总包合同与分包合同单位按合同约定70%支付了民工工资,还恶意讨薪如何处理

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总包合同与分包合同单位没有按匼同约定支付给劳务公司工资劳务公司应该承担责任吗... 总包合同与分包合同单位没有按合同约定支付给劳务公司工资劳务公司应该承担责任吗

  1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资不得拖欠或克扣。

  2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

  3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督督促其依法支付农民工工资。

  4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备鼡工主体资格的组织或个人则应承担清偿拖欠工资连带责任。

  5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的組织或个人则不用承担清偿拖欠工资连带责任。

  6、法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)

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