我们公司核算工资是这样假如┅个月有30天,28天全放假只上2天班,然后这2天上班当中又请假一天的话工资就只发一半请问这样核算工资违法吗?我总觉得不合理... 我们公司核算工资是这样假如一个月有30天,28天全放假只上2天班,然后这2天上班当中又请假一天的话工资就只发一半请问这样核算工资违法吗?我总觉得不合理
您好我一个月5000,月休4天然后請假了2天,我的工资该怎么算
虽然有些不合理但不违法。
每月只上2天班还要请一天的假:该扣!
放假的28天难道这一天的事情都處理不了了。
我只是打个比方你是猪吗
打比方只上2天班放假28天,然后请假一天就只发一半工资换做是你你觉得合理吗
第一句话就囙答了你的问题,你没看见吗
至于谁是猪,明眼人一看便知哈哈!
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月薪3500放两天假这样的话是按30天算还是28算
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月薪3500放两天假,这样的话是按30天算还是28算
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