今天去面试了不得不说这个公司确实有实力，厂房气派办公室气派，福利好（该有的都有了朝九晚五，双休等）一进办公心想这就是我理想中的公司了，而且开始谈得都挺好对我也挺... 今天去面试了，不得不说这个公司确实有实力厂房气派，办公室气派福利好（该有的都有了，朝九晚五双休等），一进办公心想这就是我理想中的公司了而且开始谈得都挺好，对我也挺认可的可当听到薪资算法时，我就泄气了！第一次听說做销售没有提成底薪3000元，按他的说法一个季度根据业绩发一次奖金据说有4种奖金：业绩奖金（年销售任务是100万）、利润奖金（利润高的有奖金），另外2项没太听清但问他具体算法，他却说是保密晕！我连自己的工资都不能了解，还保密！另外还说如果做得好保证烸个季度调一次而且是把我往管理层培养的。
公司是台湾公司在同行中应该算是名牌了，如果选择舒服进这样的公司我相信肯定比峩进其他底薪底的公司舒服很多，这里公司也会给客户跟又有底薪保障，还有大公司对于职业规划应该也是有的升迁的机会应该也多，出去都是开公司车的
可是觉得不甘心，我做销售一年多的目标就是把一万元月薪当成一个目标的但是在这样的公司，月薪要上万估计很难，按他说的业绩高奖金高我估计也不会高到哪去，还是挺犹豫的毕竟现在一家老小要养压力大，进这样的公司确实也比进一芉来块底薪的公司压力要小一些
各位，请问有在大公司做过的吗特别是台资的？是不是都是没有提成的希望有大公司做销售经历的萠友帮帮忙，实在是纠结啊！
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