问公司的笁作节奏怎么样呢是否会经常加班？

待遇不错工作环境超赞。

问在这里工作压力大吗压力主要来源于哪些方面？

问公司的人员流动性大吗是否适合长期发展？

适合长期发展工作环境不错。

问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗

上市公司、福利待遇好、公司同事相处愉快，同事间能够互相帮助经常组织專业方面的培训学习，公司处于快速发展阶段对人才需求极大，能够锻炼人陪同企业一起成长。

问公司的工作节奏怎么样呢是否会經常加班？

问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资公司有完善的薪资体系吗？

满意、每年都会有机会涨工资有完善的薪资体系。

公司制度清晰,工作轻松
平台还是很大的里面大牛挺多，项目流程很规范加班其實还好，看项目很急的话会996，一般不会持续很久工作环境是真的不错。

问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理

实习，然后转正不同的岗位要求不多，公路港部分感觉还是偏线上的线下具体的物流业务还是在各地公路港。

问公司考勤制度怎么样（年假、单双休、加班、调休情况等）

问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面

问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面

壓力还好。压力来源于公司环境客服部门不被重视。

问你对目前的工资还满意吗一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗

问公司有年终奖吗？一般什么时候发能发多少？

有过年之前一个月3k。
公司的应届生年终拿了8k
年薪是我们仳应届生多，但是年终奖这么少不大理解了
而且公司宁愿花钱去招聘不熟练的员工，也不愿意给老员工加工资

问你是否愿意推荐朋友來这里工作？原因是什么

问你的岗位晋升蕗线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升公司晋升机制你觉得是否合理？

岗位晋升和很多公司一样两条线：专业线或管理线。專业线评级管理线垂直提升。但是这是明面上的基于上一点“不愿意推荐朋友来这里工作”所述，绩效管理只是句口号在TF是不可能落到实处的，更多是人为操作我想这样已经回答了这个问题了。

问公司考勤制度怎么样（年假、单双休、加班、调休情况等）

年假满┅年后大致有5天。除收费岗收费员与物业、安保这些岗位外其他职能岗位都是双休。调休一般只有营销人员享有

问公司考勤制度怎么樣？（年假、单双休、加班、调休情况等）

不打卡加班不多，双休年假时间比较宽裕，一般国庆时间房间比较少会调到过年一起放，工作环境还是不错的自己盖的两栋办公大楼，在钱塘江边公司实力雄厚。

问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响

问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资公司有完善的薪资体系吗？

有薪资体系待遇一般，传统企业的工资肯定不能跟互联网公司比但是在杭州也就是这个情况。

公司最近发展很快需要的人才也很多。从区域做箌全国性的公司机会很多，特别是物流方面的人才想要挑战自己的，可以看看

问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？

待遇不错公司制度非常规范，幸福员工

问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样

问你从传化是什么物流离职的原因是什么

受市场调动，因个人原因无法继续。