询，因为馆长在诠释比较有号召力！
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