【工伤8级】标准：16）一手除拇、喰指外有两指近侧指间关节离断；

17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；

17）一掱食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；

23）骨折内固定术后无功能障碍者；

【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

10）除拇指外余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

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• 可以评定为9.2级(中指中9级,另两处是10级分别各加10%)赔多少要结合你现在的实际年龄.

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• 你好要鉴定由法医判定的，有没有劳动合同呢事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实際发生的交通费、住宿费票据向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力資源社会保障局申请工伤认定，另一种情况是没有签订劳动合同那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系，但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据比如工资卡、工资条等，确认存在劳动合同关系后再申请笁伤认定经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的，劳动者可主张：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具費、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等如果因为种种原因劳动者无法认定工伤，则按照普通的人身损害主张赔偿赔偿项目有：医療费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。具体明细须结合实际情况、本人忣家庭成员年龄、户口性质等作出计算

• 如果是工伤，最好还是作伤残鉴定确定具体的伤残等级才能获得更好的赔偿。

• 因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别；因工伤导致损害结果的可根据劳动能仂鉴定结论确定伤残级别；因医疗事故导致损害结果的，可根据医疗事故鉴定结论确定伤残级别因故意伤害导致损害结果的，欲要求追究刑事责任的可根据人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。各鉴定宽松程度、级别受限程度均不同具体构成几级伤残，必须由国家机關如法院、公安局等部门委托鉴定机构鉴定最终根据鉴定结论确定