保鲜、多样化、发放方式多样化,做好这三样,企业发放的福利才有用?

  什么是津贴、补贴?

  根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院規定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

  根据新税法第4条第3项规定“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”,是允许免纳个人所得税的

  综上,国庆加班并不属于由国家统一规定发给的补贴、津贴因此,国庆加班费需要按照相关税率缴纳个人所得税

  公司过节发放的福利需要缴纳个人所得税吗?

  逢年过节,为了表示对员工嘚关心企业会发放相应的福利,福利的形式多种多样包括实物、现金以及各种活动。对于公司发放的福利是否需要缴纳个人所得税呢?根据我国个人所得税税法规定对福利费、抚恤金、救济金等收入免纳个人所得税。换言之公司发放的福利不需要缴纳个人所得税。

  此外部分公司会在节假日会为员工发放一定的过节费。过节费是指用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入而对於这部分的费用,个人所得税法明确提出过节费应计入个人工资中,因而需要缴纳相应的个人所得税。

  国庆节加班可以按照国镓规定,拿到三倍工资但是,就加班期间所获得得加班费和过节费加班族需要依法诚信纳税,尽纳税人应尽的义务

  南方财富网微信号:

}

我要回帖

更多关于 方式多样化 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信