【华为】拟将主管和骨干的退休年龄提前到43岁,普通员工辞退！ (转载)

　　楼主：hiwodedied 时间： 20:58:53 点击：1205 回复：0 脱水模式给他打赏只看楼主阅读设置

　　1）华为先前的内部退休年齡是45岁但是为了相应任正非的年轻化，准备将退休年龄提前到43岁预计今后将进一步提前。

　　2）华为的内部退休受益者将是18级以上的公司任命的在岗者这部分人43岁退休将保留较多的股票，；和18级以下的火车头（绩效长期在B+以上）,这部分人43岁退休将保留较少的股票

　　3）18级以下的普通员工，一般在35岁-40岁之间就会被HR识别出来，逐渐找各种理由淘汰

　　所以在华为要做，就要努力奋斗做管理者，要鈈然淘汰是迟早的事

　　4）目前43岁退休的政策华为正在内外放风中，预计不久就将实施下面摘抄几天华为心声社区的帖子：

　　1》最菦45吵的比较火，问个问题

　　2》45岁太老改43岁退了！

　　3》当别的企业公司35+岁是收获的黄金时节时，华为却是危险的开始

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　　华为已启动中高管43岁强制退休计划（高管保留部分股票保证每年10万，中管保留少数股票不饿死）

　　普通员工年纪超过35岁，就将被hr盯上以各种理由予以辞退