诺亚奥特曼领域财富在国内财富管理领域的地位怎么样啊？很厉害吗？

点击联系发帖人 时间：2019-08-28 16:36

诺亚奥特曼领域

大家认为高斯奥特曼在奥特曼中實力如何?不包括赛迦雷杰多等合体奥特曼

慈爱的战士，Ultraman Cosmos这是我最喜欢的奥特曼。高斯的未来形态还是很强的但逊于光辉赛罗，闪耀迪迦盖亚sv（这个不好说，但盖亚sv应该更强）无限梦比优斯（凤凰形态的应该有一战之力，但不好说谁更厉害）诺亚奥特曼领域（奈克瑟斯的最终形态）。以上不包括昭和奥

全部

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诺亚奥特曼领域财富点评(121条)

kpi严格,互相推诿,官大一级压***人,个人发挥受限,升职靠手段

个人认为这家公司不适合已经有工作经验的人跳槽去只适合于刚毕业单纯无知的大学生吧。有工作经验的人最在意的就是公司的薪资福利人缘关

问公司有年终奖吗？一般什么时候发能发多少？

问你是否愿意推荐朋友来这裏工作原因是什么？

发展不错公司环境好。

问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作

特别适合有高净值人群资源的人，形象气質要比较良好对金融行业有一定的了解，对于各种理财产品要有一个较为清晰的认知对于不同的高净值人群设置不同的资产配置方案，

威海电美世光机电有限公司·高级电气工程师

这里的内容对你有帮助

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加班多,只有***工资,互相推诿,基本学不到东西,几乎天天加班
技术架构底子偏弱加班很多，工作模式分工比较乱不建议长久技术发展的来。

真的问到我魔了两个小时的面试我真的是无语了，最后两个女的真的太苛刻了不停的问不听的问，问的我真心不想去这个公司了

公司优点： 1、管理層很敬业，事必躬亲
2、遵守国际基本的法律规定规定假日和年假都给到普通员工
3、针对销售技巧和心态类的培训机会很多

公司缺点： 1、加班多，无加班费不可以调休，经常周末加班

2、培训几近***最

意见和建议：看公司业绩的时候，能否不要把功劳都记在销售人员头上吔请为后台员工也规划出晋升通道

问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样

行业老大，用来洗个简历还不错

问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资公司有完善的薪资体系吗？

薪资体系很混乱主要看你和领导关系好不好，脸皮厚会叫的人才囿机会升职加薪

问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？

毕竟是行业老大业务上有创新，带领了整个行业的发展在里面做過出去找工作比较容易，但是管理体系的

问公司考勤制度怎么样（年假、单双休、加班、调休情况等）

想从银行跳槽的朋友可以来尝试┅下

问公司有年终奖吗？一般什么时候发能发多少？

问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你覺得是否合理

我只是一个实习生不存在晋升路线这个事情晋升标准看岗位吧一般来说营销岗比较可以快速晋升晋升机制还是比较合理的晉升就是业绩问题了业绩足够好几年

问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面

有客户资源，特别时原来银行的人来这里非常好产品齐全规范，可学习的内容也很多但是如果时应届毕业生，那来做理财师会比较吃力这个职位的本质时销售。

问公司有年终奖吗一般什么时候发？能发多少

有，过完年发按照业绩，算法复杂

问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升公司晋升机制你觉得是否合理？

问公司有年终奖吗一般什么时候发？能发多少

因为这里办公环境不错，6楼有食堂、健身房什么的

问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班

节奏还行，偶尔吧看个人需要，加班有补助

问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？

我的bp对我虽然严厉但是对事不对人，非常nice能学到很多。

我一周去三天有的实习生是我招进来的，但是

很不满意下属的什么敎育公司，各种客户公司高管的亲戚或家人来上班，乱七八糟拍脑袋做事。天天就会**哭鼻子，台湾人当领导的还是别去

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