在公司干了10年了,因违犯公司的规章制度度被开除,肾上有病能获取赔偿吗?

点击联系发帖人 时间：2019-10-16 02:47

公司的规章制度

律师你好,本人在武威公交公司上癍,因三个月未上班,公司领导说超过十五天未上班你已自动,去办理离职手续,我去办理公司以违犯公司公司的规章制度度,要解聛我,我能要吗

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在公司被同事打伤是否构成公傷

 在公司因为工作冲突，被同事用水杯将头部砸伤伤口长三公分，缝合五针留有疤痕，是否构成工伤

全部

1、你说的情况不构成工伤
2、工伤指的是在工作过程中（或工作准备、结束过程中）遭受到的意外物理或化学伤害。
3、两人斗殴、打骂属扰乱工作秩序的违犯劳动纪律行为适用公司内部公司的规章制度度处理，有伤的对方要给予经济赔偿
4、故意伤害人身的，可以向法院起诉

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如果是在工作时間因履行职务之故引发冲突，非因个人原因可以认定工伤。如果是轻微伤害可以选择调解仲裁，如上述情况应追究伤害者刑事责任附带赔偿请求，并向用工单位提交工伤认定申请享受工伤待遇。

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