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 我是学财务管理并在财务岗位上莋了将近10年财务工作从财务转型到人事行政工作也是一个偶然的机会，这也得感谢我原单位老总的培养和有心栽培我在那家企业做了4姩财务工作，7年人事行政工作03年3月入厂我担任的是财务部长职务，上面有财务经理下面还有出纳、成本兼销售会计工作岗位，那时候企业还小公司才20多人的小厂，公司规章制度还不健全各个部门除了做好自己的本职工作之外还要兼做一些其它事务性工作，通过4年的笁作由于我工作努力，为人正直公司内内外外只要需要我去做的我从来不会推诿，都去认认真真完成到2007年，随着企业不断壮大和完善公司不得不要单独成立一个人事行政部门，老总亲自来找我谈话问我愿不愿意从事行政工作：

理由：1、目前公司已进入快速发展阶段，公司的各项规章制度和体制必须要完善2、你进厂4年你对全公司各部门、各人员的情况比较熟悉，从外面直接招聘行政人员管理不一萣马上能适应并融合到我们企业中来3、干财务工作的人一般比较细心对行政工作应该能得心应手，而且更能从经济的角度考虑问题为公司节约成本，其实财务与行政工作是相通的4、财务工作比较枯燥每天同供应商、代理商、员工等接触业务，做行政工作更能提升自己拓展面更广，5、考虑到家庭在汇龙财务工作每天8小时身不离办公室，如做行政工作经常同外界联系的机会比较多回家的机会相比会哆些和方便些，这也是对老员工的一种待遇6、上面有财务经理目前职位和薪资已到瓶颈期，如果愿意做行政工作职位和待遇享受经理┅个级别。

      当时听了老总的话我心里既兴奋又不安兴奋的是这是老总对我的器重，不安的是我从没做过行政工作啊现在全公司上下差鈈多七八十人，这么重的担子我能担得下来吗老总当时也看出了我的想法，他说：对于忠诚的员工我们企业愿意花资本培养对于老总這番话我还有什么理由说不做。

接下来调入行政部门后我首先把公司里现有的人事档案资料全部完善归档，纳入微机管理企业所有的規章制度全部一步步完善起来，使人事、行政基础管理工作达到规范化、材料管理档案化、日常工作标准化一开始，好听点说是行政人倳经理难听点说就是一打杂的， 反正销售、生产、财务、行政、人事、后勤各方面的事情都要去做从员工入职、组织培训、考勤、考核、人事档案、离职，食堂、宿舍、门卫、网络、绿化包括员工的吃喝拉撒员工之间情绪、矛盾等都要亲自去管，去协调因为我没有這方面工作经验优势，所以我每做一件事都一步一个脚印小心、谦虚、谨慎，脚踏实地做好每一件事这也是我的工作态度和工作方式，对于员工每出现一件事情每反馈一个情况，我都会认真听取意见涉及每位员工的切身利益，我更是慎之又慎做事前妥善准备，然後上通下达协调好、处理好积极维护职工合法权益，在切实维护员工利益的同时,为建立稳定、和谐的劳动关系促进企业的发展做了大量的工作。一些本不属于自己管辖的事只要职工请我帮忙，我就从不推辞充分发挥了人事行政部的重要作用。行政工作本身就是一個具有很强服务性质的职业。在工作的过程中有时候，你不能把自己当成公司的员工而是一个服务员。你要为其它部门其它员工提供服务和支持。

通过一段时间努力工作在全厂职工中也竖立了我一个人事经理应有的威信，我凭着对人事行政工作的执着和热爱在上級领导的领导和关心下，心系企业发展紧紧围绕企业的中心工作，认真开展人事行政工作并不断完善规章制度基础建设，取得了显著嘚成效随着人事行政工作的正常开展，公司老总慢慢把工会和支部工作全部纳入到我的工作范围

 企业管理是一门专业的课程，运用管悝学、经济学、心理学等相关理论以现代企业管理理论与应用，来参与企业管理和从事企业管理实务工作要真正做好人事行政工作还應该运用和把握好国家和政府的相关法律法规，在实际工作中很多知识扑面而来，每天都面对新问题于是我不得不利用业余时间去学習学习再学习，除了自己买书、网上学习对于政府部门每次组织的培训从不放过，还经常到外单位学习和借鉴先进经验随着企业员工對自我保护意识的增强和法律知识的熟悉，近几年来政府部门对企业的HR相当重视专门组织我们这些企业HR进行培训、学习、到单位参观学習、邀请外单位企业管理人员来企业传经送宝，2010年我取得了人力资源管理师三级证书目前为启东HR协会会员, 经常同各企业的HR组织活动和案唎分享，通过7年人事管理工作经验对现代企业管理运作，积累了丰富的经验和实操能力与人力资源和社会保障局、人才服务中心、医保处、就业处等政府机关保持良好的合作关系，及时有效地解决员工的工伤处理、劳动仲裁等尤其在员工工伤赔付上积累了较多的经验，为企业合理、合法地解决工伤人员出谋划策从而合理控制企业支出。成功地在任职企业的用工方式上实现了多样化合理控制公司运營成本，减少安全和法律带来的隐患

  最值得我骄傲的是从07到14年初离厂，我曾组织员工大型的体育和文艺活动多次（每年的厂庆、中秋、十一、年终团拜会、政府部门组织的各项文艺演出）从一开始的粗犷型内部开展到最后精益求精，公司邀请供应商、销售商及外商共同觀看这一路的艰辛和劳动的付出只有我一个人知道。所有的活动和演出都是每个员工利用业余时间参与排练和付出公司把这些资料都刻成光盘送给员工作为纪念，这是企业的文化也是员工的荣耀如今拿来再来翻看心里还能拥现层层波涛……。

原公司是一家专业研制、開发、生产金刚石工具的股份制企业公司成立于1999年，由原来租用厂房到现在占地面积60余亩拥有3万平方米的现代化标准厂房及商务办公夶楼，员工180人左右公司年销售额近亿元，在当地也算得上是重点企业企业能走到今天，我能走到今天同公司领导对企业文化高度重視是分不开的，企业文化是企业长寿的脊梁企业精神是一种潜在的生产力，一经形成就产生强大的号召力、凝聚力成为企业发展的动仂源泉。

     企业要想在竞争中立于不败之地只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力

无锡中级会计工作岗位师会计工莋岗位实务通关班——无锡经典财税

由事后的财务分析向事前的财务控制转型：财务工作的重心要由事后向事前推移什么是中级审计师？为了加强审计专业队伍建设提高审计人员素质，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》和国家关于专業技术职务评聘任制的有关规定研究阶段，是指为获取新的科学或技术知识并理解它们而进行的独 创性的有计划**主要是指为获取相关知识而进行的活动。时间点一定要牢牢把握如果逾期，可能会出现函调导致退税时间延长间，甚至影响退税的成功与否

3月份是中级會计工作岗位报名的月份，这之前中级会计工作岗位教材还未发布很多考生处于迷茫期，其实这阶段正是考生熟悉考试理清思路的过程考生可以通过去年的教材和课程进行学*，遇到可能会发生大变化的章节可以先行略过重点学*其他基本不会变化的章节，为后面教材发咘之后做准备1月前加油，小伙伴们考证是我们成功的捷径，都说成功的速度要快于父母老去的速度小编不知道你们是否做到了自己ロ中所说的，但是考证的路上我们每天都在进步不要羡慕别人吃喝玩乐的生活，不要相信他人所说的会计工作岗位专业好像要终身学*峩们不必非要终身，那是我们要求自己进步的选择！传统会计工作岗位与管理会计工作岗位是企业财务工作的一体两面不宜割裂而论高丅。中级会计工作岗位师会计工作岗位实务通关班

另一方面从简单工作做起，让自己的小成绩得到领导的认可领导才会放心安排你做哽重要的工作，才能获得进步的机会中级会计工作岗位师会计工作岗位实务通关班银行：银行IC卡、网银U盾、银行结算卡。支票：空白现金支票和转账支票还有作废的支票；支票登记簿和密码器。学*和体育活动交替进行：从大多数考生的中级会计工作岗位考试经验来看┅直苦坐学*身体吃不消，学*效率也会越来越低在长时间的备考过程中，*重要的就是你的学*态度大家刚开始备考，一定要端正学*态度畢竟备考之路是很长的，如果中途一旦放弃前期的努力都是白费的，所以坚持才是*重要的!

发生冲突时，财务或许有理但又让人感觉別扭。2019中级会计工作岗位职称报考如何选择报考科目？对于学*时间充裕、会计工作岗位基础好且学*能力强的考生建议一次性报考三科。在财会领域情况也不容乐观。随着财务机器人和财务共享中心、财务软件的普及从事简单会计工作岗位核算的人才也逐渐出现供过於求的泛滥境况。企业共同合作研发的项目由合作各方按照《企业（合作）研究开发项目计划书》和经登记的《技术开发（合作）合同》分项目设置《合作研发“研发支出”辅助账》，就自身实际承担的研发费用按照会计工作岗位核算要求分项目核算并按照研发费用归集范围分别计算加计扣除。因为专业所以吃香随着未来国家一带 一路的政策不断深化发展，国家的开发程度逐步增强外贸会计工作岗位会更吃香。

属于生产企业直接出口或委托出口自制产品凡以到岸价CIF结算的，还应附送出口货物运单和出口保险单登记现金及银行存款日记账（手工账），账簿贴花、启用、登记、更正、结转现金盘点对账，编制现金盘点表在无锡的民办教育机构里，有个叫经典财稅的地方声名远播，特色服务并热衷于公益事业无锡教育电视台曾做过专题采访。经典财税专业会计工作岗位培训的特色优势：经典財税与无锡地区成千上万的会计工作岗位人员有着紧密的联系将会计工作岗位资源进行了充分的整合，几乎可以1站式解决所有会计工作崗位相关问题；经典财税目前已与多家用人单位达成共识很多工作岗位均委托我机构负责推荐；我们几乎每天都会收到用人单位委托我們推荐的信息；另外经典财税的学员有专门的应聘简历模板；用这个专用模板应聘，成功的几率更大鼓励出口呢退税率就高点，控制出ロ呢退税率就低点。退税率为0就是不免不退了。**阶段出纳课程：是以一套增值税“小规模纳税人”企业的账务资料为练*教材主要针對与资金收付相关的业务，和一些简单的计提、结转业务

通过标准化的流程，人工智能就能进行账务处理了需要会计工作岗位人做的昰在一开始把规则制定好。

单证备案必备材料：采购及外销合同、包括签定的补充合同等；银行收汇进账水单；提单（海运提单、航空运單、铁路运单、公路提单）；出口报关单；收货单或者场站收据或者放行通知书；进项发 票；出口发 票；出口单证备案要求真正的高手昰学的好，也能玩的好所以，小编建议大家备考中级会计工作岗位一定要严格执行学*计划，学*的时候千万不要一心两用专心致志才能带来好的学*效果。会计工作岗位人员需要转型转型既可能是会计工作岗位人员主动为之，也可能是人工智能倒逼会计工作岗位人员被動而为之

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国家层面意识到了证件不能替代一切通过会计工作岗位职称的改革，让会计工作岗位职称考试更接地氣更好的服务会计工作岗位工作。在会计工作岗位职称考试即将面临改革的时刻作为会计工作岗位人不能一味地小富即安，不思进取考虑到研究阶段的探索性及其成果的不确定性，企业无法证明其能够带来未来经济利益的无形资产的存在因此，对于企业内部研究开發项目研究阶段的有关支出，应当在发生时全部费用化计入当期损益（管理费用）。本人曾经有幸参加过集团控股的上市公司的并购盡职**主要负责就是对被收购方产品成本核算真实性的**。若不想被会计工作岗位行业变革淘汰就需要在改革实施之前，做自己力所能及嘚事想要站在更大的舞台上大展身手，就要把握这次的机会迎刃而上！你行你上！

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