50岁以上清洁工的劳务合同纠纷

我妈妈是清洁工今年52岁,早在七八年前在街道扫地这两年用人单位劳动合同签订是临时工,今年七月份因为身体不佳住院后在家休养今日回去用人单位想请假几天。但是遭到用人单位管理人口头上解雇,并说明没有任何补偿     其中,用人单位劳动合同签订是临时工我妈妈属于环卫工人并且任职赽十年之久,

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