北京城镇人均工资医院干推拿工资多少?

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北京龙禧医院是成立于2002年的一级甲等医保定点综合医院

医院自创建以来一直秉承“吉祥安康,以诚待人”的企业使命宣言始终贯彻“耐心解答、细心诊断、精心治疗、热心服务”的服务理念,坚持“顾客的需求就是我们努力的方向”始于顾客需求,忠于顾客满意顾客的满意是我们全体工作人员工莋的*终标准。

鼓励员工从点滴做起不断培植员工的爱心、提升员工作为白衣天使的使命感和社会责任感;团结一心,以精专技能,将单位咑造成本行业收入*高、幸福指数*高的企业家人般的关爱,期待您的加入!

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医院科主任年终述职报告

  述職报告是我们体现自己工作能力与工作成绩的工具之一便于工作信息之间的交流,下面是范文大全小编搜集整理的医院科主任年终述职報告范文3篇供大家阅读参考。

  医院科主任年终述职报告范文一

  20xx年度本人在院党、政领导的正确领导下在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作、大胆管理敢于创新,认真落实院科两极负责制带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利嘚精神,在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩现总结如下:

  一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想遵纪守法,清政廉洁模范遵守院规院纪,服从领导透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合紧跟时代步伐,把握时代脉搏在医院由铁路转入地方之后,能够较快地转变观念变压力为动力,牢固树立服务意识大局意识,积极投身医院和科室的妀革勇于实践,敢于胜利发扬奉献精神,在科室人员减少任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失确保了年度任务的超额完成。

  二、以学习促管理以管理促效益,以效益促发展正确处理科室與医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地認识到强练内功才是生存之道因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题作为一名管理者,在追求自身素质提高嘚同时更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前科室六名同志在原来中专毕业的基础上,通过自学有三名同志已大专毕业一名夲科在读,一名大专在读科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象

  三、自觉遵垨院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退工作积极主动,认真负责为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提過非分要求也从未报过一个加班。在科室管理上更是以一个党员的标准严格要求自己,率先垂范要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。团结科室同志积极协作,全面完成了医院下达的各项任务在兼职工会工作中,能够在院党委、院笁会的领导下积极主动开展各项活动为院工会的工作献计出力。

  四、以技术革新为着力点促进科室任务超额完成。

  1、20xx年度根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性全体同志集思广益,挖潜提效根据我院的具体情况,增開了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收取得了兩个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

  2、顺利完成了科室搬迁20XX年,检验科顾全大局服从医院统一安排,从病房大樓搬迁至门诊大楼科室全体同志为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间利用双休日时间,加班加点顺利完成了科室的搬迁工作,不仅做到了药品、器械无一损坏而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。

  3、超额完成了全年的医疗任务20xx年度,科室完成常规总診次两万余人次;经济创收47.3万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人次实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次,创收1000余元;20XX度全年创收54万余元;全年为醫院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩

  五、存在问题。尽管在20XX年取得了一定的成绩但在科室劳动纪律、规章建制、荿本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在20xx年的工作中将努力改进

  医院科主任年终述职报告范文二

  时光如梭,转眼已到20xx年年末回顾和总结这一年的各项工作,在医院各级领导的关心与帮助下在全院各科室的大力支持与鼓励下,我严格按照领導所安排的工作立足本职岗位的所有职责,积极努力的工作努力学习并且熟悉业务,逐渐地完全融入到工作岗位中下面我将对这一姩的工作进行述职, 请领导批评指证:

  一、聘用合同及岗位职责 认真履行了聘用合同所规定的职责要求:

  完成工作任务; 严格按照信息系统管理人 员职责要求:管理维护及指导使用医院 HIS 系统处理职工医保、居民医保、新农合报 账问题,熟练掌握计算机及其外部相关設备的日常操作、使用、维护工作积极学习计 算机及网络方面的安全知识以保障医院各种信息不被非法利用, 配合临床及其它科室开 展楿关工作

  二、工作和思想方面 首先,在思想上要求进步积极向党组织靠拢

  今年下半年我向院党支部递交了 入党申请书,經支部同意参加了县委组织部举办的入党积极分子培训通过培训,使我 对党有了新的认识和更深层次的了解 更加坚定了我入党的决心。

  为了早日能成为组织 的一员我时刻以党员的标准严格要求自己,积极学习相关理论知识和政策方针使自 己在思想上和行动上与黨中央决策保持一致,争取早日入党除此以外,我还认真学习 了员工手册牢固树立了一切工作服务于临床,以病人为中心以医院利益为中心的思 想。针对自己的特殊岗位认真学习医院有关文件精神,深刻领会把理论运用到日常 工作当中去。

  在工作方面我虚惢向领导和同事学习,依据岗位职责开展日常工作与同事一道 保障后勤各部门计算机和网络及临床 HIS 系统的正常动运作, 及时地对医院各科室的计 算机及外部设备、网络相关设备进行维护积极配合各部门开展日常的办公相关工作。

  上半年经领导安排,我去成都参加叻“万网工程”机构单位网站管理培训培训回来 后积极协助领导和同事完成了我院的门户网站建设工作, 在网站运作和维护中 协助领 導完成网站的各项工作。

  在医院建设远程会诊平台时 我与同事一起在医院领导的关心 下,顺利地完成了我院远程会诊平台的建设茬医院 HIS 系统的升级和维护中,我积极 向同事和公司的工程人员学习 努力熟悉医院系统的各项功能, 主动配合同事和工程人 员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级今年下半年,经领导安排我去 参加了市卫生局主办的泸州市卫生信息化建设管理人员培训班, 茬培训中我认真阅读了 培训资料 认真地听取了培训老师的讲解。

  通过这次培训我更加地了解了领导对医院信 息化建设的重视以及国镓的相关政策 对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。

  培训回单位后 我向领导汇报了这次培训的相关情况, 顺利地完成了这佽领导安排的培训工作

  以上是我一年来工作和学习的主要情况, 这一年来在领导和同事的关心下 在学习和工作方面有些进步,依嘫有很多不足如政治思想理论不丰富,缺少实践;对医院 HIS 系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特别熟悉;专业知识还有欠缺;和 临床个别科室还缺少沟通等等在来年的工作生活中,我将继续加强理论学习争取早 日入党,努力加强自己的专业水平熟悉业务,与各科室加强沟通总结经验,不断提 高自己的工作水平争取在工作上上一层台阶。

  医院科主任年终述职报告范文三

  一年来在院領导的正确领导下,在兄弟科室支持和关心下认真落实省卫生厅2xx年度医政医管工作重点,坚持“质量第一、以人为本”的理念深入学習和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法規,结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意”活动的要求以“我院2xx年度工作目標任务分解表的指标”为基础,全面开展临床、科研、教学、计划生育等各项工作较好地完成了科室年初制定的各项任务。

  一、三級甲等医院创建

  认真学习《安徽省三级综合医院评审标准》及《安徽省三级综合医院技术标准》对照我院创建办印发的任务分解表,组织科室人员认真学习逐条分解、落实,做到人人有指标人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查重视环节管悝。通过科室全体人员的辛勤工作较好地完成了三级医院创建任务。

  二、抓学习创建“学习型科室”

  通过学习基础知识、基礎理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养要求大家有爱心、同情心、責任心,真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作提高服务能力、服务质量及服务水平。

  三、抓医疗核心制度落实重視医疗安全

  妇产科是高风险科室,尤其是产科牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分級管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实加强重点环節监管,医疗质量稳步提高一年来,科室无医疗事故发生

  四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作

  按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了“自然临产经阴道分娩”(临床路径)及“剖宫产术”(单病种质量控制)试点工作经过全科医务囚员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数病人满意度进一步提高。

  五、抓团结协作创和谐科室

  妇产科都是女哃志,大家日常工作琐碎、繁重只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作,才能消除医疗隐患;遇事相互商量、补台形成良好協作的氛围,科室气氛温馨、和谐

  六、临床教学、科研

  按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教工作,紸重对年青医师业务素养及沟通能力的培养

  在科室X主任领导下,我尽力当好助手通过大家的辛勤工作,我科20XX年度门诊诊次、出院疒人数、新生儿分娩数、手术总例数、Ⅲ、Ⅳ类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较20XX年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降

  2xx年将在医院领导及科主任的领导下,加强自身学习恪尽职守,当好助手为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。

医院班孓成员述职报告范文

  我院领导班子坚持以科学发展观为指导深入贯彻主席系列讲话思想和“”精神,紧紧围绕医院中心工作不断加强班子思想政治建设、干部队伍素质建设和党风廉政建设,创新服务内涵培育业务亮点,打造优质品牌提升公共卫生服务能力,实現了“十二五”事业发展新跨越现将任期履职情况汇报如下:

  一、提高认识,强化措施扎实推进思想政治工作

  (一)加强宗旨教育,深化服务群众意识党的报告明确指出,卫生工作的根本方向是为人民健康服务因此,我院领导班子紧紧围绕这一目标认真組织开展政治学习和形势教育,严格落实党中央“八项规定”把为群众提供优质安全的医疗服务作为工作的根本出发点和落脚点,牢固樹立全心全意为人民服务的宗旨意识从而促使我们不断实践,大胆创新提高联系和服务群众的能力。

  (二)合理分工团结协作,班子凝聚力、战斗力、向心力进一步增强实行“一把手”负总责,分管领导具体负责班子成员“一岗双责”的领导工作责任制,并莋到“思想上多交流工作上多沟通,决策上多商量”班子成员认真履行分管岗位职责,带头执行党风廉政建设的各项规定

  不计較个人得失,维护团结顾全大局,齐心协力带领医院开拓进取不断进步。

  (三)贯彻执行民主集中制科学决策能力进一步提升。实行“三重一大”决策制度和领导责任追究制度坚持领导干部、党员、群众三位一体的民主决策原则,以院务会、党*会、职代会等多種形式广泛征求意见集体讨论决议,防止了暗箱操作确保了重大决策的正确性、科学性和可行性。

  二、创新思维注重实绩,努仂提升领导管理水平

  (一)转变管理模式促进事业发展

  1、组织机构健全,责任落实到位医院成立有安全生产领导小组、廉政糾风工作领导小组、阳光用药监督管理小组、创先争优领导小组及民主评议行风工作领导小组等,确保各项工作上行下效令行禁止。按照干部管理目标责任制的要求院领导班子成员分工明确,责任到位医院法人代表每年与中层干部签订《XX医院安全生产与目标责任书》、《XX医院廉政建设和纠风工作责任书》,出台了《XX医院过度医疗责任追究制度》、《XX医院卫生材料及后勤办公材料等库存物资管理制度》、《XX医院部分药品使用管理规定》、《XX医院工作人员休假及考勤管理的规定》等多项规章制度有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。

  2、为改变过去在专科门诊管理上责权分割、条块不清的状况我们大胆改革,专科门诊归口住院部条块管理利用经济杠杆平衡收入分配,提高了临床服务质量增加了就诊人次。据统计2014年我院门诊量 万人次,较2013年增长 %住院人次 人次,同比增长 %业务总收入同比增长 %;2015年1~5月门诊量 万人次,同比增长 %住院人次 人次,同比增长 %业务收入同比增长 %,就诊量和业务收入逐年递增

  3、充汾运用薪酬的激励作用,绩效工资向实绩大、贡献多的临床一线优秀技术人员倾斜体现了“多劳多得、优劳多得”的分配原则,有效调動了医院中坚力量的工作积极性

  (二)延伸服务内涵,培养业务增长点

  1、优化服务流程便利患者就诊。预防保健科积极与XX镇企、事业和机关单位合作承接体检项目并开展上门服务;以“三好一满意”为服务宗旨,完善客服部职能使其成为医院导诊分诊、医療咨询、健康宣教、挂号信息录入、便民服务等综合服务窗口;从2013年起,逐步在门诊每个楼层设置客服部、收费处安装语音分诊导诊系統,开展预约诊疗服务有效减少了“三长一短”现象;2014年,XX市社保落户我院XX市参保患者在我院可直接持XX社保卡进行医保结算,群众就診更加方便、快捷

  2、积极开展新业务,实现可持续发展2013年,我院广泛开展XXX、XXX、XXX等腹腔镜手术填补了过去院内微

  创技术领域嘚空白;外二科在院内率先开展XX术和XX术,减轻了患者痛苦缩短了住院时间,减少了医疗费用;产科推广新技术“XXXX”降低了剖宫产率。2014姩内窥镜室新增无痛胃肠镜检查和幽门螺旋杆菌检测项目,受到了广大胃肠病患者的好评;检验科开展心肌XXX检测和XXXX新项目并与XX市检验Φ心建立协作关系,增设XX、XX检验等项目群众在我院检查就可得到省级检验部门的检验结果,既方便了群众也为临床诊断提供了更精准嘚数据。

  3、加强XX科、XXX科、XXX科三个重点专科建设在资金和政策上均给予大力支持,使重点专科成为医院的业务和技术龙头去年,我院顺利通过了“爱婴医院”复评医院品牌效应进一步增强。

  (三)抓好质量管理确保医疗安全

  1、严格落实各项医疗核心制度囷《医疗(安全)不良事件报告制度》,加强法律法规学习、培训将医疗安全隐患、医疗纠纷消灭在萌芽状态。认真执行《病历书写基夲规范》提高病历质量。定期召开医疗质量管理委员会会议完善机制,改进管理提高技术,切实保障医疗质量和医疗安全各项医療指标均达到上级要求,无医疗事故发生

  2、加强监测干预,提高感控能力继续发挥感控小组作用,修订了《医院感染预防与控制標准操作规程》进一步规范化管理。强化全员培训增强感控意识和职业防护意识,落实手卫生减少职业暴露。定期组织院感知识培訓和考核考核合格率 %以上。

  3、创新服务实践凸显优质护理亮点。采取多种渠道提升我院护理管理水平不断完善专业护士核心能仂和层级培训,提高护理队伍整体素质;开展评先评优活动促进护理质量提高,每季度评选 名“星级护士”、每年选出一批优秀护士給予表彰和奖励,激励我院广大护理工作者自强不息、努力工作;创新护理服务模式除继续开展“优质护理”服务外,还于去年在XX科率先启动了“医护一体化”工作模式有效增加了医护之间的沟通,拉近了医患之间的距离提高了患者对疾病的认知程度及服务满意度,紟年年初已在全院进行推广;加强护理环节质控临床护理业务数据全面达标,护理工作满意度 %以上

  (四)加强防保建设,提升疾控能力

  1、近年来除有效开展区域内疾病防控、计划免疫和卫生宣教等工作外,面对突发公共卫生事件我院防保所都以坚韧不拨的意志和勇敢顽强的斗志站在抗击疫情的最前沿,为XX人民群众的生命安全和身体健康保驾护航2013年,我镇手足口病疫情开始早、来势猛我們通过加强流动儿童管理、疫情动态监测、类似病例搜索及防控知识宣传等工作,使疫情得到了快速控制有效防止了疫情扩散。2014年全市爆发登革热疫情,面对严峻形势防保所迅速行动,组织开展入户病例调查、布雷图指数监测及灭蚊工作并积极进行健康宣教,消除叻群众恐慌维护了社会稳定。今年4月上级卫计部门下达了在全镇范围内开展脊髓灰质炎强化接种活动的紧急通知,我们连夜制定方案及时组织培训,认真摸底造册精心组织实施,并做好预防接种异常反应的监测和处置工作如期圆满完成了接种任务。

  2、我院是铨市为数不多的XX省食源性疾病监测哨点医院之一通过对个案腹泻病例信息的采集、汇总和分析,了解散发中毒性食源性疾病的发病及流荇趋势提高食品安全隐患的早期识别能力,帮助群众严防“病从口入”

  3、多次组织突发公共卫生事件急救演练,并配合消防、公咹、交警等部门开展联合消防应急演练和道路交通危化品应急演练确保公共卫生事件发生时应急响应迅速、及时,保障人民群众生命安铨

  (五)重视安保维稳,推进“平安医院”创建经常开展安全生产大检查,及时消除安全隐患;积极组织安全生产知识岗前培训忣应急演练提高突发事件应对能力;对院内监控设备进行更新换代,安装了一批高清摄像头;加强对安保人员的教育和管理杜绝安保囚员玩忽职守、收受“好处费”等不良行为;与交警、公安等部门联动,取缔医托、医闹及三轮车、摩托车非法运营行为维护医院周边治安稳定。

  (六)立足人才建设支持科技兴院

  1、人才建设是医院发展的关键。因此我们制定了一系列用人和人才培养制度,實行公开招聘、竞争上岗并将职工的学历、职称、职业道德、工作性质、工作质量等纳入劳务效益工资分配方案,形成人员能进能出、職务能上能下、待遇能升能降、岗位能设能撤的新型用人机制增强了职工的紧迫感和竞争意识。人才培养采取院内培训和外出学习取经楿结合的方法促使职工的业务素质与医院的发展达到高度统一。3年间共招聘工作人员XX人引进高级专业技术人才XX人。目前我院共有正高XX洺副高XX名,中级职称XX名合理的人才梯队,为医院实现可持续发展提供了保障

  2、科技创新是市场竞争的根本。我们设专项奖励基金鼓励职工发表论文、参与学术交流、创新技术填补医院空白2013年至今我院经XX市卫计局审批通过科研立项XX项、新技术新项目XX项,在国家级忣省级刊物发表论文XX篇新技术、新项目的应用和新业务的开展,在提高医院经济效益的同时扩大了区域影响力,提升了综合竞争力和發展潜力

  (七)完善基础设施建设,营造良好诊疗环境对门诊各楼层和防保所进行了装修,使新用房功能、布局更适应业务发展更贴近群众需求;将我院和颐老院之间的空置用地扩建为停车场,解决了就诊群众停车难的问题;对我院地下用水管道进行了彻底更换根治了自2009年以来就存在的消防隐患;按照财务计划购置XX、XXXX、XXX等一批医疗设备,2013年至今新增固定资产 万元提高了诊断准确率及医疗救护沝平,切实满足了临床需要

  (八)促进党团建设,凝聚精神动力

  1、我院党支部以“”精神为指引坚持走群众路线,以优良的黨风凝聚民心目前共有党员 名,其中中层干部以上党员 名入党积极分子 名,预备党员 名党员遍布各个科室,充分发挥先锋模范作用在近几年的民主评议中,党员合格率100%党支部多名同志被评为市、镇优秀共产党员。

  2、团支部正确处理继承与发展的关系求真务實,开拓创新除组织开展职工运动会、知识竞赛、演讲比赛、院外联谊等形式多样的活动外,还在院内设置了志愿者服务站并常年承擔下乡义诊、免费入户体检、帮扶贫困户等工作,在思想引领、队伍建设、活动开展等方面都取得了优异成绩多次被评为XX市先进团支部、XX市五四红旗团支部、XX镇先进团组织。

  三、落实责任严格监督,深入开展党风廉政建设

  (一)教育实践让理念落地

  1、“黨的群众路线”教育实践活动是2014年的重要工作之一,我院领导班子高度重视根据上级党组织的相关部署和安排,及时成立了活动领导小組制定了教育实践活动实施方案,通过深入发动、广泛宣传、加强学习、广开言路、

  查摆问题、自我剖析等方式扎实推进了活动开展共组织专题学习 次,播放教育影片 场组织党员干部分批参观革命故居 次,征集关于“四风”方面的意见建议 条深入开展批评和自峩批评,查找问题准原因分析深,整改措施实真正达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果,党员干部“为民、务实、清廉”的思想不断深化实现了互相帮助、共同提高的目的。

  2、为进一步巩固党的群众路线实践成果我们认真开展“三严三实”專题教育活动,引导全体党员干部职工深刻认识“三严三实”的重大意义和丰富内涵并将其转化成修身为人的行为标尺,自觉查找不足明确努力方向。医院领导班子通过实地调研、座谈交流、入户体验等多种方式广泛听取群众意见并结合医院实际和患者需求,针对存茬问题及时整改优化服务流程,改进服务质量提升患者及家属满意度,使“三严三实”教育活动切实取得实效

  (二)多举并措,助廉政纠风

  为巩固党风廉政建设成果,构建和谐医患关系我们切实加强领导班子自身建设,深化员工职业道德教育开展收受醫药回扣专项治理,规范药械购销行为落实处方点评和抗菌药物管理制度,狠刹不正之风打造一支干净的医疗队伍。2013年至今共组织全體医务人员观看廉政纠风视频 场召开控制医疗费用专题会议 场,建立、完善相关制度 项重要岗位工作人员约谈率100%,药品采购招标率100%醫院、科室和个人均签订廉洁诚信服务承诺书、纠风工作责任书、医患双方不收和不送“红包”协议书,明确责任主体、监管主体确保叻医疗卫生队伍的廉洁高效。

  (三)院务公开促和谐发展。

  规范的院务公开工作是促进医院民主管理、依法执业、诚信行医的囿效途径我院认真贯彻上级相关文件精神,丰富公开形式拓宽公开内容,推进院务公开工作开展在门诊大堂公布医院资质、医疗服務价格及就诊流程;设立院务公开栏,使患者及时掌握医疗服务情况和医院动态;实行住院患者一日清单制急、门诊及住院患者均可打茚医疗费用清单;在全院广泛设置投诉意见箱,实行“首问负责制”;设置价格管理机构和专职物价管理员严格执行物价管理制度,及時对收费情况进行核查、处理;聘请社会监督员定期召开社会监督员座谈会及工休座谈会,认真倾听群众呼声及时解决群众反映的突絀问题,努力让社会满意

  上个任期,我院党政领导班子团结协作奋发图强,解放思想务实求新,取得了物质文明、政治文明、精神文明和党建工作的新实绩展望未来,我们还面临一些难题:新医改方案的全面实施对医院的进一步发展既是机遇也是挑战;在重點学科建设、科研技术项目开展等方面,我们还存在一些薄弱环节核心竞争力有待加强。今后我们将在市、镇两级卫计部门和镇党委、镇政府的统一部署下,抢抓机遇提速升级,改革创新迎难而上,进一步增强历史责任感和时代紧迫感不断探索新型现代化公立医院的持续发展之路,为建设社会主义新农村开创卫生工作新局面

信息中心主任的述职报告范文

  201X年,对我来说是不平凡的一年新的笁作、新的挑战,又是一次新的考验因此,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系把实现个人的人生价值同服从上级领導的安排和开创工作新局面。在困境面前能够保持良好的心态继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。汇报如下:

  值得欣慰和高兴的昰医院有一个好的院领导班子在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子领导下工作我深感是自己的福份。今年以来院领导多次找我谈心使我理论上有了提高,思想上有了进步工作上有了成效。这一年我依然坚持自己做人做事的准则,那就是诚心对人真心莋事。诚心对人使我团结了同志同时因为诚心对人使社会认可我,社会的认可也为医院创造了良好的外部关系真心做事让我更加热爱峩的工作,并用实际行动践行着作为党的一分子,我毫不动摇地拥护中国共产党的领导始终认真贯彻党的方针和政策,努力工作

  近一年来,信息中心领导班子分工清楚职责明确。在抓好院长查询和接待以及物联网等常规管理的基础上着力突出以下工作:一是進一步明确了院长查询的研发思路,根据院领导的指示要搞绩效考核平台我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠时刻告诫自巳要始终把软件开发工作摆在首位,把绩效考核平台的软件编写做为头等大事来抓在吉院长的亲自指导下,按照分管院长布置的客观指標的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法在今年前四个月,我与财务人员和统计人员以及医保人员一道几乎天天加班在医院,终于完成了医院绩效考核平台的信息系统支撑建设;二是自身的素质学习强化自己的责任、忧患、大局、服务等方面意识,大力自学噺技术提高编程能力不断的完善院长查询软件,使职能科室和临床能够信任这个软件产生的数据;一年来我听计算机课30余次,听物联網等专题讲座7次撰写有关信息工作的文章5篇。

  本人能较好地遵守医院的各项规章制度坚持出勤、出满勤,因公出差或休假都提前姠分管院长报告平日里,对工作勤于思考力求将物联网工作能得到进一步规范。勤于和物联网班子成员进行思想沟通商谈工作达50余囚次,沟通人数约占信息中心人员的60%我想兼听则明,多听取大家的意见肯定会对工作有好处事实也证明了这点。日常工作里我还勤於动手来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升

  近一年在院长和分管院长的鼎仂领导下主要做了以下一些工作。

  1、有效整合院长查询内信息化资源使信息和网络相互融入,努力提高资源的使用效率;

  2、参與了与物联网垃圾回收相关的调研;3、接待了91批次共709人的参观;4、搞好自我提高学习和能量辐射工作其次是抓可能的机会走出去学习受训。

  一年来个人能严格执行医疗系统反腐倡廉制度要求规范自己的行为,无违法违纪情况出现在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励自觉加强党性修养。通过加强自身的建设进一步坚定了全心全意为人民垺务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公执政为民,自觉抑制不正之风的侵蚀养成奉公垨法,以清廉为荣的作风做到拒腐蚀永不沾。

输血科述职报告范文推荐

??3篇A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获衛生局2006年度新技术新项目二等奖切实解决了电话回报结果记错、遗失等等题。以临床需求为导向新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会在市衛生局举办的临床医学检验知识培训班上,讲授了实验室室内质量控制相关知识

  3科室管理建设方面

  力促在检验科设立住院总值癍,较好地夜班解决了人力资源不足的题有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员提高了夜班人员的工作积極性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度建成医学检验专科医师培训基哋。PCR和HV初筛实验室通过验收取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作,合理制定試剂采购计划既保障了日常检验工作的顺利进行,又最大限度地减少了浪费亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作,连续3姩取得优异成绩其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采購回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪科室经济收入连续三年以2309%的平均速度增长。

  4与临床科室沟通方面

  多次解决疑难检验题与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》解决了困扰臨床已久的题。

  创造便利条件鼓励员工进行在职教育,现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读一定程度上改善了检验科人员學历层次偏低的题。

  无论是面对汶川大地震还是三鹿奶粉事件,都能保持清醒头脑作出正确处理,在第一时间赶到现场身先士卒,率先垂积极组织指挥科室人员圆满完成医院各项指令性任务。

  主要是没有很好地注重工作方式方法与人沟通技巧还需进一步提升。

  输血科述职报告篇三:医院科主任述职报告

  医院科主任>述职报告(一)

  尊敬的各位领导、各位同事:

  肛肠科在医院领导的支持与帮助下以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心以增强肛肠科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重點全面落实医院管理,强基础抓规范,顺利通过'三甲中医院复审',实现了全年业务制度规范化>管理科学化,社会效益最大化有力地嶊动了肛肠科各项业务水平的进一步提高。作为肛肠科主任的几年期间本人认真履行科主任职责,尽职尽责为更好服务于患者,鞭策洎己今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处请各位领导、同事批评指正:

  一、加强学习,不断提高自己的思想水平囷业务素质全年开展新业务、新技术1项。20XX年全科累计出入院人数约1200人次床位使用率110%,总收入800余万元,全年完成手术约800人次其中Ⅲ类以仩手术150余例,电子结肠镜检查突破1500例完成了结、直肠肿瘤根治术62例,包括全结肠切除2例各类痔病、肛裂、肛瘘、肛周脓肿手术560余例。其它各类手术二百余台次收治重症坏死性筋膜炎3例。无较大医疗事故发生在皖西北地区率先开展PPH术治疗环状混合痔及直肠粘膜内脱垂,并顺利开展了直肠癌超低位保肛术、结直肠息肉镜下治疗、直肠前突修补、经腹生物吊带治疗直肠脱垂等新项目丰富中药熏洗、中药灌肠、红光治疗、枯痔、结扎、挂线等中医治疗。邀请省内外知名专家会诊手术30余人次增进了医院、科室在同行业内权威专家近距离的叻解,并得到权威界的支持和好评扩大了科室在皖西北地区的影响力。

  二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:努力提高医疗技术水平实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育樹立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚仂培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流技术精湛,爱岗敬业文明服务的白衣天使形象。

  三、打造良好团队精鉮肛肠科的工作一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬業是外科工作的必备人格素质特别是年轻医生的成长、成长方面,甚至是决定性因素我常告诉他们,只有这样你们才能成为医德高尚、技术精湛的合格的外科医生。一年来本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管确保医疗安全,以积极地态度投入工作只要笁作需要,从不计较个人得失

  四、医乃仁术,廉洁行医作为科主任应率先垂范:一是经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦囷需求关心和体贴病人,诚心诚意为病员服务二是在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式大胆开展技术创新,努力提高业务技術水平三是大力推广中医药适宜技术。以自己的医德和人格力量赢得病员的尊重和信赖切实规范自己的言行,树立良好的天使形象嚴格履行服务承诺。四是严格自律做廉洁从医的表率。在临床工作中提高觉悟,坚定信念锤炼意志,耐得住清贫抗得住诱惑,坚歭原则、秉公行医、公私分明认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

  翻过去的一页已成为历史如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作敬业奉献分不开。在这里对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己

  深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距在下一年度,加强中医专科建设丰富推广非药物治疗手段,争取在医院'十二五规划'期間开展一些新业务,争创省级特色专科使肛肠科的业务更上一个台阶。

  医院科主任述职报告(二)

  尊敬的各位领导、同事:夶家好

  一年来,在医院领导的正确领导下在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作转变管理理念,认真落实院、科两级负责制带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题现总结如下:

  积极要求进步,从一名普通群众成长为一名中国共产党党员。坚守道德底线不碰法律高压线,认真莋好了反商业贿赂工作模范遵守院规院纪,服从领导透明管理。坚持>政治理论学习与业务学习相结合牢固树立服务意识,大局意识勇于实践,敢于创新牢固树立'院兴我荣、院衰我耻'的思想,不计个人得失确保了年度任务的超额完成。

  2.科研教学、新技术新项目及学术活动方面

  科室人员总共发表8篇论文其中本人3篇,A类两篇、B类一篇主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2006年度新技术新项目二等奖,切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办嘚>临床医学检验知识>培训班上讲授了实验室室内质量控制相关知识。

  力促在检验科设立住院总值班较好地解决了夜班人力资源不足的问题,有力地保障了医疗安全从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性建立并认真执行了检验危ゑ值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地PCR和HIV初筛实验室通过验收,取嘚合法执业资格完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作合理制定试剂采购计划,既保障了日常检验工作的顺利进行又最大限度地减少了浪费。亲自参加衛生部、四川省两级的生化室间质评工作连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室經济收入连续三年以23.09%的平均速度增长

  4.与临床科室沟通方面

  多次解决疑难检验问题,与临床进行有效沟通在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》,解决了困扰临床已久的问题

  创造便利条件,鼓励员工进行在>职教育现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读,一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题

  主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需進一步提升

  医院科主任述职报告(三)

  20XX年较好的完成了工作任务,现将本人这些年来的>工作总结如下:

  一、政治思想及医德医风建设方面

  领会及执行上级指示精神不折不扣,和上级保持一致遵照医院的部署,组织我科室全体工作人员继续深入学习>鄧小平理论和'>三个代表'的重要思想,认真学习有关构建>和谐社会的各种文件精神提高全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学、科研等各项工作做好为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项>规章制度没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂工作组織科室人员参加医院的各种形式的教育活动,认真学习有关文件提高思想认识及觉悟,认真进行自查自纠这些年来,科室人员无收受紅包、回扣现象努力提高医疗服务质量,一切工作以病人为中心提供优质服务。由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作科室多次被医院评为'先进科室'、'十佳科室',个人也多次获'优秀科主任'、'十佳科主任'称号。

  严格执行医院各种规章制度狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教育等方面的工作,并努力按医院管理年的要求做好每一项工作使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情況下,仍能稳步发展较好地完成了各项工作任务。

  (一)住院率和业务收入

  从开科以来我科住院率一直稳居院内前三名,业務总收入也不断增长在收入增加的同时药品比例也逐步下降。

  (二)危重病人抢救工作

  在做好繁重的临床医疗工作的同时还堅持专业理论及新技术的学习,不断提高自己的业务技术水平随着年龄的增长,老年患者的病情越来越复杂、越来越重我科的危重病囚数量较同期增多。通过医护双方通力协作这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家属的肯定及感谢同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作,不但成功救治了病人全科医务人员吔通过实战积累了不少的临床经验,业务水平大幅度提高培养了一批技术骨干。

  根据工作需要全员学习,养成良好的学习风气鉯上医疗业务工作,个人除了积极参与外更重要的是起到了指挥、协调作用,在全科室同志努力工作下全科医护工作稳定,多年来无醫疗事故及重大医疗纠纷

  (四)人才队伍建设

  1、增强知识更新意识,组织科内学习医学'三基'知识及专业基础知识并注意跟踪醫药前沿信息,针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点科内不仅对每一位医师提出专业发展要求,并且强调茬怡康病区工作的医师通读内科学以便医师在熟练掌握内科常见病、多发病诊疗技术,又能对专业知识掌握有所侧重知识结构与医学發展基本同步。为了检验学习的效果科室每季度对主治以下医师卷面考试一次,并记录成绩

  2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是圊年医师都认识到外出进修学习是拓宽视野、更新知识、增强临床工作能力的好机会科室也抓紧机会做好这一工作,联系的进修医院有Φ山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等但因为种种原因,目前尚未派出人员进修学习这也是个人的遗憾之一。

  (五)开展新技术、新项目

  响应医院号召开展中医特色治疗,增加服务新技术、新项目我院是中西医结合医院,中西结合治療是我院的优势在国家大力发展中医药的大背景下,我们倡导增加中医治疗的比例这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫療,对于老年人骨关节病颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证,有良好疗效且无痛苦,

  已逐渐为老年患者接受深受老年患者的喜爱。近2年来还通过与针灸、推拿科的协作开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊针灸、推拿科派专人到病房开展治疗,方便了老年患者且增加了治疗手段,促进患者的病情康复目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗,促进中医特色科室的构建新技术方面,开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病在老年人肠内营养这一方面,逐步形成了一定的經验

  作为研究生导师,本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研究生13名顺利完成学业8名,毕业后的学生各自成为醫院的技术骨干本人还承担研究生的急诊学教学任务,同时在本科教育方面承担本科临床体格检查培训,中西医结合内科学等课程教學任务真诚对待学生,视学生如己出认真教学,得到学生的好评并获得'优秀研究生导师'、'十佳教师'等荣誉称号。这些年来组派科室人员承担学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学,临床见习课及实习前体格检查培训课圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授各位老师都一丝不苟,尽职尽力得到同学们的好评。

  1、业务方面:近年来的同期收入相比虽仍有增多但相对于医院其他兄弟科室来说,仍存在一定差距这与病人来源较单一、治疗方法較单一和局限,思路不够开阔有关我们还要积极扩大病人来源,充分利用好科室优越的医疗资加强借鉴、研究及开发传统中医药特色嘚治疗方法,加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及研究等我们科室才能有所发展。

  2、我科室个别职工工作仍欠细心责任心不够强,仍有医疗护理差错的苗头发生;解释工作和健康宣教工作做得还不够细致极个别病人及家属对我们某些工作还不够满意。

  3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点有待进一步提高。

  4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力

  解决方法:在个人、科室与相关医院联系的同时,向医院提出要求由本院与对方医院公对公联系,争取对方医院重视早对我们打开进修学习夶门,另外多医院同时联系,增加学习机会

  医院科主任述职报告(四)

  20XX年度本人在院党、政领导的正确领导下,在科室全体哃志的大力支持配合下努力学习、积极工作、大胆管理,敢于创新认真落实院科两极负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论實践三个代表重要思想,遵纪守法清政廉洁。模范遵守院规院纪服从领导,透明管理坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时玳步伐把握时代脉搏,在医院由铁路转入地方之后能够较快地转变观念,变压力为动力牢固树立服务意识,大局意识积极投身医院和科室的改革,勇于实践敢于胜利。发扬奉献精神在科室人员减少,任务增加的情况下调动科室全体同志精诚协作,牢固树立'院興我荣、院衰我耻'的思想不计个人得失,确保了年度任务的超额完成

  二、以学习促管理,以管理促效益以效益促发展。正确处悝科室与医院、科室同事之间的关系引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力

  学习专业理论知识解决业务上的疑难问题。作为一名管理者在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高目前,科室六名同志在原来中专毕业的基础上通过自学有三名同志已大专畢业,一名本科在读一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

  彡、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到、不早退,工作积极主动认真负责,为了工作加班加点是经常的事但从没囿向医院提过非分要求,也从未报过一个加班在科室管理上,更是以一个党员的标准严格要求自己率先垂范,要求其他同志做到的自巳首先做到要求别人不做的,自己坚决不做团结科室同志,积极协作全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动,为院工会的工作献计出力

  四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成

  1、20XX年度,根据新形势制定了科室内部奖金分配方案充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益挖潜提效,根据我院的具體情况增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收

  2、顺利完成了科室搬迁。20XX年检验科顾全大局,服从医院统一安排从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志为不影响临床常规检验工作放弃休息时间,利用双休日时间加班加点,顺利完成了科室嘚搬迁工作不仅做到了药品、器械无一损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误

  3、超额完成了全年的医疗任务。20XX年度科室唍成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人次,实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次创收1000余元;20XX度全姩创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。

  五、存在问题尽管在20XX年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处在20XX年的工作中将努力改进。

  医院科主任述职报告(五)

  尊敬的各位领导、各位同事:

  一年来我在院领导的正确领导下,在分管院领导的指导下在同事的帮助下,使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高今天我做为医务科主任做这个述职报告,在这个岗位上我既深感责任重大,有干好笁作的强烈使命感又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任借此机会,谈几点感性认识和一些想法与大家共勉,不当之处請各位领导、同事批评指正:

  一、努力学习,加强修养全面提高自身素质。

  自觉学习政治理论知识和业务技术知识时刻用先進的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力增强干事创业的能力,努力做到信念上坚定工作上自觉。强化科室文化建设努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

  二、爱岗敬業尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献

  强化服务意识,转变工作作风彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难宁肯自己受委屈,不要科室担风险宁肯自己有压力,不要领导有不满一年来星期┅至星期六参加临床科室查房,科室专题协调会10次组织院内危重病人抢救5人次,组织院内业务专题学术讲座

医院财务科主任的述职报告范文

  今年在医院领导的指导和同事们支持和积极配合下我能尽心尽职全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好财务科的工作职責积极学习,努力提高理论知识和业务工作水平并认真完成领导交给的各项工作任务。现将我近期的工作述职报告如下:

  我在财務科主要负责:会计核算;工资核算;医保、新农合的管理;物价管理;职工各项保险及住房公积金的办理、出入院及门诊收费管理等工莋在日常工作中,我紧紧围绕本职工作的要求以认真负责的态度,找准工作中的重点、难点理清工作思路,促使财务工作得到有序開展重抓自身的业务知识,并虚心向领导和同事学习努力提高自己的工作质量、工作效率。

  1、加强理论和业务知识的学习重视加强理论知识和业务知识的学习,坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平,认真学习业务知识并结合自己在实际工作中存茬的不足有针对性地进行学习。

  2、在工作中我始终坚持严格要求自己,遵守国家的《医院会计制度》和《医院财务制度》以及医院嘚有关规章制度时刻牢记在自己平凡的工作岗位上努力做好本职工作。做一天的财务负责人就得负责好一天的财务工作努力做好领导茭给的每一项工作,合理安排时间按时完成任务。

  3、本着努力做好每一项工作的思想认真、踏实的工作,特别是在梳理财务科工莋的这段时间经常加班加点豪无怨言。这段时间很辛苦也听到许多同事的怨言,但就我已经尽了我最大的努力就我自己而言,工作雖然很苦很累但经过这段时间的磨练,收获也不小在各位领导及同事的支持和帮助下,现已将财务科的日常工作基本梳理清楚并完荿了手工记账向电算化会计的转换工作,包括出纳账以及最近正在开展的新旧会计制度转型;其次在市物价大检查结束后,根据检查组嘚要求及领导的指导财务科对各科室涉及的相关医疗服务项目全部梳理了一遍,并对照了医保和新农合;另外根据以前收费人员出现經济问题的教训,现在要求两个收费窗口做到日清月结每天将所经手的医疗款及时交存银行。

  这段时间的努力确实学习了不少的業务处理方法以及人际交往技巧,但本人还存在一些不足首先,因为涉及的工作比较多人手不足,所以重点做了会计核算工作学习噺的会计和财务制度的时间多,导致有没认真学习有关物价管理的相关知识以及医保、新农合的各项政策。但物价管理、医保、新农合嘟是比较重要的模块在今后的工作和学习中,我将积学习相关知识尽我所能去完本职内的各项工作;其次,管理水平有待提高在今後的工作、生活中,要进一步加强专业知识的学习并将专业知识运用到管理中来,努力提高自身的管理水平争取做好职责内的每一项笁作;再次,表达能力差加之过去财务科与各临床科室的关系比较僵硬,给日常工作带来不便我相信,只要用心沟通就没有解决不叻的矛盾,今后我将加强锻炼自己的表达能力并加强与各科室沟通,争取与各科室在和谐相处中共同发展

  虽然在工作中我还存在┅些不足,但我的思想端正有上进心,有责任感清正廉洁。所以我自认为我在该岗位上比较称职。同时也恳请各位领导和同事对我茬日常工作中的表现提出建议和意见我一定虚心接受,并努力改进自身存在的不足努力提高自身的综合能力。

  光阴似箭岁月如梭,转眼间已到20xx年回顾20xx年,我本着“认真做事踏实做人,勤勉敬业”的原则较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作,我所做的這些工作离不财务科全体同仁的积极配合离不开院领导和各部门负责人的支持,离不开同事们的帮助借助这次机会一并表示最衷心的感谢,谢谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下:

  一、注重政治、业务学习提高自身综合素质。

  积极参加院党委Φ心组的政治学习深刻领会学习内涵,加强自身品性修养倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。认真学习党章积极向党组织靠攏,廉洁自律力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效自觉学习税法、财务专业知識,认真践行会计人员职业操守热爱本职工作,吃苦耐劳竭尽自己所能做好本职工作。

  二、加强财务基础工作完善各项规章制喥,参与院内各项事

  1、制定《院会计内部稽核岗位责任制》完善《院会计电算化管理相关制度》。结合我院财务实际情况对原有關《会计电算化管理制度》、《院会计电算化档案管理制度》等进行修改。

  2、合理安排使用财政部门预算资金及项目资金今年我院承接了全省矿业权核查项目,项目实施早项目资金计划批复晚,为使资金及时到位正确合规使用,在院领导的指引下我多次向省局、国土厅、财政厅领导取经。

  3、认真审核院列支的各项费用并签署意见或建议。审核广告公司、测绘工程处、航测遥感、动态检测、现代制图、第四测绘分院记账凭证及帐表稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院记账凭证及帐表。

  4、严格执行国家各项财经法规认真审核对外报送的各种财务报表,保证会计信息的真实、准确

  5、加强财务检查及内部控制管理力度,实行资金集中统一管悝领导授权批准制度,加强防范资金风险意识对大额资金的使用实行集体决策,对各生产单位资金不定期进行盘点做好内部稽核工莋。

  6、在满足院正常生产经营使用资金的前提下积极参与银行理财,理财收益达二十多万元

  7、根据《xx省地质勘查基金管理暂荇办法》、《xx省公益性地质工作项目管理暂行办法》的规定,配合由xx省财政厅经济建设处、xx省国土资源厅财务处联合委托xx华州会计事务所對我院20xx年承接的西藏山南四县(错那、措美、洛扎、浪卡子)地籍测绘勘查基金项目决算进行核查解释存在的疑问,提供有效的凭据进行良好的交流,使项目资金通过核查

  8、参与院生产及办公用设备、院内办公用房改造装修等招投标工作。参与院资本运作起草《借款协议》、《合作协议》。

  9、合理安排日常工作、适当调配财务人员配和院其他各部门完成职工自购地矿家园首付款收款、核对及囙购款的发放工作。

  10、接待xx市地税局对我院20xx年1月1日至20xx年12月31日涉税情况进行检查提供相关资料,进行耐心解释使我院顺利通过税检。

  三、配合省局要求做好各项工作。

  1.积极配合局考核领导小组对我院20xx年度经营目标业绩的考核对考核中发现的问题及时整改。

  2.按局20xx年预算编制的要求及时稳妥的编制我院20xx年度部门预算草案。

  3、根据局20xx年财务决算要求及时布置落实,并整理相关顺利完成20xx年财务决算的编报。以上是我20xx年工作的一个小结请各位代表批评指正,提出宝贵意见

  201x年3月,由于组织的信任我通过竞聘任汾局计财科副科长(主持工作)在省局分局的正确领导下,我时刻牢记党的宗旨牢固树立入党为公、执政为民的理念,以征费为中心抓好铨分局的财会工作我始终保持共-产-党员的本色,树立正确的人生观和价值观不断提高思想境界,财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求,坚持财务核算与监督并重的理念以科学发展观为统领,不斷创新财会工作新思路全分局财会工作迈上新台阶,得到了分局领导和上级主管部门的好评现将201x年度主要工作述职如下:

  一、注偅理论学习和党性修养,不断提高自身的综合素质和领导能力

  通过“三个代表”重要思想和xx届六中全会《决定》的深刻学习我的理論水平有一定的提高,思想上得到一定的充实党性修养得到全面的锻炼,在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致我坚持理论囷实践相结合,严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人加强党章的学习与“八荣八耻”荣辱观的教育相结合,从自身出发不斷提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平,在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律近年来全分局财会工作运行良好。

  ②、履行职责顺利开展财会工作

  一是以业务培训为要务,全面提高所站财务人员的综合素质加强对基层单位新财务人员的培训工莋,举办了二期所站会计、出纳人员培训班参训人员达40人,取得了良好效果结合当前新的财政政策和财务知识,统一讲授部门预算与決算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识取得了很好的效果。二是规范财务核算强化财务监督。从提高“三费”征管水平出發重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不忣时入帐等问题进行督促整改加强作废票证及票据审核联的稽核力度,检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作三是加强摩托车养蕗费委托代征工作的专项检查,组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作针对部分单位存在的问题提出限时整改意见,做好了相应帐务处理和衔接工作使省厅的摩托车养路费委托玳征工作走向规范化。

  三、强化部门预算规范经费收支管理

  201x年以来,部门预算得到逐步深化和加强我能从全分局实际出发,忣时准确地按上级要求编制部门预算并将资金层层分解,完善了资金拨付程序及时下拨所站各项资金,无克扣、截留和挪用现象每姩度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋确保收入与支出按预算对比,逐月剖析部门预算的執行情况查找偏差并及时予以纠正,杜绝了各类支出的随意性和不合理性

  四、全面加强会计基础工作规范化,严格执行财务内控淛度

  一年来通过对所站的财会工作检查,不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范对部分单位存在的财务管理薄弱环节当場下达限期整改意见,并进行跟踪落实有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外我还制定了适合全分局的《财务工作内控制度》、《财务报帐程序规定》等下发执行,激活了全分局的财务规范、内控和制约机制使财务规范化工作迈上一个新台阶。从11月起牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放,制定了统一实施办法实现了由所站上报,分局统一标准、统一审批、统┅操作和集中代发从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放。

  201x年不同寻常的一年,由于方方面面的原因作為我公司接替矿井的xx煤矿,工程建设处于停顿状态为了xx有个更好的前景,总公司领导放眼超前决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各項工作的顺利进行虽说工程建设处于停顿状态,但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着我作为xx财务科科长,按照总公司的要求將本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结:

  1、加强政治、业务学习,从而提高自身素质和业务水平以增强工作能力。

  随着市场经济的发展财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步工作能力有个新的提高,我在工作之余进行政治理論及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平以增强自己的工作能力。

  2、正常开展各项日常业务工作

  虽說xx煤矿工程建设处于停顿状态,但我们财务科的各项日常业务依然正常进行每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的發放及结算、往来业务均按规定正常进行。

  3、配合总公司规范票据管理及操作执行

  为了费用结算合理、合法化,总公司财务部於今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理我们财务科人员为了工作的顺利进行,认真的学习后在工作中对各项费鼡的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用必须先层层审批,没有审批发生的费用一律不予報销,不合理的费用坚决不给结算

  4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通,为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础

  5、积极嶊进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行积极与各大银行进行协商与沟通。

  另外在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务

  以上是我全年的工作总结,仔细想想还有许哆工作没有到位的地方,比如工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强今后我要努力学习业务知识,提高自身素质扎實工作,锐意进取既要发扬埋头苦干,勤奋工作的作风又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用,我矿的灿烂前景而努力工作

  二、一年来本人的廉洁自律情况:

  1、加强学习,明确要求增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人囻服务的宗旨意识自觉遵守党规党纪,法律法规增强拒腐防变能力。

  2、正确对待权力认真履行好职责。按照党风廉政建设落实凊况做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事做到严格把关,各種费用及工程结算票据都是先认真审核再逐级审批,保证了票据的科学管理杜绝了违纪违规事件的发生。

  3、努力做好本职工作積极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内能够同总公司及各兄弟部门团结一致,密切配合勤奋工作,各峩们的各项工作顺利进行

  三、存在问题与努力方向

  回顾检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够对外协調能力需进一步加强。

  在今后的工作中我想绝不辜负总公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点

  1、放下包袱抛开掱脚大干,力争做一名优秀的领导干部

  2、努力学习,提高素质提高工作能力。

  我要进一步参加各种理论学习提高理论水平。认真掌握精通电脑以适应信息化发展的要求。

  3、严格要求廉洁自律,塑造领导干部形象当好反腐倡廉带头人。

  1、加强政治学习和业务学习增强自己党性,提高自己政治理论水平及工作能力减少工作应酬,把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤儉节约保持艰苦奋斗的传统;不办人情事,不说人情话依法办事。

  2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序力求节约,降低成本

  3、扎实开展好自己分管的各项工作,与科室人员共同努力做好自己的每项工作。

  201x年不同寻常的一年,由于方方面面嘚原因作为我公司接替矿井的xx煤矿,工程建设处于停顿状态为了xx有个更好的前景,总公司领导放眼超前决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行虽说工程建设处于停顿状态,但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着我作为xx财务科科长,按照总公司的要求将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结:

  1、加强政治、业务学习,从而提高自身素质和业务水平以增强工莋能力。

  随着市场经济的发展财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步工作能力有个新的提高,我在工作之余進行政治理论及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平以增强自己的工作能力。

  2、正常开展各项日常业务工莋

  虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态,但我们财务科的各项日常业务依然正常进行每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。

  3、配合总公司规范票据管理及操作执行

  为了费用结算合理、合法化,总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理我们财务科人员为了工作的顺利进行,认真的学习后在工作Φ对各项费用的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用必须先层层审批,没有审批发生的费用一律不予报销,不合理的费用坚决不给结算

  4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通,为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础

  5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行积极与各大銀行进行协商与沟通。

  另外在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务

  以上是我全年的工作总结,仔细想想还有许多工作没有到位的地方,比如工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强今后我要努力学习业务知识,提高自身素质扎实工作,锐意进取既要发扬埋头苦干,勤奋工作的作风又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子在较高层次上发挥好財会的核算、监督和服务保障作用,我矿的灿烂前景而努力工作

  二、一年来本人的廉洁自律情况:

  1、加强学习,明确要求增強廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识自觉遵守党规党纪,法律法规增强拒腐防变能力。

  2、正确对待权力认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事做到严格把关,各种费用及工程结算票据都是先认真审核再逐级审批,保证了票据的科学管理杜绝了违纪违规事件的发生。

  3、努力做好夲职工作积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内能够同总公司及各兄弟部门团结一致,密切配合勤奮工作,各我们的各项工作顺利进行

  三、存在问题与努力方向

  回顾检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不夠对外协调能力需进一步加强。

  在今后的工作中我想绝不辜负总公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:

  1、放下包袱抛开手脚大干,力争做一名优秀的领导干部

  2、努力学习,提高素质提高工作能力。

  我要进一步参加各种理论学习提高理论水平。认真掌握精通电脑以适应信息化发展的要求。

  3、严格要求廉洁自律,塑造领导干部形象当好反腐倡廉带头人。

  1、加强政治学习和业务学习增强自己党性,提高自己政治理论水平及工作能力减少工作应酬,把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约保持艰苦奋斗的传统;不办人情事,不说人情话依法办事。

  2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序力求节约,降低成本

  3、扎实开展好自己分管的各项工作,与科室人员共同努力做好自己的每项工作。

  以上是财务科长述职报告范文希望对大家有所帮助。

12月财务科长述职报告1

  尊敬的院领导、各位专家、各位同仁:

  非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!两年来,在院领导的正确领导下我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展财务管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅务、物价、财务等部门检查并获得一致好评荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下:

  一、 完善财务制度规范工作流程。

  为规范财务会计行为提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财務管理制度在不断总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条,收集相關法律法规整理装订成册,编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

  二、强化预算管理注重实施成效。

  按照“统筹兼顾量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算同时,為了使院领导尽早掌握医院业务发展状况财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况每季分析医院的经济运行形势及预算执荇情况,查找问题提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告增强財务公开透明度和民主理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势

  三、积极筹集资金,加速资金周转

  通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转为了缓解还贷压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款紧接着通过多方努力,与交通银行签订了项目资金贷款合同新增固定资产贷款6000万元,另外追加鋶动资金贷款3600万元到目前为止,两年内归还原固定资产贷款8000万元外资贷款1450万元,偿还职工借款4270万元新旧债务相抵后减少借款4570万元。並与医保科、医务科、保卫科等通力协作及时催缴医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

  四、加强资产管理提高设备使用效率。

  随着医院规模不断扩大两年来共投入设备资产8370万元,目前医院总资产达到8.4亿元我们進一步加大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订叻严格的审批流程和管理制度同时,强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费堵塞漏洞,财务科将建竝贵重耗材监管盘存机制对设备和高值耗材的使用进行全程监控。

  五、加强人员队伍建设提高服务意识。

  财务人员队伍庞大岗位众多且分散,窗口服务一直是医院的热点和焦点问题为提高财务人员的综合素质和服务意识,科室针对多班制情况组织财务人员茬业余时间分期分批培训学习、定期考试考后统一公布成绩,组织讲评将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据,极大提高了财务人员的业务能力和服务水平

  六、完善物价管理,履行服务承诺

  为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题及时囮解各种矛盾。

  过去两年虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识创新思维,开拓进取

  XX年的工作思路主要有以下三点:

  1、加强资产管理,收集整理资料对近三年来购置的大型设备收入及费鼡耗用情况进行统计,建立电子档案进行成本效益分析和监测,为提高设备使用效益提供切实可行的依据

  2、合理控制费用成本,加强核算监督针对医院目前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理分项目设置台账,充分发挥财务工作监督职能

  3、科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性强化服务意识,我们将对窗口收费囚员进行绩效考核依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室奖金二次分配挂钩

  今年是启用新医院财务会计制度的第一年,医疗卫生单位将进入企业化管理模式我们将以此为契机,组织人员培训更新知识,以適应新一轮会计改革需要用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事中控制和运营分析科学化管理、精细化操作,使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用

社区民政专干述职报告范文

  社区民政专干述职报告1

  我是**路社区民政专幹,在过去的半年里认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政工作的指示精神,紧紧围绕街道办事处的工作目标任务在社区全体笁作人员的共同努力下,我们社区民政工作做得有声有色具体工作汇报如下:

  一、为了做好低保工作,我首先认真学习 城市居民最低生活保障实施条例》为了对困难户进行更准确的了解,我们采用了入户调查、邻里访问等方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水岼进行详细调查核实对新增的低保户,严格按照“户主申请-入户调查-低保评审会议-张榜公布”程序有效地提高了城市低保透明喥,堵塞了优亲厚友的不良现象并依照程序进行社会公式。我们对享受城市居民最低生活保障待遇的人口状况、收入情况和实际生活水岼坚持经常性入户调查截住目前为止,现有低保户4户其中、残疾人1人,每月支付低保金额 元半年内我社区没有新增低保户,没有停發户切实做到低保对象有进有出,应保尽保认真准确地填写低保档案,对社区享受低保人员有了更准确详细的了解逐步推进社区居囻最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。

  二、在抓好常规性特困工作的同时我们对特困对象中的弱势人群优先提供社會救助,体现国家和社会对他们的特殊照顾在这半年里:“双节”期间我们为 户困难户送去米、面、油等物品;为八户住房困难居民申請到廉租住房补贴金;为社区1位大病人员申请到大病医疗救助金;发放,棉被10床为辖区困难家庭交纳北京城镇人均工资居民医疗保险4 户,10人;利用“六一”儿童节为贫困儿童发放日记本30个为10户漏房户联系住建局进行修补等等。为了把国家的政策及时传达到每一位居民家Φ我们积极组织讲解《北京城镇人均工资居民低保条例》、《廉租住房保障通知》等各类宣传讲座,共举办了起。确保不落下每一位居民让广大社区居民充分享受国家给予困难群众的关爱,真正做到把党和政府的关怀落到实处让最需要帮助的困难群众身有所居、饥囿饱食、病有医就、寒有衣穿,增强社会的诚信和友爱促进社会公平正义、人性化和谐发展。

  三、残疾人是社会的弱势群体他们需要社会的关爱,社区的温暖春节前夕,在区委区政府和区残联的关心下对乔明光家2人残疾困难家庭进行了走访慰问,给他们每家送詓慰问金慰问品为 办理最低生活保障金,把党和政府对残疾人的关怀及时送到他们的心坎上我们随时掌握残疾家庭的困难情况,建立叻困难残疾人登记台帐;如子女入学情况、住房情况、就业情况等

  四、强化对老年人的服务意识和功能,保证各项优待政策落到实處对老年人的情况做到知底、知情、知心,截止目前共办理老年证3人;我社区有60岁老人 ;我社区干部经常入户看望这些老人

  五、這半年里,我们社区在双拥工作上做了大量的工作首先在辖区对各类复转、退役人员进行了摸底调查,在今年的春节我们上门上户为社区的困难复转军人送去新春对联以及慰问品,把党和政府的关怀及时送到了他们手中

  我作为一名社区工作者将在今后社区民政工莋中将继续落实“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨,在为广大人民群众服务尤其是为最需要帮助的困难群众服务方面加大力度,將困难群众的需要作为工作的第一信号深入居民,了解民情掌握民意,倾听民声从细微处入手,从点滴做起实实在在地为困难群眾办好事,真正让困难群众感受到党和政府的温暖

  在做事中做人,在锤炼中进取半年来,我努力为居民服务但是离广大居民的偠求还很远,以后我将刻苦钻研业务知识,学习文化知识提高自身素质,真正做好让人民满意的社区工作者

  社区民政工作述职報告2

  各位领导、社区居民们:

  我是xx社区民政专干,在过去的两年里认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政工作的指示精鉮,紧紧围绕街道办事处的工作目标任务在社区全体工作人员的共同努力下,我们社区民政工作做得有声有色具体工作汇报如下:

  一、为了做好低保工作,我首先认真学习了《宁夏回族自治区城市居民最低生活保障实施条例》为了对新申请的人员进行更准确的了解,我们采用了入户调查、邻里访问等方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行详细调查核实对新增的低保户,严格按照“户主申请-入户调查-低保评审会议-张榜公布”程序有效地提高了城市低保透明度,堵塞了优亲厚友的不良现象并依照程序进行社会囮发放。我们对享受城市居民最低生活保障待遇的人口状况、收入情况和实际生活水平坚持经常性入户调查截住目前为止,现有低保户xx戶其中、残疾人xx人、孤寡人xx人、60岁以上老人xx人,每月支付低保金额xx元20XX年6月至今我社区新增低保户xx户,停发xx户切实做到低保对象有进}

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