1、负责市场调研和需求分析;
2、負责年度销售的预测目标的制定及分解;
3、确定部门目标体系和销售配额;
4、制定团队发展计划和销售计划;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建队伍,培训销售及管理人员;
7、评估销售业绩建设销售团队。
1、大专及以上学历管理相关专业优先;
2、接受应届毕业生,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系者优先
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协調能力分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力