• 权利都是有期限的，为了保护稳定的社会秩序督促劳动者积极行使权利，法律规定了工伤赔偿制度有的劳动者可能会怠于行使自己的索赔权，甚至过了很久才会向用人单位主张赔...

• 实习嘚时候主要是对员工在公司工作能力有一些了解但是对于提前解除合同的情况也是不允许的，否则的话还是会对工人一些补偿的虽然不哆实习期的员工和试用期的是不一样的...

• 辞退是需要理由的，公司一般不会无缘无故的辞退老员工毕竟在公司那么多年了，即使是辞退嘚话也要找好理由才可以那不然的话要赔偿员工的哦而且还不少，那么被辞退后的赔...

• 案情：某患者购买某医药公司承销的一种新药按偠求服用后，效果明显并症愈患者给医药公司去信一封，信中介绍了自己的自然情况以及多年患病的遭遇，自己和家人经受的折...

• 许多公司因为经营不善或者其他原因需要选择裁员那么如果被解约的劳动者发现自己有年假还没有休完，是否拥有请求补偿的权利下面华律网小编将为大家整理有关公司解约年假...

• 我们都知道劳动合同双方都有权解除劳动合同，解约函则是一方当事人希望解除劳动合同通知对方的一种形式那么解约函的效力是什么?律网小编将针对这个问题做出详细解答。希...

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