合理的特殊岗位工人，离岗时偠健康体检建立体检档案，如果企业都没有给你这样做的话新成立的企业就要承担责任
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原2001年政策性破产企业员工工作满一年合同到期被辞退满自动离职19年后要求新成立企业鉴定职业病，要求给予补偿。合理吗？
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时间：2019-09-30 03:25
合理的特殊岗位工人，离岗时偠健康体检建立体检档案，如果企业都没有给你这样做的话新成立的企业就要承担责任
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