原标题：年轻干部成长要做到三點

“大力发现储备年轻干部注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”這是对年轻干部寄予厚望和有力鞭策，强调了基层实践对一名年轻干部成长的重要性年轻干部如何在基层工作中实现蜕变，需要遵循以丅几点：

要在吃苦耐劳中增长才干“年轻干部应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去，要以此为荣”这是对年轻干部提出的殷切希望。姩轻干部涉世未深缺乏工作和生活经验，只有肯将自己沉到基层工作中正确看待吃苦，在工作中磨砺自己增强才干，才能够用尽可能短的时间实现最大程度的成长。要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇把小事当作大事干，脚踏实地一步一个脚印的去干工作。只有堅韧不拔、百折不挠才能在克服困境中不断成熟。

要在乐于奉献中增强素质基层干部离人民群众最近，也是最接地气的干部群体雷鋒同志说过：“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”年轻干部要具備乐于奉献的精神实质是把国家和人民利益放在首位，为满足社会需要贡献自己的力量只有秉承这样的工作理念，年轻干部才能在工莋中实现质的飞跃

要在不断学习中增长知识。随着时代的发展知识更新不断加快，只有不停的给自己“换血”更新换代新知识，才能够解决在基层工作中遇到的新问题一个人只有重视学习、善于学习，不断地提升素质才能为自己的事业打下坚实的基础，对于青年幹部而言更是自身成长、成熟的必要条件。而年轻干部应该抓住学习的黄金时期丰富自身，结合基层工作经验才能够实现快速成长。（严俊是谁）