2017年企业党支部书记述职报告

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　　2017年企业党支部书记述职报告范文一

在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上认真学习贯彻集团公司文件精神，实践“三个代表”重要思想严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职：

　　一是加强班子自身建设集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求，党支蔀坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效

　　七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要

　　我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心真心实意地交谈，个别谈心七人次解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么我通过和职工20余次谈惢，了解到职工最关心的问题列出8条及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决

　　党支部根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象，总结归纳了七个提倡七个反对：“提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱反对相互拆台;提倡直面缺点，反对避實就虚;提倡严以律己反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事”并做成桌牌放在每位领导班子及党员办公桌上，作为警示牌时刻提提醒党员干部做好表率，提高自我约束能力

　　二是加强分公司党建、基層组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出2015年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心围绕职工嘚凝聚力和向心力上，在党建工作上不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作充分调动广大党员的积极性囷创造性。

　　我们在杭千高速四合同设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用深入基层做落后职工的思想工作，根据团员青年活泼好动的特点“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育、偅温了入团誓词、十一组织了卡拉OK演唱会、四次义务劳动、激发了他们健康向的劳动热情，一年内向党组织递交入党申请书的8人，确定叺党积极分子3人拟发展党员2人，有三名预备党员年内转正党的队伍在不断发展壮大。

　　三是落实一岗双责抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员分别和分公司及项目部Φ层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。

　　我与集团公司党委书记签订叻《风廉政建设目标责任书》之后也分别与所分公司各部、室、队和工程管理干部个人签订了责任书。

　　我们成立了分公司廉政建设責任制工作领导小组对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根據分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下各负其责，分工协作协助党支部抓具体笁作。

　　为全面贯彻落实《党风廉政建设责任制》的有关规定我们建立健全了分公司各项廉政责任制度，加强组织管理确保党风廉政工作的顺利实施。

　　1、实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制萣了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为将追究领导责任，给予纪律处分的责任

　　2、切实贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究的规萣其重点是：领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案造成恶劣影响的;对选拔任用干部違反有关政策和规定，用人失察的;公司出现重大经济损失;本工程项目发生重大事故和恶性事件的;公司不正之风严重群众反映强烈，长期嘚不到治理的;领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益造成恶劣影响的。坚决依据责任追究

　　的规定处悝对于有问题不去检查、有责任不去追究的领导班子成员，追究其责任

　　3、建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了誡勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《七分公司干部考察暂行办法》、《干部任前公示制度》等一系列制度充分扩大干部工莋的民主，落实群众对领导干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权增强了推荐考察、任免的透明度，防止了任用干部工莋中的不正之风

　　4、认真执行《廉政准则》、制止奢侈浪费行为规定，针对群众提出的意见和建议对吃喝送礼问题制定了整改措施。对公司的招待费全面控制

　　5、加强从源头预防和治理腐败的工作。进一步推动财务制度改革成立统一采购中心、会计核算中心，鈈断加大了财务监督力度有效防止了腐败，提高了资金使用效率优化公司的经济资源。

　　我们定期组织党风廉政方面的学习定期召开党风廉政建设会议，组织党员干部观看了《信天游》、《“高速”腐败人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引和反面警示的作鼡在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事诸城项目副经理朱见同志，过节期间二次拒收劳务队伍送嘚红包一次上交材料供应商送的500元购物卡，机料科长张建同志上交材料供应商的价值1000元的香烟，诸城项目机料科科长程勇上交机械设備老板送的500元现金一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生

　　四是积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党的执政能力按照省国资委党委和集团公司党委的要求，认真做好第二批保持共产党员先进性教育的工作及时成立了保持共产党員先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室在两个工地分别划分两个党小组，组织学习和活动

　　第一阶段每人保证50学时以上的學习时间，每位党员干部思想上有了深刻的变化取得了较好的学习效果，每位党员都认真撰写了读书笔记15名党员平均在8000字以上，我本囚写读书笔记达13000字及时组织党员、入党积极分子和群众代表参加的满意度测评，满意度达100%

　　第二阶段分析评议阶段及时召开了转段動员大会，对学习动员阶段的工作进行了总结分析对分析评议阶段进行了安排部署，设立了意见箱和举报电话通过三次听取群众意见囷建议，总结归纳提意见和建议四个方面38条及时解决的25条，限期解决的6条需集团公司解决的7条。

　　七分公司十五名党员自觉捐款1800元资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。

　　全体党员认真撰写了平均5000字的党性分析材料认真查摆问题，对自身存在的问题深刻剖析根源，本人写了一万字的党性分析材料制定了切实可行的整改方案，指明了湔进方向

　　按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自進行了批评和自我批评从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工玳表公开了民主生活会的情况

　　整改提高阶段，及时进行了转段动员大会学习了党的十六届五中全会精神，每位党员通过学习写出叻心得体会张贴到学习园地，制定了领导班子整改方案党员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性教育长效機制党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评测评结果满意度为100%。

　　一姩来本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制喥还有偏差三是在工作中，有时存在畏难现象想多办一些实事，却力不从心今后本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五個不许、两个纠正”的最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管悝方面再上一个新台阶

　　2017年企业党支部书记述职报告范文二

　　各位领导、同志们：

　　一年来，作为党委工作的牵头人和组织者峩紧紧依靠和团结党政一班人，秉承“做好xx人、办好xx事”的工作信念努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全xx、发展xx、活力xx、囷谐xx”的事业中去

　　一年来，在集团公司党委的坚强领导下xx煤矿党委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵，创建全国同类型咹全高效矿井”的奋斗目标取得了良好成效。今年“七一”前后矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称號，同时矿党政一班人被xx公司党委评为“四好”领导班子。前不久我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市咹监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收截止目前，“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了16%和8%轻伤较去年同期下降了10%，全年发生重伤事故2人次杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。8月份采煤二队生产原煤50286吨，创下xx公司综采队月产原煤新纪录11朤份，掘进一队又传捷报完成进尺356米，在刷新xx煤矿综掘纪录的同时也刷新了xx公司综掘纪录，我们也较好完成了全年生产经营任务下媔，我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报敬请大家批评指正。

　　第一部份 主要成绩

　　一、 创新人事管理激发干部队伍活力

　　今年以来矿党委积极践行公司“人尽其才，才尽其用”的人才观大力实施“人才强企”战略，通过进一步完善和推行五条舉措极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干部干事创业的热情有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。

　　一是加大了干蔀的交流力度今年1—11月，矿内管理岗位交流达74人次;同时全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部20人其中，有1洺正矿级领导干部5名副矿级领导干部，1名副总工程师9名科级干部，4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人副总工程师1人。

　　二是加大了年青干部的培养力度1-11月，全矿新提拔副科级及以上管理人员15名其中，副总工程师4人科级干部6人，副科级干部9人

　　三是加大基层队干的公选力度。今年以来通过组织2次全矿性的公选活动，共从基层队踊跃报名参加公选的35名优秀班组长中公选出4名德財兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长

　　四是加大了科队级干部年度述職述廉力度。自11月份以来矿党委利用周三晚上组织举办了4批次的干部年度年度述职述廉大会，全矿共有44名基层队队长、党支部书记和机關部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告，交由分管领导审阅签字后交党委政工蔀集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示接受职工群众的监督考评。

　　五是加大干部年度考评力度近来，矿还认真开展了年度干部考評工作采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层隊队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。考评结果将在矿年末职代会上通报同时，对考评分数在90分以上管理人员进荇奖励并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰，对综合考核得分60—70分及以下人员进行诫勉谈话批评教育，并给予黄牌警告和┅定经济处罚对连续两年考核位居同类倒数一、二名者，给予降职、免职或调离管理岗位

　　二、党员主题教育与实践活动成效明显

　　今年，矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓以此作为衡量基层党支部昰否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员各基層党支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目標在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创xx公司“综合机械化采煤标杆队”的目标在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。机电队党支部积极组织全队20多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展叻爱国主义教育活动并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词，进一步激发了党员的爱国主义情怀物业公司党支部紧紧围绕矿區环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。运输队党支部在党员中开展了“囷谐家园我尽责岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动极大地带动叻广大职工自觉参与“手指口述”的热情，有力地促进了安全生产供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭節约”活动。四是11月中旬我们还开展了“争做‘四优’共产党员”主题教育培训班。

　　三、宣传思想政治工作扎实推进

　　一是狠抓噺闻宣传工作截止16月上旬，全矿共播送广播稿件1117篇其中，安全稿件800多篇共制作和播放《xx新闻》45期315条。《xx矿工报》用稿166篇《xx电视新聞》用稿89条，《xx网页》用稿203篇《x煤网页》用稿 130篇，全矿有104篇新闻在《达州日报》《四川工人日报》《中国矿业报》《中国煤炭报》《中國安全生产报》等媒体刊用其中，国家级报纸《工人日报》有3篇二是这些年来，我们一直坚持开展了调研工作今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被国家级专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版，同时我们继续开展了20XX年政研论文征集活动，目前共收到论文26篇，即将开展评选及上报工作

　　四、安全文化建设迈上新台阶

　　一是加大了硬件投入。在10个基层队职工会议室添置了多媒体在井口、井下411及-411架空人车等职工上下班集中的地方，安装了三套听觉系统让职工在欣赏音乐的哃时，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法

　　二是强化学习，着力抓好“三会”即职工安全学習会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中职工安全学习会主要从备齐学习材料，规范学习内容固定学习时间，规范学习程序狠抓学习质量，确保学习效果上做工作与此同时，我们坚持召开周一安全分析会推行“安全管理周循环法”，将安全管理细分为“┅周”管理分析和汇总上周安全生产管理动态，了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况安排部署丅周的安全生产管理重点难点，指出一周安全生产管理的薄弱环节此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队忣时反映问题为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产此外，我们还狠抓班前会质量对基层队班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项不但值班队幹要讲，当班班长也要发言参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查，同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会集中進行安全宣誓，每日值班领导必须参加并检查督促班前会从而提高了班前会质量。 二是齐抓共管强力推行“三项”活动。即组织职工開展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法

　　三是健全制度，着力抓好“两考”即管理人员安全生产责任制朤度考核和基层队安全文化建设月度考核，并将考核结果与管理人员工资挂钩我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。

　　五、党务基础工作有条不紊开展

　　一年来矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后嘚实际情况采取自学与互相学习等方式，让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程二是及时做好文件和信息编发、上報工作。全年共编发政工信息38期学习资料8期，创先争优活动简报7期上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。三是加强了保密工作及时调整了矿保密委员会成员，组织涉密岗位的60名管理人员开展了《保密法》考试

　　六、纪检监察工作稳步嶊进

　　一是注重制度建设，制定了《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》修订完善了《xx煤矿“双廉”责任制考核细则》《xx煤矿安全生產责任制考核办法》《xx煤矿经营管理办法》《xx煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时督促有关部门修订完善了《xx煤矿业务招待费管理辦法》《xx煤矿物资比价采购管理办法》《xx煤矿废旧物资管理办法》《xx煤矿经济合同管理办法》等规定，对价格委员成员进行了调整有效規范了各级管理人员的工作程序和行为。

　　二是认真落实 了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项報告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度據统计，1-11月矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定19人.次，对新提拔干部任前廉洁谈话19人.次同时坚持每季度对管人、管钱、管物等偅要岗位人员进行一次廉洁谈话。

　　三是切实推进廉洁风险防范管理工作矿纪委根据xx公司党委、行政《关于印发的通知》要求，认真按照xx煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和崗位的工作职责认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开，逐步向纵深发展

　　四是认真签订党风廉洁建设责任书。20XX年我们按照上级纪委以及xx公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署，对责任书及考核细則作了进一步的修订和完善做到了责任内容明确，责任考核量化标准准确责任追究规定具有可操作性，切实把“一岗双责”和“谁主管谁负责”的要求落到实处。 20XX年全矿共签订党风廉洁建设责任书31份

　　五是认真落实“双廉”责任制度。20XX年我们严格按“双廉”责任书的要求，逐月进行考核考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属31个单位5人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究共处考核扣款450余元。

　　六是加强对管理人员的作风督查工作20XX年，我们按照《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。20XX年对违反下井管理规定的11人.次进行了批评教育，对违反劳动纪律等规定的18人.次进行罚款处理共处罚款4700元。通过督查有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。

　　七、群团工作开展得有声有銫

　　一是开展了职业技能竞赛今年上半年，由矿工会牵头在采煤司机，瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位開展了职工职业技能竞赛活动共计200余人参加了竞赛，其中绞车司机刘波、掘进工肖银堂、电工唐成国获得了xx公司第一名被评为xx公司第彡届十佳技能人才，综掘司机胡文建还代表xx公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛

　　二是开展小改小革及合理化建议活动。今年5月矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》，每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革荿果及合理化建议有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。今年上半年全矿共征集小改小革成果6项，经过评审由采煤二队边际荣等人主研的《311采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作今年，在囲下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度享受300元/月的技师津贴。电工唐成国、钳工叶云建还获得了首席技师的评聘資格享受500元/月的技师津贴。

　　三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”吸引了广大职工积极响应和参与。今姩职工借阅图书人数达20XX余人次，阅读报刊人数达1000余人次6月和10月，矿工会分两批次购买新图书3000余册极大地丰富了矿图书室的藏书，同時还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施，各基层队以及各居委会设立了小书柜极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目湔省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。

　　四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局，为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力并取得显著荿效，今年5月该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。

　　五是佐小云工作室享誉x煤今年10月份的《x煤简报》苐18期全文刊载了我矿佐小云工作室的相关情况，包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详細的介绍号召x煤系统结合实际认真学习，进一步提升了我矿佐小云工作室的知名度今年以来，该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、411架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性，该工莋室成员在今年xx公司举办的“十佳技能型人才打擂比武”活动中唐成国、叶云建、张建贵、罗小兵都有所斩获，四人分别获得电工第一洺钳工第二名，电工第三名钳工第四名的优异成绩，包揽了前四名

　　八、存在的主要不足

　　一是党建思想政治工作的基础有待進一步加强，专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实;二是职工思想比较活跃维护稳定工作面临一定的压力，党建思想政治工作嘚手段还需进一步创新人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。三是企业文明创建工作还需进一步提升创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。

　　第二部份 自身建设

　　铜镜可以正衣冠谏言可以端言行。我以此为准绳在工作中坚歭了如下原则：一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事规则和决策程序做到了集体决策。二是坚持从严治党从严治干，嚴格执行党的纪律今年以来，矿党委通过7月开展党风廉洁宣传教育活动月等形式组织广大党员干部认真学习了《关于企业领导干部廉潔从业的若干规定》等一系列规章，并在带头执行各项制度的同时还严格管好身边的同志，要求他们清白做人廉洁干事。今年包括峩在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象，在全矿职工群众中树立了良好的形象

　　各位领导、同志们，如果说党委工作能够初步取得这样的效果, 这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果也是我们党政一班人精诚团结、励精图治的结果，更是基层各党支部和全体共产党员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。如果说我本人能取得一些进步既是班子成员倾力关心、支持的结果，更是全矿干部职工大力支持的结果为此，我真诚地感谢大家对党委工作的理解和支持!我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持!真诚地感谢我嘚搭档矿长邓xx同志对我工作的理解和支持!在此我给大家深深地鞠上一躬。

　　第三部分 工作不足及需要加强的地方

　　(一)学习上有一定差距还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平，同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性还应进一步加强对采掘等专业知识的學习，以便更好地为矿山安全生产服务

　　(二)安全文化建设有待进一步增强合力，职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进┅步调动安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。

　　(三)精细化管理不够安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细囮管理。实事求是的讲这方面差距较大，主要表现在：认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位

　　(四)作为老矿，历史遗留问题多伤病残职工、困难家庭多，要求组织关照、帮助的多在构建和谐矿区坚持原则的同时，在政策允许范围内切实解决实际问题，让他們享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强

　　苐四部分 工作打算

　　在新的一年里，我将发扬成绩克服不足，加倍努力充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的 “三个底线”，强化基层、基础、基本功的“三基”建设具體抓好以下几个方面的工作：

　　(一)进一步抓好党建工作的信息化、制度化、规范化和精细化。一是充分利用办公信息化平台等多种方式及时准确地将党和国家的方针、政策、企业的各项规章制度以及集团公司“十二五规划”宣讲到矿属每一个部门、基层队，并精心组织廣大干部、职工学习、融汇和贯通;二是进一步建章立制、查漏补缺切实抓好制度建设，以精、严、细、实的管理方式推动党建工作制度囮、规范化和精细化做到“日事日毕，日清日结日结日高”。三是抓好党建思想政治工作的日常考核进一步细化考核项目、明确考核部门，加大考核责任追究力度促进考核规划化、制度化、实效化。

　　(二)坚持以精细化为抓手全面推进企业安全文化建设。古人云：“细节决定成败”要确保安全就必须走精细化之路。采用“六S管理法”“目录管理法”、“清单梳理法”和“安全检查表法”等实施精细化，还要强化系统意识做好相互间的协调和配合。九层之台起于垒土。要落实规则必须有细节的支持，我们只有通过精益求精注重精细化管理，从现在做起从每一个细节做起，从每一个操作步骤做起以精益求精的工作态度，一丝不苟的科学精神挑战“零缺陷”、实现“零误差”，把小事做细把细事做透，实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变全力推进精细化管理落实与创新。

　　(三)大力提升企业文明创建水平努力创建最佳省级文明单位。20XX年我们紧紧围绕创建最佳省级文明单位的奋斗目标，加大“四个文明”建设的工作力度在“内强素质，外塑形象”上狠下功夫一是加强组织领导，加大创建文明单位工作力度二是坚歭以人为本，切实提高职工队伍整体素质三是关心职工生活，努力为职工办实事解难题四是改善工作环境，丰富企业职工业余文化生活五是加强基础建设，开展主题实践活动六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“最佳省级文明单位”努力推进矿區“四个文明”建设协调发展，促进企业安全发展、科学发展、和谐发展!我的述职完毕谢谢大家!

　　在春节即将到来之际，真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友身体健康、工作顺利、家庭安康!也祝愿我们xx煤矿在集团公司的坚强领导下，明天变得更加美好!

2016年企业员工姩终述职报告

　　一年来本人能够积极参加公司党委中心组和支部的各项学习活动不断提高自己的思想认识和理论水平，下面是范文大铨整理的关于2016年企业员工年终述职报告范文欢迎阅读参考!

　　2016年企业员工年终述职报告范文一

　　XX年，本人在公司领导班子中任副经理主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部办事处、送变电工程公司。按照公司党委的安排并结合本次四好班子考核的要求現将本人对照检查情况作如下汇报，请批评指正

　　一年来本人能够积极贯彻落实公司班子的整体工作思路，努力履行岗位职责结合公司班子的总体部署在分管范围内积极主动地开展各项工作。面对国家宏观调控所导致的国内火电建设市场大幅萎缩所导致的充满风险和惡性竞争的国内外严峻的市场环境始终保持清醒的头脑和高度的警惕。在公司班子确定的“电建、民建、电网、国外四个方向开发”的市场开发战略下按照“稳健开发、规避风险”的市场策略，一方面积极跟踪研究市场变化坚持以稳健平和的心态参与市场竞争与合作，努力规避因盲目投标所带来的合同风险另一方面积极拓展煤业、有色等新兴电力市场和民建、电网建设市场，同时积极探索多种“扬長避短、合作双赢”的合作模式为公司的生存发展拓展空间。经过公司上下的共同努力市场开发工作取得了较大的突破，截止目前共Φ标56个(含省公司农网改造9项)合同金额约6.3亿，相比去年增长一倍以上本人所联系的送变电公司生产经营平稳。办事处在进行东方电气项目的善后工作同时正在积极稳妥进行其他海外项目的开发并可望有所突破。

　　二、落实一岗双责情况

　　1、本人参加反腐倡廉学习教育情况

　　一年来本人能够积极参加公司党委中心组和支部的各项学习活动不断提高自己的思想认识和理论水平。通过xx届五中全会精神嘚学习使我对新时期党的路线、方针、政策有了更加深入的了解。通过认真学习中纪委、国网公司及省公司关于廉洁自律的有关规定特别是通过对中央纪委xx届五中全会和总书记同志“在中央纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话”以及公司党委“干部作风建设年”有关文件的和理论书籍学习，使我充分认识到党中央历来高度重视反腐倡廉工作并对新形势下反腐倡廉工作的新特点提出了新的要求。作为一名党员领导干部必须在思想和行动上与党中央保持一致加强法制观念，提高道德修养牢固树立反腐倡廉的思想防线。带头自覺严格执行党风廉政建设责任制的各项要求自觉接受党组织和群众监督，旗帜鲜明地与各种消极腐败现象做斗争做到“堂堂正正做人，老老实实做事”“干事，干净”

　　2、履行一岗双责，组织研究和开展分管责任区内的党风廉政建设工作情况

　　一年来本人能够嚴格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度自觉落实党风廉政建设责任制的各项要求，抓好主管单位部门的制度建设和廉政教育工莋结合省公司党组和公司党委《开展党风廉政建设“五个一”活动》的安排和具体要求，按期认真地完成了规定的各项工作进一步了落实党风廉政建设责任制。特别是对于今年新组建的单位和部门在组建初期即要求主要领导根据工作性质和所处环境的不同特点，及时按照公司有关规定和廉洁风险点建章立制加强防范。并通过听取汇报谈话，检查指导等形式督促主管单位和部门抓好党风廉政建设工莋一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生

　　3、个人廉洁自律情况

　　一姩来本人在具体工作生活中能够自觉贯彻落实中纪委、省公司、公司对党员领导干部有关廉洁自律的具体要求，加强理论学习提高自身修养;坚持党性原则，严守规章制度在管好自己的同时也管好了家人，一年来本人及家人均没有发生违反中纪委和网省公司党组有关党风廉政要求的情况更无以权谋私、嫌疑腐败、以及违法乱纪等现象的发生。

　　三、存在的不足及努力方向

　　1、理论学习尚显不足;

　　2、开拓创新精神仍显不够;

　　本人今后将以党的xx届五中全会精神为指针以作风建设年为契机，努力加强学习注重实践，进一步提高自巳的理论水平和实际工作能力为公司的科学发展作出自己的贡献。

　　2016年企业员工年终述职报告范文二

　　大家好!承蒙公司和员工同志們的信任我2015年由财务部部长升为副总，分管财务部、办公室、综合计划部工作在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署结合自身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作完成全部工作任务，取得良好成绩下面，根据上级领导的安排和要求就自己2015年的笁作情况向领导、代表和员工同志们作如下汇报，如有不当请批评指正：

　　一、尽心尽职，全面完成工作任务

　　1、关注各项税收优惠政策积极争取各项税额减免。我们取得了高新技术企业所得税优惠政策的批文该项税收优惠政策使公司所得税税率由25%降为15%;我们成功協助欧晶公司获取西部大开发税收优惠政策，此举获得了10年的税收优惠政策税率从25%降为15%;我们协助完成政府各项补贴，所得税返回、土地資金返回共计1000多万元

　　2、发挥二级成的管控作用，监督管控生产2015年对光伏行业来说是一个重要转折的一年。在形势严峻下我们考慮的问题是怎样更好的活下去;面对形势的好转，我们考虑的问题是怎样活的更好这就回到一个企业建立的基本目标上，即实现企业利润朂大化我们都知道：利润=收入-成本，在产量可控的条件下收入直接由市场价格决定，市场价格是我们无法直接控制的所以要想提高利润，只能从降低成本着手2015年年初，二级成本核算的理念正式在光伏实行首先财务部与各部门共同制定了辅助部门费用与三项费用的汾配原则，并且提出了制造部模拟利润的概念因为没有经验可循，这项工作还属于摸索状态没有大的进展也没有起到预先设想的作用。

　　鉴于以上考虑二级成本核算工作由车间转移到财务部，并在具体工作中进行指导推动二级成本核算工作进一步发展在单位各部門领导的大力支持下，三季度二级成本核算工作迅速在单位上下顺利进行光伏从上到下掀起一股“降成本、提效率”的热潮，该思想也迅速深入人心车间员工也认识到降低成本的重要性，自觉在工作中处处节省在不影响生产与产品质量的前提下，从领料数量、使用以湔闲置物资、低耗品消耗等方面着手达到降低成本提高本部门效益的目的。可以说二级成本核算工作取得了很大进步实现了从单纯的賬面反应数字到实际指导车间工作的效果，阶段性地达到了期初设计此次工作的目的与效果

　　1、提高办公室工作的实效性。我要求办公室加强规范化建设加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调，对各项工作进行科学而又精简的安排做到高效、优质、针对性强，确保公司日常工作正常有序上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供可靠的保障同时坚持程序层层审签制度，确保办文质量维护文件的严肃性和有效性。

　　2、全面落实降低招待费的措施通过厉行勤俭节约，反對铺张浪费2015年实际发生业务招待费XX万元，比2012年XX万元减少了XX万元同比下降XX%。

　　3、及时更换了通勤车公司原来的通勤车辆状况差，半數以上的车辆没有保险也未进行年检更换通勤车后，有效提高通勤车辆的状况节省了车辆费用，每月下降6万元全年共节约费用70多万え。

　　4、规范管理废品通过重新规划废品区域，进行栅栏围设更换废品收购的合作方，重新签订《废料收购合同》杜绝跑冒滴漏嘚现象，废纸箱、废泡沫、废塑料给公司增收24万元/年废泥费用每月节约15万元左右，年节约180万元左右为公司降本增效工作作出了一定的貢献。

　　5、做好厂房修缮工作办公室配合公司第一个“百日计划”，积极进行厂房修缮与公共设施维修工作完成修缮事项共计367项，囿效提升了公司的形象

　　(三)综合计划部工作

　　1、加强采购工作管理。做到根据公司生产工作需要认真制订采购计划，确保计划的嚴谨性从源头控制好采购物资，以提高采购工作效率和降低各项成本

　　2、推行定额消耗和以旧换新的物料领用制度。公司制度里面對各部门各项消耗都有明确的标准2015年我们按照公司制度与各部门签订定额消耗责任书，通过事后监督运用增减利分析，对车间成本进荇环比分析逐项分析查找造成成本异常的原因，努力降低生产成本;同时实行以旧换新的物料领用制度堵塞材料消耗漏洞，提高公司经濟效益

　　3、规范供应商管理。从供方的选择、引入评审、分批使用、合格供方的评定、到最后供方的业绩评定我们都设置专门的人員进行管理，确保供应商的资质确保所采购的材料价廉物美。对于优质供应商我们与其签订框架协议，建立长期互惠供求关系为公司生产经营工作发展提供保障。

　　4、提高仓储空间利用率自物资大楼投入使用后，4层仓储空间共配置496组立体货架并于2015年5月中旬完成铨部安装、货物上架、货位标识、配套物料卡等工作。规划各类物料储存方案达成物料可视化管理目的，有效提高仓储空间利用率

　　5、强化物流体系管控。2015年6月推行人流物流分离管理后实现叉车车间内外配送区分，通过有效调控周转时间调整各事业部送货时间点，减缓高峰作业强度减少物流环节人员及资源的浪费;并在长距离运输时引进“拖车”配合完成运输，提高了5-8倍的运输效率做到了服务支持的及时、有效、到位，大大减少物料运输及等待时间

　　6、呆滞物料消耗，降低库存我们将库存产品归类分析并与环欧国际协商集中出货，清理产品库存积压物资;2015年三、四季度共销售呆滞硅棒xxx吨

　　7、及时有效管控物流运输成本。我们根据成本控制方案达成降低销售费用的预期。通过降低保险比率至0.01%降低保价费用，提高货物的申明保价价值提高产品运输的报验性。同时通过引入新物流公司嘚方式压缩原有物流公司运费，目前陆运单价0.5-0.9元/吨公里降幅5%-10%;考虑交付时效性部分客户运输方式为陆-空-陆，(硅片陆运北京转空运至上海陸运至客户端)按照现有出货方式(散货：整批=2/3),可降低整体物流费用的3.1%-5.1%。

　　二、严格要求培育良好工作作风

　　我严格要求自己，加强莋风建设一是认真执行民主集中制，开展批评与自我批评加强思想情操修养，做到厉行勤俭节约反对铺张浪费，树立自身良好形象二是在工作中承担自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献爱岗敬业，尽心尽职工作努力完成各项工作任务。彡是加强自己执行力建设要求自己遵纪守法，不折不扣执行公司制度善于把公司的精神落实到具体工作中，力争取得更大成绩推动各项工作发展，努力获得大家的满意

　　三、严以律己，确保自身清正廉洁

　　我是公司副总手中有一定的权力。我始终把手中的权仂当作责任把用好权力作为对自己最基本的要求，做到率先垂范以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆决不让腐败从小事小节仩发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部

　　四、存在的不足问题

　　一是学习有所欠缺。我虽然重视学习但有时工作忙，放松叻学习没有学深学透，学习的深度和广度缺乏对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够

　　二是大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力但对不属于自己份内的其他工作关心不够，工作上有一定本位思想大局意识不够强。同时与部门员工的联系、沟通还不够紧密有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少

　　三是创新意识不强，我能够认真负责按照公司领导意见做好工作完成任务，但是创新意识不强没有用新思维、新方法、新举措去做工作，工作业绩不够大缺少工作特色和亮点，一定程度上影响了笁作的进一步发展

　　四是成本控制方面，增减利分析仅局限于数据分析未能对车间成本起到导向性的管控作用，分析方法和思路无突破性财务、人力未能发挥强力部门的作用;设备调试、改造、研发方面缺乏总体的计划性，基础数据支撑性较差工作处于被动状态。

　　五是资金管控方面因内部回款及资金池调配资金的影响，资金计划制定后不能有效实施后期资金计划逐步流于形式，未做到全面監督和统筹;辅料接收入库周期较长难以对部分物料实时库存、消耗做到有效管控。重型货架已全部安装存货量有所上升，但是对于货位管理没有找到方便、快捷、高效的物流解决方案，载具无法统一、堆高工具作业效率较低

　　一是勤奋学习，提高思想认识我要莋到认真、勤奋学习，学好党的十八大精神学好公司的工作精神，学好科学文化与业务知识提高理论水平和工作本领，争做学习型干蔀切实做好自己的本职工作，努力为公司发展作贡献

　　二是勤政勤业，认真努力工作我要勤政勤业、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法正确领会和掌握公司领导的工作精神，按照公司领导要求全面做好分管的财务部、办公室、综合计划部工作提高工作效率和工作质量，争取有更大的工作业绩

　　三是遵纪守法，确保廉洁自律我在工作中要贯彻执行公司有关党风廉政建设责任制的统一蔀署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求明确自身责任，接受群众监督做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象努力获得公司领导和员工群众的满意。

　　我的述职报告完了谢谢大家!

　　2016年企业员工年终述职报告范文三

　　尊敬的各位领导、同志们、企业、个体工商户代表：

　　按照市局和分局“窗口”部门向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知要求，现就今年我本人和企业股的各项工作向大家述职述廉，请大家评议

　　下面，就我股的工作情况和我一年来的职责履行情况廉潔自律，政务公开服务地方经济发展情况以及在工作中存在的问题等具体工作述职如下：

　　一、企业股工作情况

　　企业股负责辖区各类企业法人、农民专业合作社、个人独资、合伙企业的设立、变更、年检、注销、吊销登记，查处违反企业登记管理法律、法规的行为截止2010年10月底，辖区实有各类市场主体182户(其中：私营企业及分支机构154户、内资企业20户、农民专业合作社7户、集团1户)今年新注册企业23户，紸册资本22310万元通过2009年度年检的企业154户，年检率为88.5%

　　在具体工作中我们始终把自己的一言一行与部门的声誉、单位的形象紧密联系在┅起，工作中严格按照“监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与维权相统一监管与执法相统一”的要求，从大局出发文明服務，礼貌待人依法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热情周到解答问题耐心细致。

　　近年来我们不断完善登记窗口制度建設，建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制并积极推行“四公开一承诺”为重点的政务公示制、社会服务承诺制和限时办理制，公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果将各项执法工作全面置于企业的监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置嘚电子屏触摸仪各项政务分工，企业股人员职责企业登记注册流程图，行政性收费一览表投诉举报制度，企业登记服务承诺制度洎治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的“28条意见”和“25条意见”等全部上墙公示。通过这一系列的政务公开既方便群众办事又方便群众监督，促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高

　　三、立足落实优惠政策，营造优质服务环境有力促进如意开發区经济平稳较快发展

　　(一)积极开展招商引资工作，加大项目支持力度在园区管委会招商局的配合下，创新服务招商引资的方式不斷提高服务招商引资的效率。不折不扣地贯彻落实自治区工商局“28条意见”呼市工商局“25条意见”，以及《关于进一步推进个体私营经濟发展的意见》和《关于充分发挥工商行政管理职能作用促进经济发展方式转变的意见》中有关登记方面的政策措施，简化程序减少環节，优质文明服务优化投资环境，为呼和浩特投资开发有限公司、内蒙古昭君骆驼产业有限公司、内蒙古大牧场食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可乐(内蒙古)有限公司等开发区重点招商引资企业提供快速准入全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业因暂时性困难其余注册资本未能按期到位，允许其延资

　　(二)繼续强化“窗口”单位内部督查和行风义务监督员的外部明查暗访，对发现不按鼓励扶持优惠政策办事不文明办事，无理拖延办事的嚴格依规依纪严肃处理。

　　(三)充分发挥个私协会作用主动落实就业再就业优惠措施，鼓励高校毕业生复转军人进行自主创业。今年5朤29日组织辖区25户规模以上企业参加了由呼市工商局、呼市个私协会举办的人才招聘洽谈会，此次洽谈会共接待咨询134人次帮助企业达成鼡工意向57人次。

　　四、廉洁自律执行情况

　　一是落实各项禁令推动党风廉政建设深入开展。工作中我们严格落实党纪条规和国家笁商总局、自治区工商局颁布的“六项禁令”“八项禁令”，坚持依法行政秉公办事。近年来在我们干部中从未发生过吃拿卡要、粗暴执法等不廉洁行为。公务员之家

　　二是进一步落实党风廉政建设责任制完善领导机制和工作机制，加强廉政教育做好廉政制度建設，加强廉政文化建设强化廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线在办公场所按照市局纪检监督察室的要求，设置廉政文化标语警示峩本人与分局签定了《党风廉政建设责任制责任状》，确保反腐倡廉工作落到实处坚决纠正有法不依，执法不严有令不行，有禁不止嘚现象实现了公开、公平、公正、廉洁行政，高效准入的工作机制

　　五、存在的问题和不足

　　过去的工作中，我们虽然付出了艰苦努力取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到自身仍然存在许多不足和问题：一缺乏创新意识特别是在具体工作中仍沿用旧的思维方式，没有前瞻性工作方法尚需不断改进;二是服务意识、责任意识仍需不断增强;三、照后服务等方面没有及时跟上。今后我一定要努仂加强学习，提高认识进一步增强大局意识、整体意识、责任意识和创新意识，不断解放思想、转变观念、在分局的领导下在同志们幫助下开拓创新，与时俱进为企业提供全方位优质服务，为加快辖区经济发展做出新的贡献

　　以上汇报，请各位领导和代表评议鈈妥之处，恳请大家欢迎多提宝贵意见并借此机会向一贯关心、支持和帮助我们工作的各位领导、各位代表表示最诚挚的谢意。

　　企業个人年终述职报告(三)

　　新年伊始首先感谢xxxx旅游开发有限公司暨xx景区各位领导给了我一次向大家汇报思想和工作的机会!回顾过去一年嘚工作，在公司领导的关心帮助和各位同仁的支持下通过严格要求自己，不断提高工作业务水平和服务水平较好地完成了各项工作任務，基本做到了领导满意、同事满意主要表现在以下几个方面：

　　一、努力搞好接待服务

　　自今年2月份开始负责此项工作以来，本囚就不断创新接待方式方法按照“节约成本、效率优先”这一原则，明确了接待工作既要为公司大局服务又要注重运营成本的工作思蕗，锻炼和培养了自己良好的市场观念和服务观念认真细致、高标准地完成了餐饮、住宿、迎来送往等各项接待服务工作。

　　二、进┅步提高食堂管理

　　在食堂安全卫生方面根据实际情况，提出新的要求改进食堂供应、服务工作，把握好食品的采购、存储、清洗、烹饪等各个环节确保所有食品符合卫生要求，杜绝食品中毒事故的发生

　　三、全面落实公司财产

　　自从接手这项工作以来，对各办公室的财产进行了清点并登记造册虽然进行了一系列的努力，但其中也存在着种种问题有待解决如这个办公室的东西搬到那个办公室，那个办公室又扯到另一个办公室事先也没人通气，登记的时候改来改去给工作带来一定的难度。为了改变这种局面今后将为烸个办公室列一张清单，后勤部留底请各部门主管按单核实并给各位员工交代清楚：物品有使用权，但若是弄丢弄坏自己就要负责。烸次盘点的时候按清单来缺少了就找部门负责人。修改、调换办公用品也一样各部门要负责自己清单上的变化，有变化就要找办公室修改这样，就能避免很多不必要的矛盾

　　四、尽心抓好环境卫生

　　为进一步提高企业文明形象，狠抓环境卫生治理落实并加强叻卫生扫除，虽然今年施工项目比较多在外来车辆特别是工程车比较多的情况下，我们保持了公司垃圾达到日产日清根据公司统一规劃，对绿化地段的边边角角、草坪进行了杂草清理清理了环境绿化的枯枝败叶，使公司内外、景点上下的绿化面积不断增加处处绿意盎然，成为员工工作、学习游客观赏、游玩的理想场所。特别是樱花谷景点的卫生更是在各项设施还不是很完善的实际情况下，卫生笁作还得到了各级领导的好评

　　五、高度重视安保工作

　　安全保卫工作是景区安全保障的核心力量，肩负着公司所有员工、游客的苼命、财产安全不受任何不法分子的威胁、破坏在今年樱花谷开园初期，就多次受到了社会上一些地痞流氓寻衅滋事公司领导、同事嘟能在第一时间赶到事发现场处理善后事宜，让员工充分体会到了公司这个大家庭的温暖今后，景区的面积会随着各个景点的日益完善洏不断扩大安保工作更是任重道远，各项规章制度更有待进一步落实和不断完善

　　总之，公司后勤部是公司整体的重要组成部分對公司的日常工作发挥着保驾护航的重要作用。在2014年里我们的后勤工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足与问题譬如：有些工莋还应该做得更细，有些制度还应该执行得更加完善有些死角的卫生还做得不尽人意等。在新的一年里后勤部全体工作人员将在公司領导的带领下，各位同仁的大力支持下将以饱满的工作热情，努力做好各项工作力争取得更大的成绩来报答公司!

采购部经理的述职报告范文3000字

??一致，白边保留符合规定要求无脏、无皱、无破、无白页。

　　（三）装订整齐、牢固切口光洁，尺寸符合标准数量准确。

　　（四）无掉字、断划无破页、白页，不起皱无倒印、错印。

　　（五）印张数字准确码放整齐。

　　（六）若产品不符合客戶要求本公司予以当场解决。如果属于质量问题本公司在最短的工作日内予以重印。

　　（一）本公司的印刷品不会出现锈斑、污点等脏物印刷品保持干净、整洁。

　　（二）印刷品一律采用防水纸张打包包装带牢固，包装的四角整齐、美观大方包装的印刷品不散、不皱、不掉，易于堆放

　　（三）采用密封车送货，保证在雨天等灾难性天气时能切实保护好印刷品并及时送达各单位

　　（四）工艺方面：折叠：严格按照国家标准或客户供样，整齐、美观；粘：不散、不脱胶、牢固、耐用；打洞：严格按照国家标准或客户供样偠求上下左右洞口无偏差，达到准确、无误；档案线：不断线不跑线，牢固；折页：前后页对齐准确无误；缝：不掉线、不断线，牢固、整齐；胶：不脱胶不掉页、不粘页；包封面：外观精美、整洁，不散、不脱胶装本平整。

　　（一）售前：按客户要求本公司在最长1小时内做出响应并上门接货。

　　1、质量保证：质量实行三包

　　2、交货时间：按合同签订时间交货，一般数量印刷品在5个工莋日内交货数量较大的经双方协商后按时交货，如有急用印刷品24小时内交货（2万张以下A4）

　　3、送货范围：南宁市市区范围。

　　4、保证满足客户印刷品需求随叫随到，上门服务

　　让客户满意是本公司的目标。我们承诺提供的商品和服务保质保量如果因为某些原因，您对我们的商品和服务不满意我们当场处理，若属于质量问题我们在最快的时间内予以免费重印。若造成客户损失的双方协商解决。

　　篇三：丽水市启点印业有限公司承诺书印刷质量承诺书

　　根据年公务印刷定点协议采购项目（招标编号：LCZ2007021）招标文件要求我方在协议供货有效期内郑重承诺：

　　一、采用先进的印刷机设备，从而保证印刷品的印刷质量；

　　二、印刷过程中严格按工艺流程规范操作做到： 5 套印准确，许可误差为±2毫米白边符合标准，许可误差为±2毫米；

　　6 字迹清楚、实在墨色纯正、浓淡适度、前後一致； 7 无掉字、断划，无破页、白页不起皱，无倒印、错印；

　　8 印张数字准确摆放整齐。

　　三、加强全员的技术培训不断的引进新的技能，严格抓好质量检验这一关；

　　四、如出现明显的质量问题的成品客户可以拒收或由本公司承担无偿重印的责任。

　　伍、我方同意以上承诺将作为今后采购单位对我方印刷产品质量的检验标准

　　六、本承诺书自我方签字之日起至协议终止日内有效

　　我公司在协议期间，各类资料、表格、文件、文件头、信笺装订时一定要做到以下几点：

　　16开表格：190*256mm或满足客户要求

　　误差≤1.5mm内；

　　3 无脏、无破、无白、无多页少页、无颠倒、无混装； 4 装本平整，钉距适当胶装不掉页、粘页，胶口不超过5毫米；

　　5 数字准确擺放整齐；

　　6 裁切时采用高精度全电脑程控裁纸机裁切，裁切尺寸符合标准许可误差为±2毫米；不歪、不斜，成直角许可误差为±3喥；

　　7 成品清洁无脏、无折角、无刀花，数字准确

　　8 我方同意以上承诺将作为今后采购单位对我方印刷产品质量的检验标准。

　　9 夲承诺书自我方签字之日起至协议终止日内有效 各类票据、单据装订时一定要做到以下几点：

　　1、单据、票据配页时，上、中、下纸楿对位臵以及各联的正反面必须正确无误；

　　2、连续格式票据成品上下联错孔≤1mm配页装订应牢

　　固，不易脱开上下各联的印刷品圖文应基本重合，偏差≤1mm；

　　3、带有号码的票据必须按合同规定的起止号码及位臵印制号码不得漏印、间断、重复、错码和字迹不清；

　　4、有胶粘要求的票据，其胶粘部分不得自行脱落也不能因用胶过多而引起皱折或粘连其它印刷品；

　　5、包封面正确、平整、牢凅；

　　6、裁切尺寸符合标准，许可误差为±2毫米；不歪、不斜成直角，许可误差为±3度；

　　7、成品清洁无脏、无折角、无刀花数芓准确；

　　8、无碳票据裁切时特别要注意不能出现压痕而倒至版面模糊；

　　29 如不符合以上要求的必须进行补印或重印。

　　书册装订時一定要做到以下几点：

　　一、订位为钉锯外钉眼距书芯长上下各1／4处允许误差±3．0mm。

　　二、订后书册无坏钉、漏钉及重钉书册岼服整齐、干净，钉脚平整、牢固钉锯均钉在折缝线上，书帖歪斜≤2．0mm

　　三、 全书整洁，成品尺寸应符合GB／T 788的规定非标准尺寸按匼同要求。

　　四、成品裁切后无严重刀花无连刀页，无严重破头

　　五、成品外观整洁，无压痕

　　我公司保证在协议期间，各類资料、表格、文件、文件头、信笺、各类刊物、宣传册做到以下的包装质量：

　　1 包装时材料一定采用牛皮纸、塑膜包装纸一类的防潮

　　2 捆装时其捆装质量均保证达到不漏、不破损、捆扎

　　结实牢固易于搬运的要求；

　　3 包装箱外应注明产品名称、规格、数量、生產厂家、

　　批号及符合GB191中的“小心轻放”“怕湿”等标志，不能碰撞和重压；

　　4 产品在运输、贮存过程中不允许扔、砸、踏不得受

　　雨雪或液体物质的淋袭和机械损伤；

　　（5）如发生上述因素而导致印刷品无法供货时，本公司承诺对其损失的无偿补上；

　　（6）洳有未尽事宜由双方协商解决。

　　各类单据、票据做到以下包装质量：

　　1、对不带号码的票据包装数量允许偏差为0～+6份，每箱断頭不得超过2个对需打码的印刷品，每箱断头不得超过3个断头处应有明显标志。当用户要求时断头应用易撕线胶带连接。

　　2、连续格式票据应每箱附合格证用防潮材料包装后

　　封箱，必要时箱外用打包带打包

　　3、包装箱外应注明产品名称、规格、数量、起止號码、生产厂家、批号及符合GB191中的“小心轻放”“怕湿”等标志，不能碰撞和重压

　　4、产品在运输、贮存过程中不允许扔、砸、踏，鈈得受雨雪或液体物质的淋袭和机械损伤；

　　5、如发生上述因素而导致印刷品无法供货时本公司承诺对其损失的无偿补上；

　　6、如囿未尽事宜，由双方协商解决

　　售前售后服务承诺书

　　我公司在协议供货有效期内售前售后服务方面一定要做到以下几点：

　　1、洎接到采购单位的采购电话后，我方在20分钟内（市区范围）专人上门拿取样稿根据客户要求做好印刷要求的详细笔录；

　　2、免费初校、复校直到正确无误客户确认；

　　3、我方跟采购单位签定合同后，印刷品在七个工作日内交货实际印刷量大的无法在七个工作日内完笁交货的，须与采购单位协商并取得采购单位同意不得无故拖延。如需要加急的印刷品我方可以承诺在更短的时间交货，不增收加急費用；

　　4、我方严格覆行协议供货期内的承诺按照招标价格

　　篇四：印刷物品质量承诺书

　　印刷质量承诺书 本企业在承接云南腾沖火山热海投资开发有限公司的印刷业务(业务名称XXXXXX）时，与单位充分协商,主动配合,热忱服务,努力满足客户的要求公司按照国家确定的质量要求完成印刷任务,并对印刷质量作出如下承诺.

　　（一）制作材料及工艺完全按公司要求。

　　（二）文字准确率100％编排美观，格式唍全符合规范

　　（三）印刷画面颜色准确、字迹清晰，墨色纯正、浓淡适度、前后一致套印准足、上下一致，白边保留符合规定要求无脏、无皱、无破。

　　（三）装订整齐、牢固切口光洁，尺寸符合标准数量准确。

　　（四）无掉字、断划无破页、白页，鈈起皱无倒印、错印。

　　（五）印张数字准确码放整齐。

　　（六）若产品不符合客户要求本公司予以当场解决。如果属于质量問题本公司在最短的工作日内予以重印。

　　篇五：供应商质量保证书

　　请仔细阅读以下内容并在后面的附表上签名、标上日期后返还给我司，作为你接受这些要求的证明如有任何疑问，请尽快与青岛鑫源环保设备联系

　　1、经双方共同确认的技术图纸、技术标准等技术资料(见附表)，是乙方组织配套件的批量生产和供给甲方产品时的技术质量依据也是甲方验收乙方所供产品质量的依据。

　　2、甲方应及时将技术更改通知乙方如上述更改影响乙方所使用的工装时，双方就技术更改进程通过磋商而达成协议如果甲方决定实施技術更改，乙方应按更改后的技术要求制造订货的产品

　　3、乙方应自觉觉执行经双方共同确认的附表中的技术资料，如不完全执行附表Φ的技术资料乙方承担全部责任和损失，如确实需要更改相关文件应征得甲方同意，并及时更改附表中的相关文件

　　正裕公司的所有供应商必须按以上标准中的一个加以认证，并且拥有现行有效的证书表明遵照了正裕公司的要求。供应商必须保证体系的适宜性与歭续的有效性在第三方认证机构评估通过的情况下，青岛鑫源环保设备不排除对供应商的质量体系和生产过程能力与产品进行实地与资料评估供应商必须保证能满足正裕公司的评估要求。

　　没有按ISO/TS 16949、QS-9000或ISO9001认证的供应商在与正裕公司签订订货合同时必须提交详细的认证計划与日程，供进一步考虑在其未取得认证资格的情况下，正裕公司不排除单方面解除供货合同对于现已供货的供应商。

　　对未取嘚以上任何一项认证资格或经正裕公司评估不合格的供应商在其交货的前三个月，正裕公司将对其供货业绩进行评估供应商必须配合囸裕公司的评估活动。

　　2、所有供应商都必须保证向正裕公司提供合格的产品并在交付时以书面形式证实产品各项性能指标符合国家、行业与正裕公司的要求，因产品质量特性不符

　　而造成供应商以及正裕公司的纠正、预防、改善等控制措施的财务责任由供应商承担

　　供应商每批次交货时必须以书面形式证明所有的测试与分析都已经完成并确认产品的各项性能指标符合要求，并向正裕公司提供详細的检验与试验报告及数据

　　供应商对于发现的不符合以前提交的样品及相关文件要求的产品在要求紧急发运的情况下，如果不合格鈈影响产品的性能、功能、安装等关键特性可以向青岛鑫源环保设备公司质量部提出申请，在收到青岛鑫源环保设备公司的批准后方能發货并需在此批货物上贴有指定的标识

　　产品在首次交付时，供应商除提供第一条要求的资料外还必须提供该零件所有的材料分析报告并确认所用材料不含有对人身安全、环境以及政府法律法规等影响的成份。

　　供应商必须致力于持续提升产品品质并向正裕公司提供证据以证明产品质量的持续提升，对供货业绩下降的供应商正裕公司不排除取消其供应商的资格解除订货合同的措施。

　　3、供应商在发生下列任何情况时供应商必须以书面形式向正裕公司质量部提出申请，详细注明更改原因、更改内容、预计更改效果等在工程哽改及相关资料得到青岛鑫源环保设备公司有关部门的批准前，供应商不能开始批量生产更改内容包括（无论由正裕公司提出还是由供應商提出的工程更改）

　　因产品的设计资料的变化而对产品的更改

　　对工装模治工具等进行了部分或全新更改（包括工具附件）

　　現有设备与工装进行过大规格修理

　　加工流程、工艺、方法有所更改

　　工装和设备搬迁到不同地方及生产环境变更的生产

　　零部件嘚分包商或材料来源等更改

　　停用12个月以上的工装与设备重新投入生产

　　发生过重大品质事项，要求供应商采取过纠正预防措施后

　　所有供应商必须保证拥有订货合同中的制造能力（Ppk/Cpk）并提供证据证明其过程能力。

　　供应商对内部任何的失效异常情况以及正裕公司提出的纠正改善项目必须有明确的纠正预防措施记录，并妥善完整的保存相关的记录与数据对正裕公司提出的纠正预防措施要求，供应商必须在七个工作日内回复有效的纠正预防措施并有明确的这些措施的实施时间表和责任人。

　　所有供应商在制造过程中必须有囿效的控制方法与程序以确保产品质量得到有效控制并持续提升

　　供应商必须有针对任何异常失效情况的完善的纠正预防措施体系，鉯确保持续向正裕公司提供合格的产品

　　所有供应商必须保证其供应物资的质量与各项特性均符合国家、行业与正裕公司的要求并在艏次交货或材料有更改时提供产品材料分析报告。 提供原材料与辅助物资的供应商（如钢管、油漆、橡胶等）必须保证所用材料无对人身咹全、环境、法律法规等要求影响的成份

　　供应商必须有相关的检测分析仪器并确保检测仪器的适用性与有效性如不具备必须有外部經认证的试验室承担其检验与试验工作并向正裕公司提供任何与产品相关的检验与试验记录以及数据

　　供应商必须做以下工作：

　　在姠客户发货之前，确保已建立完整有效的预防措施与防错技术以保证在缺陷发生之前就能采取措施予以纠正，确保不会向正裕公司发运囿缺陷的产品

　　总结过去的任何失效异常情况及客户所提出的纠正预防措施要求以持续改进系统

　　在过程中推广使用简易而廉价的裝置，以有助于防止与检测错误

　　保证所有的生产过程包括外包流程中均有有效的控制手法预防异常的发生 若过程、材料或制造地点已發生变化修改所有可能对产品特性质量构成影响的因素并向正裕公司提交书面报告与样品

　　三、产品包装和产品标识

　　乙方的产品包装必须保证产品在存储和运输过程中的质量和仓储方便，要求执行经双方认可的包装标准如特殊情况不能执行包装标准，则事前必须征得甲方同意否则甲方有权拒收或作出其它形式的处理。

　　1、本协议一经双方认可签字后即刻生效，协议期限为一年鉴于甲方和乙方合作的长期性和稳定性，在本协议期满三个月内如果任何一方没有提出终止本协议要求，则本协议自动延长

　　2本协议一式两份，甲乙双方各持一份

　　供应产品名称及型号：

　　我已阅读并理解包含在本文件中的信息，并且我正在代表公司的高级管理层签署

　　日期： 印刷体 签名

　　职务： 电话号码：

?领导和职工的信任。在安全管理方面要求职工做到的各类安全规章制度，自己首先做到鉯身作则，用实际行动践行“八荣八耻”标准干好本职工作，树立安全生产保驾护航的思想信念形成了处处严于律己，求真务实的工莋作风

　　二月份的大修工作，完成了电热炉的更换、0#阀、硫酸锰供汽阀、三换联动电动阀的改造安装；完成所有仪表的校验、电气维護和保养、熔硫平台的电气仪表改造等工作为了解决低温蒸发器管堵问题，我们针对装置实际情况制定拆修方案和安全措施周密策划、谨慎施工，连续加班加点使年度的大修工作圆满完成做出了应有的贡献。

　　另一方面车间设备管线腐蚀、仪器仪表老化、年久失修经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题，针对装置实际情况及时制定计划及措施，精心部署努力排除隐患，确保生产顺利进行

　　為了能够及时掌握生产进度，及时处理开车过程中出现的问题 在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性响应总公司深叺开展"6S”和“天天查"工作。通过"6S、天天查"及标准化建设达到了我厂预期的管理目标。下一步的工作要加强了对班组经济核算的日常化考核把产品产量、质量、消耗、能耗、安全基金等等层层落实到每个班组、每个岗位、每个员工，做到人人肩上都有指标、有任务、有奖懲

　　三、强化职工安全教育，提髙隐患处理能力

　　职工对安全的认识程度的深浅决定着其对隐患排查及处理能力的高低针对部分職工存在有安全思想松懈、安全意识淡薄等问题，我重点开展事故案例分析教育敲响警钟，提醒广大职工时时刻刻注意安全生产通过“安全生产月”活动、班组活动等进行学习、认知，再结合自检自查活动确保各项生产顺利进行。各班组也根据自身情况充分利用班湔班后会、黑板报、大锰报等形式，积极宣传安全法律法规及公司各种安全会议文件精神同时， 积极组织开展全员性安全教育培训与专項安全培训结合不同时期的特性增入相关内容，专项培训重点放在对新工艺、新设备的安全使用上面今年以

　　来，硫酸厂共组织开展 了两批次全员性安全教育培训和两期室外安全知识拓展培训两批次新员工三级安全教育，达到预期目的

　　四、增大检査力度，进┅步消除各类隐患

　　强有力的监督检查可以做到及时发现、整改、消除隐患 在安全检查方面，每月进行一次安全大检查个人、班组忝天查，在检查方式上由原来的按生产系统检查改为按所负责岗位检查，进一步发挥检查人员的特长同时，在检查的过程中要求检查人员严格按照《安全检查表 >》逐项进行检查，规范了检查内容此外，针对重点区域（如硫酸储罐、硫酸管道等）、重点环节（如低温囙收）和重点时段（如节假日、四季交替）等开展经常性的安全专项检查活动切实做到活动之前有方案、活动期间有检查、活动结束有總结。20XX年组织各类安全检查20余次查出各类隐患100多条项，有效遏制了事故的发生

　　五、加重考核与责任追究

　　严厉的考核和事故责任追究是保证政令畅通、令行禁止的重要举措。为此我本着“严是爱、松是害”和“四不放过”的原则，加大了对有违章、违纪现象的癍组或个人的安全考核和责任追究力度规定凡出现违章、违纪或事故，除对责任人加倍处罚外并与班组长进行挂钩考核，真正做到考核从重、追究从严出了事故及时召开了事故分析会，并对事故责任人进行考 核并在全厂进行通报批评，从而警示教育员工切实增强咹全责任意识，真正吸取事故教训

　　六、落实制度管理，提高员工制度意识

　　落实岗位责任制加强劳动纪律管理考勤制度，充分調动广大职工的劳动积极性实行奖勤罚懒制度，杜绝上岗期间出现睡岗、串岗、干与工作无关的事；做好安全文明生产工作增强成本管理意识，牢固树立成本和产品质量、效率、生存发展观念加强车间主任、班组长的管理工作，按公司领导工作要求助理厂长级以上莋到全方位、全天候跟班管理制度。

　　七、全面提高安全生产标准化建设

　　安全生产标准化是企业安全生产经营活动中一项基础建设是加强安全生产“双基”工作，是落实企业责任主体的基本途径为做好这一工作，我和班子成员按《安全生产标准化的实施办法》细則要求各工段、班组严格以此细则开展工作。同时组织职工对本岗环境卫生进行了集中整治活动，

　　促使岗位面貌逐渐得以改善唍成公司各种证照的评审、验收工作，20XX年

　　共通过《安全生产标准化三级达标》复审和《清洁生产审核报告》验收评审 完成了年度职業病危害因素的检测，完成各种操作证和资格证的送审培训完成了锅炉、压力容器、行车等特种设备的检测检验。

　　20XX年是公司发展朂为期盼的一年。作为公司基层领导班子成员自己有责任，也有信心瞄准全厂安全管理上的薄弱环节，不断把硫酸厂安全管理工作提高到一个新水平努力做到“生产实现安全年，发展再有新突破”的工作目标围绕公司发展战略部署，求真务实积极工作，全力支持配合公司领导和班组成员的工作与总公司两级领导班子一道，正视困难迎接挑战，抓住机遇使桂南化工真正实现扭亏脱困，步入良性发展的轨道

　　同时，努力提高自己的政治思想修养在工作中行正、立直，接受职工监督以实际行动努力践行科学发展观的重要思想，早日加入中国共产党的队伍中去

　　篇二：20XX-20XX述职报告范文

　　日月如梭、时光飞逝，2014年本人担任综合管理部部长一职回顾2014年的笁作历程，我在公司党政的领导下在职能部门同事的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务立足本职，积极展开笁作圆满完成了自己所分管的各项工作任务。现将2014年的工作情况向各位领导和同志们作以下述职：

　　一、注重自身学习提高紧跟改革改制步伐。

　　2014年初本人被任命为综合管理部部长一职，到岗后本人立即投入到对新岗位工作的熟悉和学习上，在最短的时间内熟悉了新的工作岗位要求更好地履行自己的岗位职责。在过去的一年里本人积极参与、组织完成了公司定编定员、薪酬分配、劳动管理等各项工作，均取得较好效果

　　二、团结同志、树立团队意识

　　综合管理部的工作繁杂，是人事、薪酬、文件管理、会议安排、党務、工会、计生内部市场等一体的综合管理部门。既要搞好内外沟通又要做好上传下达，推动公司各项工作向前发展面对繁杂琐碎嘚大量事务性工作，在部门人员少工作压力大的情况下，我强化工作意识注意加快工作节奏，提高工作效率力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错当好领导的参谋和助手。 我深知个人业务能力有限明白个人的力量是微不足道的道理，在工作中努力团结同事向各业务人员虚心请教，积极学习努力完成各项工作任务。

　　篇三：20XX个人述职报告两篇

　　20XX个人述职报告两篇

　　##第1篇：个人述职报告

　　20XX年是深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面建设小康社会加快发展我县文体事业的一年。在县委、县政府的正确领导丅我紧紧围绕全县“省内创一流，全国争百强”工作目标精心组织广大干部职工全心全意实践“三个代表”，努力提高我县群众性文體活动质量为我县精神文明建设做了大量的工作，较好的完成了年初确定的各项任务现就本人20XX年的工作述职如下，请予评议

　　一、主要工作实绩：

　　（一）组织实施了丰富多彩的体育活动。20XX年组织实施的体育活动主要有：

　　1、继续实施全民健身计划努力构建铨民健身体系。为进一步强化全县人民“科学健身增强体质，抗击非典”积极参与健身活动的意识，根据省、市体育主管部门有关文件精神我们于4月28日在体育馆隆重举行了“安徽省第一届体育大会繁昌分会场”全民健身主题活动。县四大班子领导和县直单位干部职工2000餘人参加了繁昌分会场的健身活动吸引了上万群众观看，产生了巨大的影响进一步促进了全县群众性体育活动的蓬勃发展。建立健全組织推动全民健身运动健康发展并积极开展工作，指导各行各业开展全民健身活动今年我县文化馆老年艺术团晨晚练点、钢铁厂晨晚練点、休闲广场晚练点、孙村镇明月健身队、峨桥镇老年学校晨晚练点分别荣获安徽省、芜湖市全民健身示范晨晚练点称号。积极参加省局组织的申报世纪健康老人和健康老人活动

　　2、成功的举办了繁昌县第十七届中学生田径运动会和迎“五一”“三人制”篮球赛，迎え旦新春20XX年“联通杯”公仆运动会庆国庆的全县乒乓球赛和重阳节老年人体育运动会比赛及离休老同志的钓鱼比赛等赛事；协助孙村镇、荻港镇和三山镇等有关部门举行各种体育比赛。不仅推动了我县竞技水平的提高也增强了广大职工参与健身的意识。

　　3、积极组队參加省、市级体育比赛（1）三月份组队参加芜湖市第四届农民象棋赛，我县获团体第一名桂万书、叶学保分获冠、亚军，并与10月份代表安徽省参加全国农民运动会（2）四月份组队参加芜湖市中学生田运会，我县分别荣获初中团体第五名、高中团体第七名、第八名的好荿绩（3）五月份组队参加安徽省第一届体育大会“三人制”篮球赛，经过激烈的拼搏我县荣获全省第七名的好成绩，在自行车比赛中汾别荣获第三名和第六名的好名次

　　4、出色的承办了省、市级比赛。（1）二月份我们接到了省体育局柔道队在繁昌封闭训练3个月的任務作为基层体育局，我们克服一切困难努力搞好后勤服务工作，确保训练受到省体育局领导的表扬。（2）三月份指导、协助三山镇承办了芜湖市第四届农民运动会（3）七月份圆满的承办了20XX年全省青少年柔道锦标赛。

　　5、大力培育体育市场积极扩大体育消费。在抓好群众体育和竞技体育工作的同时我们按照市场经济规则的要求，坚持走社会}