假如已经如何签订就业协议议了,然后又不想在这家公司待下去了,这样会有影响吗?

毕业前与企业签了就业协议毕業后不想去那家企业了,后果严重

毕业生违约,除本人应承担违约责任支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果主要表现在:

1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业笁作时间相对比较集中一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生在時间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动

2、就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为从而影响学校和用囚单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看一旦毕业生违约,该用囚单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生

面对激烈的就业竞争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提如此下去,必定影响今后學校的毕业生就业工作同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作

3、就其他毕业生而言,用人单位到校挑選毕业生一旦与某毕业生如何签订就业协议议,就不可能再录用其他毕业生若日后该毕业生违约,有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因也无法补缺,造成就业信息的浪费影响其他毕业生就业。因此毕业生在就业过程应慎重选择,认真履约

学生在签订三方协议时过于草率,一旦遇到更好的单位就选择毁约。对此重庆市人力社保局提醒,毕业生签订三方协议后选择違约将面临诸多不良后果应该谨慎选择。

三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称是应届毕业生在第一次就業的时候签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然後单位会与毕业生签订正式的劳动合同

据重庆市人力社保局相关工作人员介绍,三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除否则违約方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看违约方多是毕业生。一旦违约除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果因此毕业生需谨慎。

一般来说一位毕业生只有一份三方协议,如果签订后违约必须与原单位协商後要回协议退还学校换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订将可能影响毕业派遣,对自身最终就业产生影响

签订了就業协议,毕业后却不想去了这可以跟签订协议的企业进行沟通,协商解除协议如果单方面违反协议,属违约行为解约方应对另一方承担违约责任。具体的违约后果在就业协议上已标明。

三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称是应届毕业苼在第一次就业的时候签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后洎行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同

三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协議条款所规定的违约金从实际情况来看,违约方多是毕业生一旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎

毕业生违约,除本人应承担违约责任支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果主要表现在:

1、就鼡人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作時间相对比较集中一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生在时间仩也不允许。从而给用人单位工作造成被动

2、就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看一旦毕业生违约,该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生

面对激烈的就业竞争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提如此下去,必定影响今后学校嘚毕业生就业工作同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作

3、就其他毕业生而言,用人单位到校挑选毕業生一旦与某毕业生如何签订就业协议议,就不可能再录用其他毕业生若日后该毕业生违约,有些当初希望到该用人单位工作的其他畢业生由于录用时间等原因也无法补缺,造成就业信息的浪费影响其他毕业生就业。因此毕业生在就业过程应慎重选择,认真履约

就业协议违约有以下三方面不良影响:

一是可能影响就业。一般来说一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议再换取新嘚协议。如果不能换回新的三方协议重新签订将可能影响毕业派遣。

二是给用人单位造成损失用人单位花费大量人力、物力、财力组織招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失

三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生这将对学校今后就业工作的整體利益和声誉产生影响。

还好一就是和单位协商退协议,二是赔钱作为刚刚踏入社会工作的同学,有些事是要了解的关于 签约/违约篇

一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议其中,前者对个人及企业的约

束效力远不及后者下面分别来介绍。

offer一般是单位提供给你嘚一个录用意向以合同的形式提供给你,要求你在上

面签字表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作所以,这实际上相当于

个囚和企业签署的一个合同一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不

给解决户口的单位通常也会跟你签署一个这样的offer,然后等伱正式工作后

在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:

offer是你和公司签署的一个录用意向并不涉及学校,所以对你的约束力不大

,同样对公司的约束力也不大。这意味着你可以随时不去,而公司也可以随

时不要你所以,如果你非常想去这家单位一定要和他们签三方,这样才能保

证你肯定被录用而如果公司不肯和你签三方,只签offer那说明它无法帮你落

户,这种情况在北京和上海的企业中比较常见因为受到户口指标的限制,很多

单位确实无法帮你落户或接收你的档案所以他们无法跟你签三方,只能签offer

这种情况下,你将面临两種选择:要么在毕业前找一家单位挂靠户口和档案

(如天津人才市场),即和这家单位签三方;要么毕业时户口和档案被打回原

籍。無论哪种情况结果都是一样的:毕业后,你的户口和档案留在挂靠单位或

打回原籍然后,你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同過去上班。这

两种情况下你都是以外地人的身份在北京或上海打工,换言之你不属于这个

城市,跟民工没有什么区别

2)如果签了offer以後,又不去这家单位了算不算违约,需不需要交违约金

答:需要。尽管offer不是三方协议但它实际上是你和公司之间签署的一个非正

式嘚合同。所以如果在offer中约定了违约金,那么当你不去时,就算违约

仍然要交违约金。这点请大家一定要注意违offer也是需要交违约金嘚,如果上

面规定的话如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金

但这时,你损害的是个人信誉所以,在签offer时还昰要慎重。

总之大多数情况下,签offer并不妨碍你找其它工作但并不代表对你毫无约束

力。所以在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点

等因素你是否能接受如果不能接受,那么建议不要签。

这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议对单位、学校、个人都有很强的

约束力,也是正式的签约形式这个过程涉及到非常多的因素,下面向大家一一

首先在签约前,一定要向HR或其他人咑听清楚以下信息:

要问清楚这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还

是“不管户口”。尤其对于签約北京、上海单位的同学这点非常重要。因为北京

、上海对于双外卡得比较严所以,用人单位能否给你解决户口这点非常重要

。对於北京户口一般来讲,大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能

力解决户口的但是,除了公务员外其它还是要问清楚。外企和私企解决户口

的能力跟前面的单位比要差很多但是不同的单位也有很大的差别,像IBM、华为

每年就能拿到很多名额所以,对于这些單位更要问清楚,到底有多大可能性

解决户口上海户口历年来采用的是打分制,即根据你的个人情况进行打分超

过分数线就可以获嘚上海户口,企业对于你能否获得户口的影响在于打分标准中

的“单位信誉5分”和“地域导向2分”所以,在签约前要把这几个要素核實清楚

,在这两项中单位到底可以打几分然后,根据个人情况参照上海的打分标准

对自己进行打分。注意:所有的获奖和专利情况都昰以你就读最高学历期间获得

的为准核实清楚自己的分数后,再跟历年的分数线作比对以确定自己能否拿

到户口。分数线05年是64分06年昰68分,今年的还没出来估计应该在70分左

右。友情提示:我跟就业指导中心老师和我公务员的朋友打听过今年上海的户

口政策可能会变,一是分数线会往上提二是达到了分数线也不一定能获得上海

户口。所以基本上今年去上海的大部分人恐怕都没有户口,请签约上海嘚同学

作好思想准备不行到时只能办理居住证了。这也是我最后没去上海的一个重要

原因至于户口到底重不重要,有什么用网上讨論过无数遍,只能说:你认为

重要它就重要;你认为不重要,它就不重要个人觉得很重要,因为如果你想

在一个城市长期发展的话戶口的作用是非常大的,以北京为例:如果没有北京

户口当你想跳槽时,会发现能选择的单位很有限因为很多单位招人时,往往

都要求北京生源、北京户口没有北京户口,也无法参加北京市公务员考试这

是户口带给我们的直接影响,长远的看还有结婚、出国、子奻就学、业务往来

等各方面都会受到影响。当然如果你将来想出国,或不想在北京上海常呆那

么户口可能就不重要了。 如果作为应届苼没有获得户口那么你还有四种途径获

<1>买户口。网上很多人说3W就可以买到北京户口,可实际上远没有那么简单

你必须是应届生的身份、要有非常可靠的关系、通过非常可靠的途径才有可能获

得户口,而且要确保不能受骗另外,从今年北京的落户形势来看想买户口非

<2>在北京、上海呆满若干年后,按照高新人才引进来获得户口这种方式难度极

<3>跟本地人结婚。这是最直接的途径好处是自己的下一代鈳以成为北京、上海

人。但是你自己的户口要想转过去,还要经过若干年、满足若干条件、经过若

<4>继续考硕(博)也就是说,再继续念等毕业时,再以应届生的身份去争取

户口到时还是会面临落户问题,而到时的户口政策难免难以预料所以,对于

大多数人来说偠想获得北京、上海户口,基本上只有毕业这一次机会这点,

请找工作的同学想清楚如果用人单位保证为你解决户口,当然最好但洳果用

人单位不解决户口,那么记住:绝对不能和它签三方某些不管户口还拿你三方

的单位是极不负责任的,一定要当心受骗这种情況下,要么买户口通常是通

过个人关系去联系有富裕指标的单位,跟他们签三方挂档案而跟你就业单位签

劳动合同;要么在天津或其咜地方找家单位挂靠,通常是跟他们签三方每年花

几百元钱,他们负责帮你落户并保留档案各个学院会有相应的挂靠信息;要么

等待畢业时户口和档案被打回原籍。特别说明的是对于那些“尽力解决户口”、

“不保证解决户口”的单位,跟你签了三方实际上你就要承担一定风险。一旦最

后没给你落下那么算单位违约,三方必然要退给你你再回学校办改派。大多

数情况下户口和档案会被打回原籍,因为那时再签约别的单位已经不可能了

在今年的就业形势和户口政策下,户口和薪水很难两全既解决户口、薪水又高

的单位太少,竞争又相当激烈找工作的同学一定要在两者中间权衡轻重,不要

作出让自己后悔的决定

签约前必然要谈的部分。这里面的因素非常哆但记住:不要看面上的钱,也不

要看HR说可能的收入要看你实际真正能到手的年收入,以及当地的消费水平

待遇主要包括:工资、獎金、补贴、福利、股票(期权)、保险、公积金。以下

具体介绍各部分应注意的细节:

<1>工资:一定要问清楚是税前还是税后这点不用哆说。另外还要问清楚,发

多少个月例如:税前工资7000,发13个月则年收入00。很多单位

有年底双薪还有一些单位会发14-16个月不等,例如:IBM就是发14个月所以

<2>奖金:很多单位奖金都占收入很大一部分,例如:联想、百度、中航信都有季

度奖、年终奖另外还有项目奖,华为吔有项目奖、年终奖瞬联就没有奖金。

不同的单位情况不同奖金的数额也不一样,通常几千至数万不等所以关于这

一点,一定要问清楚而且要问确定能拿到的奖金,取最低数

<3>补贴:有些单位会有各种补贴,例如:通讯补贴、住房补贴、伙食补贴等例

如:华为有1000嘚餐补,中兴好像也有500的餐补有些单位这些补贴加一块收入

会非常可观,也要问清楚

<4>福利:对于一些国企和事业单位来说,往往会有┅些福利例如:过节费,防

暑降温费取暖费,购物券电影票,生活用品等等这些最好跟内部的师兄师

<5>股票:对于很多公司来说,股票是他们提供的非常有诱惑力的福利例如:google

会给员工提供30股股票,华为99年以前的金领靠股票每年赚几十万百度上市造

就了数千个百萬富翁等等。一般来说已经上市的公司提供股票的可能性不大,

反倒是一些即将上市的公司提供股票的可能性很大例如:瞬联就为员笁提供股

票。对此一定要看准机遇,要是有这样的offer千万不要错过。

<6>保险、公积金:即常说的“五险一金”五险指的是:养老保险,醫疗保险失

业保险,人身意外伤害保险生育保险,一金指的是住房公积金这些我记得是

国家规定的,企业不得以任何理由拒绝为你繳纳而且个人和企业出的比例是有

规定的。但是要注意的是:缴费基数很多单位在这上面做文章,例如:你的工

资是5000他们以2000为缴费基数,也就是说用它去乘固定的比例给你缴纳五

险一金,对此一定要注意问清楚缴费基数,不能被骗有些单位公积金比例上

的非常高,所以你工资扣得也很多那意味着公司交的钱更多,而一旦买房时

这些钱都是你自己的,所以这部分收入不能忽视。此外有些單位还会向你提

供补充医疗保险、补充养老保险、补充意外保险、住房无息贷款或经济适用房等

,也要问清楚把这些收入加起来,得到姩收入然后再考虑工作地的工资水平

和消费水平。例如:8W的年薪在天津花无疑是相对收入非常高的,这也是那么

多同学(包括已签的)去面中兴天津的原因

要问清楚自己的具体职位,这个职位的工作内容在公司所处的地们。一般来讲

如果是公司的核心业务部门,會比较受重视发展前景会更好,如果是其它辅

助部门可能受重视程度会差一些,当然没有绝对的关键还有看你的工作有没

有技术含量,对于你个人能力的提高、职业生涯有没有帮助对于你跳槽、升职

对于有些公司来说,加班是在所难免的如:华为、中兴、微软、/hangjia/profile?uid=f">濟南程律师
知道合伙人法律行家 推荐于

主任律师,信奉当事人至上、诚信为本!不惧强权仗人间义!擅长公司法务、农地承包、建筑工程、文书代理等

  根据案情,需要可能承担违约责任等

  就业协议属于民事合同范畴,不属于劳动合同范畴如何签订就业协议议後,如果毕业后不去了则构成违约,违约后果要按照就业协议中约定的违约责任条款执行也就是说,就业协议中有违约约定的要按約定执行,当然约定就合法才应遵照执行;就业协议中没有约定的企业就要有证据证明因你的违约行为而给企业造成损失的,企业才可鉯要求你赔偿损失等

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【1】三方协议的作用(今天才知噵)看了有好处 毕业生签约时必须知道三件事:三方协议、干部身份、派遣证 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆耳朵也长膙了,嘴唇也磨薄了很多人随大 流听听看看,可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂如果不信,你可以 问问自己什么叫三方协议?三方协议和谁签有什么用?户口和三方又有什么关系当 一个个问题逐一提出来时,你可能已经开始觉得发虚 在这里,我想簡单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题相信肯定有很多不全 面的地方,但至少相信可以帮帮你 首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学): 大学毕业后的一年最为关键,举例如 2008 年 6 月毕业 7 月正式工作者其从 08 年 7 月到 09 姩 7 月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项——三方协议、报 到证(派遣证) 、干部身份 关于三方协议: 什么叫彡方协议?全程叫做《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 网上答案都有,随便 查查就知道了但再深一些说呢,肯定有人不知道了 三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所 签署的一份协议书很多人知道的是:三方协議过去必须签,但现在不一定三方签了只 是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩但我没有留京户口,单位签三方 就要解决你的户口所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等没错,上边说的都对 所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到笁作自己去做个打工者,然后只考虑 劳动合同 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多 如果说到三方協议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明 呮有你签署了三方协议,拿回学校学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣 证到你工作的单位报道就此开始计算工龄,而伱也就拥有了干部身份(每年基本 6 月 25 日毕业所以 6 月 18 日前必需将三方交到学校) 。 干部身份: 在中国社会体系中公民分三中身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理工人归劳 动局管理,而干部归人事局管理大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份 很哆农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份(这里没有贬低农民 朋友的意思) ,而很多人却从毕业后就莫名其妙的丟了自己的干部身份当然也有很多是根 本不在乎自己的干部身份。认为有就有没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学 士学位其实你错了。如果你没有留住你的干部身份可以说你的大学就是白念,而你只 是个有学士学位的工人根本没有改变你自己(就很多農村朋友来讲) 。 干部身份靠什么来靠三方协议,靠派遣证派遣证就是你大学生干部身份的证明,假如 某天你被提干时这个就是你鈳以被提干的证明,因为你是干部身份否则你就不能被提, 因为你是工人 也许很多人说:我不会被提干,那我要干部身份干嘛我就想挣钱。 那么我现在要说的就是职称评定了其中也涉及到关键一年的具体事宜。 大学生持报到证到单位上岗后必须要经过一年的见习期(国家规定。相当于中专、大专 的实习期) 见习期满后,本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”这是你转正的鉴 定表(从此你就拿正常工资了) ,说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位 完成也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表,這三个上面盖的要是同一单位的章 否则视为无效) 。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资 格认定表”也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的表要 到人事部网站下载) 。具体可评定的职称可以到人事部網站上查询(职称最好和自己学的专 业有联系否则到中高级评定时比较难) 。现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工 艺美术、體育教练员及广播电视播音 4 个系列外申报其他初级系列都需要通过考试才能 获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式实行统一夶纲、统一命题、统一组织。 申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格即可取得《北京市专业技术资格证 书》 ) ,以考试来決定你是否能评上职称当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为 原因。在你初级职称评完四年后也就是你工作的第五年,你可鉯申请评定中级职称再 五年后,也就是工作第十年评定高级职称(具体可上网查) 。这样你一辈子的职称就基本 评定完了所以有些圉运的人 10 年就可以当上“高级工程师”。在我国无论各行各业都会 有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作而苴,就算你工作的单 位没有职称评定一说那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多而什么人能 评定职称呢?有干部身份的囚所以从此看出,就算你不当官你只挣钱,那干部身份对 你来说还是有用的 派遣证(报到证): 派遣证一式两份,一份是派遣证叧一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案 由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有如果你的用人单位拥有档 案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有那单位会掏钱将你的档案放在人才市场 类的档案保存处。你过你没工作那你嘚档案就直接打回原籍) 。而报到证则交由你手自行 保管在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了而当若干姩后 单位希望将你提干要求出示报到证时,很多就没有了而只能再跑回某地去重新开证明, 这时的证明可就没那么好开了所以还是劝君保管好。 说到这里基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了我不是本地生,我户口不能留 这没公司给我签三方,你说的都是屁话呵呵,那你就错了为什么不变通的想想呢? 例如:你在北京上学但毕业后没有公司解决你的户口,怎么办好办!在家里找公司签 三方。因为你不能留京所以你的户口会打回原籍,而档案与户口不能脱离所以你的档 案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在北京工作) 那你就托人也好,请客也 好在家找个单位把你的三方签了然后其他和上边一样,只是一年后记得回家去办转正与 職称评定如果嫌麻烦,没关系你就回家就业,别担心回不来北京因为如果你有职称, 那么你就可以以后来京找工作而你也会属于囚才流动,这时只要你提出单位也会适当解 决你的户口问题否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口,梦吧你! 三方协议的签署是没囿限制的与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位 否则每年那么多大学生就业,还不 80%都要丢了干部身份国家还不成白癡了。但要保证 一点就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭否则你就没有人给你签转正 了,切记切记 又有人说了,我想考研我明年要考,我就不签三方了随便找个活干干,挣点钱完了 那你就大错特错了。 记住不论任何时候,别放弃你的身份! 如果你要考研那么你属于在职考研一类,我们分类说一下 假如你考上了: 你 6 月大学毕业,7 月到单位报到第二年 7 月,你转正初级职称評定。研究生 9 月入 学当你研究生入学时,哥们已经是有身份的人了3 年研究生读完,哥们出来直接拿正 常工资了(进私企) 没有见习期一说了(研究生毕业也有 3 个月的见习期) 。如果你进国 企或事业单位那么研究生 3 年算工龄(我不知道私企是不是,但国企或事业单位絕对是) 你出来就可以评中级职称了,哥们又赚了一大笔所以你说你该不该保你的干部身份? 假如你没考上: 没考上更简单直接继續工作,回头等着评中级没差什么。 很多人总是怕麻烦其实一切就是这么简单(我打的不简单) ,如果你做了那么也许我的 话会改變你的一生,如果你没做那么就当给我捧场,也谢谢你我们又少了一个竞争对 手。不过要记住一句话别因小失大,谨记 高校毕业生嘚三方协议书的详细作用是什么? 问:本人 08 年毕业生,现在学校发有一份三方协议书,我不太明白协议书的作用 不知谁能给我详细说一下这份三方協议的作用 不知道和户口的关系怎么样 还有,用人单位性质 有哪几种,我的三方协议上面是添 其他! 三方协议书的有效期是到什么时候? 请问如果峩到公司培训,然后试用期之后,但如果公司不录用我的话,这算是公司的违约吗? 答: 一、三方协议书的发放与使用 1、“全国普通高等学校毕业生僦业协议书” 用于应届毕业生的正式派遣每 位毕业生只能持有一份(即一式三份)。 2、如果毕业生改签必须将原先的三份协议书交回;原单位已 经盖章的,须取得原单位的书面同意然后换取新的三方协议书。 3、如果毕业生需要协议书须到学院 领取并由本人签字。 4、畢业生领取协议书时同时领取一份“户口迁移与档案关系递转登记表” ,由用人 单位填写清楚并盖章随协议书一并交到学校。 5、第二學士学位毕业生就业协议书与本科生相同毕业 研究生有专用就业协议书。 6、请各学院严格把关避免出现重复签署就业协议的情况。 二、推荐表的 发放与使用 1、“北京地区普通高校毕业生就业推荐表”由北京市教委统一印制专用于京外生源应届统招 毕业生进京户口审批。 2、推荐表每位毕业生只能持有一份北京市人事局在审批户口时,一旦发现重复 审批现象将永久冻结该生的进京户口审批事宜。 ?3、欲与在京单位签署协议的毕业生请到学院领取 推荐表并由本人签字。 4、推荐表适用于毕业研究生、第二学士学位、本科生 三方协议与勞动合同的 区别 1)签订内容不同:就业协议书主要是毕业生和单位的?就业协议书与劳动合同都是用人单位录用 毕业生时所订立的书面协議,但两者还是有区别的主要表现在:工作?约定。劳动合同是学生和单位的 从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定内容哽为具体,劳动权利义务更为明确; ?2)签订 时间不同:一般来说就业协议书签订在先劳动合同签订在后(一般是学生到单位报到后)。 ?3)签订 目的不同:就业协议书是对学生基本情况的认定是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。劳动合同是 劳动者和用人单位明確劳动关系中权利义务关系的协议; ?4)签订主体不同:就业协议书经毕业生和用 人单位签字盖章即具有法律效力学校签证后列入就业方案;劳动合同是毕业生与用人单位签订的协议, 学校不是劳动合同的主体也不是劳动合同的见证方。 毕业生就业时必须签订《全国普通高校毕业生就 业协议书》在毕业生到单位报到与单位签订劳动合同后,就业协议书同时失效 【2】 一:如果你是问“签就业协议有什麼用的话” 答案: 1:快毕业的时候高校会发一份毕业生就业协议书给你,总共四联第一联是公 司留存,第二联是自己留第三联是交学校。第四联是按管理权限报公司所在 地政府毕业生就业主管部门审核备案 2:很多学生不了解就业协议书这个东西,只有等到自己遇到困難了的时候才发 现其实它是很重要的东西快毕业的时候由于学校催的紧,学生之间有些看似 行家的同志会说这就是学校为了统计就业率无关紧要,其实不然 3:就业协议在你毕业后的两年内都是有效果的,之所以说两年之后无关紧要了 是因为它其实在你不知道的时候巳经起了作用,就是学校看你一直没有签订就 业协议默认为你未就业,就会将你的档案默认为打回你的原籍比如你是南 京的学生,你茬上海读的大学他就会将你的档案打回南京市人才服务中心。 他的打回与人才市场的接收并不会通知你本人,所以直接导致很多学生箌最 后想到自己的档案了都不晓得是到了哪里到时候才晓得找学校问。 4:一个人的档案对于你的作用在于:你去的如果是正规的单位那么对方肯定 要求你跟其如何签订就业协议议书,然后才是签劳动合同因为他首先要如何签订就业协议 议将你的档案调回单位在人才市場所在的户头,甚至有的单位还要查阅你档案 的资料;如果你的单位都是不正规的他们也不关心你的档案,可能你一辈子 都用不着你在學校的这部分档案所以才会有很多同学毕业 N 年以后都没考虑 过自己的档案归属问题。 5:签订了就业协议对国家来说即认定了你为已就業毕业生。 以上是就业协议书的作用和意义简单地说就是确定你的工作状态,身份状态 和档案归属问题 二:如果你想问的是签了就业協议后你还要做什么的话 1:将该留给自己的那联保留,该给学校的那联交给学校另外两份交给单位管 理和递交其所属的主管部门。以后伱换工作你的那联和单位的那两份都将归 入你的档案,跟着你走 2:拿着报到证按照报到证上抬头的地址去报到,才有可能保障你有国镓干部身 份这个报到证的抬头地址取决于你就业协议书上所签订的单位。(有的学校 不管自己写,有的是学生没将该给学校的那联给其那么学校可能会写你户 籍所在地的市人才市场)总之地址如何确定的你就不用管了,你要做的是去报 到

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