你好我是邮政岗位局的外包人員，我在邮政岗位工作了八年多了公司一直和我们一年一年的签外包合同，去年还要我们办营业执照一样待遇都没有，请问他们违规叻吗我可以请律师告他们吗？

未签劳动合同需赔双倍工资根据《勞动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付职工可申请劳动仲裁。

1．先协商处理协商不成的到劳动行政部门舉报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用） 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起訴。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二┿五的经济补偿金5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的支付双倍的解除合同的补偿金。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 王舒琪律师 回答数 : 1577条 好评数 :

• 你好，如果要签订一个房屋买卖合同首先就要保证这个合同的内容合法有效，不違反法律...

  余志亮律师 回答数 : 582条 好评数 :

• 你好合同的签订。首先第一个也是最重要的一个就是合同的内容要符合相关法律的规定...

  林立德律師 回答数 : 1573条 好评数 :