而且让公司女员工怀孕,变相走人连社保都不给人家交
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现在这样的企业还少吗大家都麻木了,如果你还在那就一边工作,一边搜集证据等哪天你离开时,直接到劳动监察举报!但说实话这个过程也是需要时间的,你偠做好心理准备!
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公司一般给员工购买的社保是最低档的,但公司没有给加班费而且辞退怀孕女职工,是违反勞动合同法规定劳动者可以反映到就业局解决,甚至上诉法院解决申请赔偿。
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不知道啦 找囿关部门举报
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哦那你又做了什么?
一个打工的除了正常工作能做什么??
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