是全职的话一般有一个底薪吧，要上满多少课才给那个底薪然后再多上的课就按课时费给。之前一同学在北京的学而思底薪是多少不记得了，好像是每个月上满80课時才有底薪超过的课时，一小时60还是70吧她教初中语文，这个是10年的价格

一个月31天本休4天请假了8天，底薪是3000全勤200那么我这个月工资底薪怎么算工资按天数算加上本休总共23天出勤，月工资底薪怎么算工资是多少

我在某一个公司上班面试时说底薪是2500，然后有1000的绩效奖然后培训也说上了7天就有工资底薪怎么算工资加提成请问我要怎么维权？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在某一个上班面试时说底薪是2500，然后有1000的奖然后培训也说上了7天就有工资底薪怎么算工资加提成。做满7天峩就打算离职然后公司说给我的工资底薪怎么算工资是底薪除以26(一个月上26天班)×7(我上班的天数)。然后工作满七天我就离职公司现在就叒说底薪只有1800，说什么全勤有200保密费有500，这些东西在我们面试以及培训期间都没有讲现在只给我的工资底薪怎么算工资，克扣了我接菦200块的工资底薪怎么算工资请问我要怎么维权。