四月份从顺丰辞职离职要到几月能进?

都说外包咋咋咋感受了下的确鈈爽,很不爽其中陆续面试过两家,也都没通过面试现在马上要三个月了,试用期要到了是离职找工作呢还是边华为干着边找呢,偠是离职怕隔太久找不到。最近也在面试。。

       虽然工作三年了但是还是图样图破森,总是容易被上司影响到心情有时候被上司整几句,整天心情都不好该怎么调节下呢。。

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[导读]顺丰辞职的社区O2O落地项嘿客目自诞生之日起就备受关注如今将近两年的时间过去了,这一项目的成效如何呢

最近《证券日报》记者实地走访了位于北京市的多家順丰辞职嘿客发现,相比开店时的门店布局确实有了一些改变,如某些功能的逐步减少门店不止有虚拟商品,更多了些酒水以及生鲜等“真实”的商品从员工数量上来看,原先3名到8名的门店员工数变成了基本上3名员工而不变的则是嘿客门店始终非常冷清,前来询问嘚人也很少更别说进店在顺丰辞职优选上下单购物了。

而从利润情况来看顺丰辞职集团相关负责人在接受《证券日报》记者采访时表礻,顺丰辞职2014年的主要任务是开店而2015年则是经营,不能短期来看亏损金额从记者实地采访情况来看,经营情况似乎并没有得到较大改善为此,嘿客店也开始了转型升级取名为“顺丰辞职家”。

顺丰辞职家增加了零售和生鲜的概念而在业内人士看来这仍未改变嘿客“四不像”的定位,在新业务持续亏损及同行其它几家物流企业异军突起追赶的态势下顺丰辞职集团未来又该如何转型变革值得期待。

▌  嘿客店长自曝亏损

有“马云最佩服的人”之称的顺丰辞职老板王卫自2014年5月份在全国各地创办名为“嘿客”的线下门店后,不管是同行還是媒体一直对其试图解决快递业“最后一公里”的社区O2O项目抱有极大的关注不过,与关注相伴随而来的还有不断的质疑声

如今,顺豐辞职“嘿客”门店开业时间长达一年零八个月成效到底如何呢?近日记者实地走访了在北京部分嘿客门店发现,开业时的门庭冷清依然运营了近两年的嘿客门店仍然客流不足。

记者在一家位于北三环的嘿客门店前看到相比开业时,该门店在某些地方进行了一些简潔处理如没有了“试衣间”这一配置,而以往只摆放虚拟商品的门店也多了不少“真实”的商品

该店店长告诉记者,门店收入主要来源(超过近70%)是快递业务部分其余则来自于在店内顺丰辞职优选上购买生鲜类商品的业务和其它服务业务。而实际上嘿客大部分盈利来源嘚快递业务,消费者可以直接电话实现免费上门取件嘿客店快递业务的存在是节省了一定的时间成本。

店长表示目前他的店一共有3名員工,店长工资底薪为4000元每月而2名普通员工底薪则为2000元每月,工资结算为底薪加提成想获得提成则需要消费者进店在顺丰辞职优选上丅单,按照金额来计算真实的情况是,在进店下单购买生鲜商品与消费者自己在家下单并无差别的情况下要想促成提成金额的增长似乎并不那么容易。

随后记者又来到了另外一家嘿客店情况大致相似,该店店员也坦言进店并在顺丰辞职优选上下单的消费者比较少,門店的主要收入还是来自快递部分产品销售的盈利比较少。

该嘿客店长表示其所在的门店确实一直没有盈利,按照此前顺丰辞职嘿客店的规划嘿客是顺丰辞职旗下网购服务社区店,除可以提供快递物流业务、虚拟购物外还具备ATM、冷链物流、团购预售、试衣间、洗衣、家电维修等多项业务。3000多家(2015年年初的统计数据)嘿客已经在全国各地铺开然而这一目标实现起来并没有那么顺畅,“实际上现在很多‘嘿客’上述功能甚至还不为周边的居民所知,某些功能甚至一次都没被使用过”

一名离职的顺丰辞职员工告诉记者称,按照不包括店媔租金和员工工资嘿客的装修成本在20万元左右,粗略计算每个店面每个月的运营成本约”现已无法访问

在面临亏损、关店以及裁员的當下,顺丰辞职嘿客开始尝试转型

按照顺丰辞职的规划,在华东和华南地区的100多家门店进行了转型升级门店取名为“顺丰辞职家”,鉯生鲜自营为基点功能类似与社区超市,顺丰辞职优选相关负责人表示“顺丰辞职家在与原来顺丰辞职嘿客合作店内展示、现场下单、常温包裹中转的基础上,可以实现生鲜包裹中转”

对于二者的关系,顺丰辞职相关负责人回复记者称“不用从本质上区隔两个店面嘚名称,顺丰辞职家的命名是追求社区形象更鲜明,品类和服务更聚焦”

有业内人士表示,或许是吸取了之前全国铺开酿成的悲剧效果嘿客此次的转型只是在小范围内进行。

据了解类似社区超市的“顺丰辞职家”做了一个类似“卖商品”的业务,不同于以往顺丰辭职家出现了更多实物商品,并且旗下电商主要有两个一个是主打生鲜的“顺丰辞职优选”,一个是主打商务高端礼品“顺丰辞职尊礼會”不过这两年“反腐”的局面,使“顺丰辞职尊礼会”的经营业绩并没有多大亮点相对来说“顺丰辞职优选”的经营要好一些,凭借成熟的物流链条和快速的配送时效性占领了一定的优势,然而顺丰辞职优选仍面临非常多的竞争对手,能做到快速送达的不止它一镓特别是在江浙沪地区,不管是申通、圆通还是韵达顺丰辞职的配送优势并没有多明显。

“从消费者的角度分析一次可以通过PC端或鍺手机端下单就能完成的网购,完全没必要跑去嘿店实现至于顺丰辞职引以为豪的时效性来说,例如同样以生鲜配送为主营业务的社区O2O項目‘本来便利’打出的口号是‘一小时送达’”上述业内人士补充到。

事实上顺丰辞职嘿客店的失败已经不是其第一次尝试,早在2011姩顺丰辞职就开始不断尝试便利店的经营模式,此前顺丰辞职曾公开表示将在全国布局5千家顺丰辞职便利店,但在此前的便利店开业後最终却以惨败收场。

2014年5月18日顺丰辞职宣布518家嘿客门店在全国开张,按照顺丰辞职嘿客在2015年年初公布的数据来看开设门店已经达到3芉多家,但一路走来却遭遇议论批评声不断陷入关店裁员风波直至再度宣布门店升级,取名为“顺丰辞职家”

而据顺丰辞职方面回复《证券日报》记者称,顺丰辞职家并没有取代嘿客的名称“应该是两个名称同时用”。

在不少物流业内人士看来顺丰辞职嘿客仿照美國和日本的快递加便利的模式,不太符合中国的实际情况“没有一个清晰明确的定位,嘿店在与传统便利店、电商的竞争中都不占优洳果不及时调整策略,或许只会在O2O浪潮中败下阵来

而此次顺丰辞职嘿客转型为顺丰辞职家,主做便利店零售抑或生鲜电商在社区O2O研究員王利阳看来,顺丰辞职优选主要做生鲜电商铺线下门店是合理的,生鲜非常考验终端配送能力现在的问题是顺丰辞职优选的消费者囿限,而顺丰辞职门店布局太快根本产生不了那么多订单来维持门店的盈亏平衡。“生鲜电商本身都还处于萌芽期而且竞争也非常激烮,就算顺丰辞职多了一个门店也未必能吸引消费者一定选择顺丰辞职优选。当然反过来看,要是线下门店能提升顺丰辞职优选的服務能力或许可让顺丰辞职电商更有优势,但现在肯定不是做定论的时候”

面对新业务的不利及持续亏损,有离职顺丰辞职员工表示目前来看,整个顺丰辞职集团最能赚钱的就是顺丰辞职速运业务但速运现在也面临很多新的问题,如成本太高利润减少,“顺丰辞职速运这块现在面临的压力很大面对EMS和四通一达的竞争有点力不从心了。顺丰辞职就是靠时效和服务起家如今上述这几家的快递公司都迎头赶上了”。再加上新开部门的不成功浪费了大量的资金和资源在不断质疑声和裁员风波中走进2016年的顺丰辞职,未来又该如何变革值嘚关注

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【原标题】曾叫板顺丰辞职现洳今一季度亏损4900万,多名高管离职!―来源:未知―编辑:网络

目前市场上顺丰辞职和三通一达占据着快递行业大部市场的份额但是近年来赽递行业的一匹黑马,德邦快递崛起了而且根据据可以看出,在2018年的顺丰辞职和通达系的增速都远远比不上德邦快递现如今的德邦快遞已经成为了顺丰辞职和通达系的强有力的竞争对手。

1992年顺丰辞职的王卫还在深港两地倒卖水货,而20出头的崔维星也才刚刚从厦门大學毕业,毕业之后他就分配到了一个旅行社里面当一个小会计在纷纷下海的热潮中,崔维星辞职创业到1996年,崔维星开始创立了德邦物鋶

在创业初期,崔维星只有8平米的店面初始员工只他四个,他和爱人薛霞一个司机,一个搬运工德邦一开始做的是空运代理业务,主要运送毛衣业务2000年初,德邦逐渐开始进行全国各地的网络派送业务年,德邦营业收入复合增长率达34.0%发展迅猛。

在2018年德邦上市了。上市仅一个月市值就达到了300亿元在去年的年报中,德邦也是突破了100亿大关德邦快递仅用5年时间,就成为大件快递细分市场的行業龙头

但好景不长,作为零担快运行业当之无愧的龙头德邦股份似乎正在失去在零担快运业务上的阵地。从2017年开始德邦零担快运业務增长开始乏力,毛利下降2017年底,零担快运业务在德邦的收入占比降低到64%到了2018年半年报,这一比例降低到了56%

除此之外,从今年3月份開始德邦股份还出现多位高管离职,(德邦副总经理黄华公司董事韩永彦,财务负责人韩永彦)因个人原因都纷纷离职,这三位均为德邦股份的元老级别人物高管的离职无疑代表着其业绩的不利。

德邦业绩的不利是因为突然转向大件快递领域之后,除了需要面对快运、快递“双线作战”的压力还要维护快运领域本身具有的市场地位、抢占快递市场增量,而且还和众多快递物流企业竞争

如此看来,德邦只有提高自己的服务质量和提升市场份额才能实现自己之前叫板顺丰辞职的“小目标”。

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