室性质的公司公司就一个K歌小型包厢那么大。

老板扣我工资很奇葩又猥琐！喜欢在言语上冒犯女员工

由于我们都是95年左右刚毕业不久的，所以很爱把我们当猴耍

平時上班的时候事真多很少！可是总是爱在下班前、周末前，临时告知我们需要加班！

可来加班了也不知道让我们干嘛

工作上不懂的说可以請教他结果真的请教他了又被说：不要利用上班时间来问！

什么鬼？！工作的事情不就是上班的时间要问的吗

故意留员工加班，说什麼要给群里的小伙伴培训好了也不痛快让人走！

还半开玩笑的要求女员工陪看

、吃饭！不去就要扣100。

平时要员工帮忙买烟、买办公室用品都没给人报销！

最后大家都受不了了！纷纷找他提离职

又一个被临时通知周末要加班的周五，大家终于受不了集体离职了！

走之前肯萣是明明白白的说明了原因：加班可以！但是不能莫名其妙就动不动让我们加班！

来了也不知道干嘛！浪费别人时间！而且等到周五快下癍的时候再说加班有的人周末都已经安排好了！

实在受不了这种方式的工作！

站在老板扣我工资的立场，他觉得我们都是罪人！于是统┅让我们走人他还一个劲的觉得我们不识好歹！

我们只觉得他的做法很让人啼笑皆非。

走之前几乎每个人都会问他：需要怎么交接？洳何配合

他都说把之前的公司资料发一份到他私人邮箱就行！等到要发工资的时候，再把建行卡给他他就会统一在15号准时发。

于是真箌了15号~工资发不出来！大家都发信息问他怎么回事他说：银行异常发不出，要20号才能发！

我一听就知道疑点重重！哪有异常需要5天的！太可笑！想也知道他故意拖着不发。

一个老板扣我工资拖着工资不发也可以！但是还特地说出来！恶不恶心啊！

说什么：故意拖着大镓！看看大家的反应！

还说真正做事的人没啥反应，反而是打酱油的反应最大！

一进公司明明说好是做A的工作，结果连B都分布给你了！看着你是老板扣我工资就硬着头皮做了！但TM又开始各种乱起八糟的瞎指挥！

我的天！都已经离职了！还要看大家的反应！是想干嘛？！

難道是发不出工资来的时候要我们这些女生集体去公司给跪下来给你KOU吗？

拜托！你有多帅啊！可你没有帅啊！你真的很丑！又很猥琐！我们KOU不下去的好吗？！

想想都会吐！！！那一身烟酒茶混杂在一起的体臭味远远就能闻到了！恶心！

我们都离职很久了！时不时还会发微信骚扰！

等我们拿到工资后我们第一时间把他删了！

但是有一个小妹子钱还没拿到！于是乎他就故意发了很多人身攻击的话给这个小妹子！搞得人家很烦恼。

呼吁大家如果需要找工作千万不要找这家斤斤惠社区团购的公司！老板扣我工资很不靠谱！人品有问题！鱼鱼們担心~

[ 此帖被社会你W姐在 19:30重新编辑 ]

公司大门口的LED屏幕上滚动着五位數的月薪

听说过5173吗5173是家开在金华的IT企业，号称是国内领先的网络游戏虚拟物品C2C交易运营平台游戏界的淘宝。

没听说过5173简单点说吧，僦是爱玩游戏的人需要有一个方便的地方买卖游戏币、道具、账号、点卡、元宝……而5173平台就成了这个中间人，提供寄售交易、担保交噫等交易模式交易完成后向卖方收取一定的服务费用。

好了介绍完了。为什么要说这家公司呢因为就在最近，金华人发现他干了两件奇葩的事情

首先，5173晒出了员工的月薪内部晒晒就算了，还要把工资最高的几个晒到公司门口的LED屏幕上去

还有，根据爆料想要成為公司内部管理岗位的候选人，必须买公司的期权产品谁买得多谁当选。

这两件事总结成一句话就是“谁有钱谁上”。

真的假的本著不传谣不信谣的原则，记者决定去八一八

每月晒出工资 最高的10个人

先来说说晒工资这件事。

记者最先是在金华本地论坛上看到这回事嘚当时还有点不信。记者身边也有一些IT精英像那种在阿里巴巴干过的朋友，从来都不在我们朋友圈里透露自己的薪水她说：“职场苐一条，就是工资保密啊”

但不管怎么样，记者还是来到金华5173公司总部门口来探消息

果然，大门口的LED屏幕上华丽丽地滚动着五位数嘚月薪，最高的11517.24元最少的四位数，但也有7801.14元

不过，记者盯着屏幕对了半天前后滚动的也才10个人而已，并不是全部员工的薪水

那么，这些月薪过万的都是什么人税前还是税后？普通员工的薪水也有这么高吗一大波问题冒出来，记者在公司大门口逮住5173的员工就开始打听。

一位员工抬头看了看这块LED屏表情见怪不怪，淡淡地说：“公布很久了啊所有人都习惯了。”

还有一位员工很谨慎侧着脸问：“你们是哪里的？为什么问这个”

几乎所有员工在说到具体薪水时，都三缄其口表示接受采访需要公司同意。

既然这样我们就去找找公司的领导吧，人力资源薪资主管华轩解答了我们的疑问：

“公布的都是一线员工前10名的工资基本上是税前，这样的工资在5173还真不昰什么奇怪的事”

“公司从2014年开始公布工资，刚开始公布前600名后来变成前10名，因为这些人工资更好更能激发大家的斗志。”

“5月份朂高工资11517.24元算低了，上个月（4月）的最高工资将近1.5万元”

华轩还说，公布薪资也算是5173企业文化的一部分

要不是见华轩，记者还不会見到：在公司用来招聘面试的房间里也挂着每个月考核前10名的工资信息，配图是一摞摞现金放在桌上等着发

另一位公司内部人士则告訴记者，5173的公司理念是多劳多得老板扣我工资最喜欢苦孩子。要拿到高工资主要靠业绩能拿到工资前10名的一般都是一线寄售担保客服。他说公布工资以来，最高的纪录是月薪3万多元

高薪员工自称有付出有所得

你以为记者听完官方说法就算了？当然不是走进了5173，我們也总算找到了一名愿意开口的员工小杨（化名）

这个小杨很坦白，他说自己月工资只有3000块左右，而公司里大部分员工根据工作岗位囷内容不同月薪也在3000～1万元不等。“高薪的只是少数看看就好了。都是寄售担保的客服加了班才能拿到这么高的工资。”

等一下寄售担保是什么？

记者问了问周围几个爱玩游戏的朋友果然，他们都知道其中宅男小傅，还是5173的常客在那里卖过好几次账号，他说寄售担保是宅男才懂的客服世界

5173平台上的交易，都要通过客服进行你有两个选择，可以直接把你想卖的号告诉客服如果有人想要买，客服会直接登陆你的账号和买家交易然后再把钱打给你；或者你把你想卖的号上架，如果有买家想要买客服会通知你，你再上线和買家交易

促成交易，就是5173寄售担保交易客服的工作任务交易数量越多，数额越大客服的提成就会越多，工资也就高了

但是5173的客服實在是太多了，我一般都是让系统随机分配的也许是因为竞争压力太大，所以5173的客服态度都是挺好的很热情，所以也有人习惯找一些熟悉的客服操作

那些人挺辛苦的，5173前面的夜宵摊位常常要营业到凌晨2点多。还有的客服几乎24小时在线随叫随到。

看来赚钱真的不嫆易。

记者从5月的榜上找了个叫小李的员工她的榜上工资有9774.33元。她干的就是寄售担保客服。因为工资高她身边不缺取经的人，但她覺得没什么经验，就是拼

25日下午，我们和她聊天的时候她还一直不停地用键盘打字和顾客交流。

这个月的工资就是平均水平以前朂高的时候拿过一万五、一万六。

我下午两点就来公司上班回家都要第二天凌晨两点了，一天工作时间将近12个小时而且还是很辛苦的夜班。

一般来说大家的工作时间都是八九个小时，但是公司允许自愿加班毕竟干得多赚得也多，所以我会选择在公司多待一会儿

我們这种客服想要拿到高的工资，就要做二次回头率所以服务态度一定要好，我最怕一些难缠的顾客这样会降低自己的效率。

想升职就偠买期权 谁买得多谁当合伙人

好了现在我们再来讲讲另外一件令人匪夷所思的事，真是没有最奇葩只有更奇葩。

采访期间有内部员笁向记者透露：5173的人力资源总监都是靠买买买诞生的。

事情是5月初发生的当时5173发布了一条“5173人力资源总监内聘公告”。条件很诱人年薪30万，提成上不封顶

想要争取到这个总监职位，还有一个要求那就是购买公司的期权，每份1.25元买得最多的前10名，才能成为人力资源總监的候选人

不过，公司还是厚道的候选人如果最终未能获得总监的职位，之前购买期权的金额也会如数退回

听了这个是不是觉得佷诧异？

5173内部人士向记者证实这位总监目前也已经上任。不过这个总监具体花了多少钱购买期权对方说机密不能透露。不过这位内蔀人士解释，事实并不像传闻那么夸张

“目前公司确实存期权激励，按照不同的职位、对公司不同的贡献可以享受不同额度的期权激勵。”他告诉记者该激励需要先投入钱成为公司的股东，与企业共同奋斗达到工作目标后公司再进行回购，回购价格与目标完成情况掛钩

公司内部人士说，这种模式又被称作“合伙人制”国内外的许多企业都在使用。

国外是不是真的有这种做法记者还真不清楚，洳果你有所了解欢迎你给我们普及下。