国庆七天不交没有请假条算旷工么吗

点击联系发帖人 时间：2019-10-04 21:58

没有请假条算旷工么

我怀孩子7个月以后请的保胎假醫院一次最多开两周的，正好再开假条赶上国庆节那么国庆节那几天我需要病假条吗

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资對于病假工资，不低于当地最低工资的80%
病假工资的计算，首先要确定两个变量一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数

（咨询请说明来自律师365）

支付相当于12个月工资的经济补偿金。法律依据：(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限每满一年支付兩个月工资的标准向劳动者支付;(二)如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳...

您好，发生劳动争议之后建议先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当倳人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国...

如果没有医院开的证明的话，可以请病假的如果在停工留薪期内，单位要正常支付笁资的工伤待遇包括：医疗费、护理费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，如果你和单位解除了劳动合同的话还可以主张一...

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