我事业单位考试,最终都进入政审不过的情况环节了,但还没公布聘用名单,会被记入诚信档案吗?以后不能考试。

原标题:公务员考试政审不过的凊况很重要:政审不过的情况不过面试90分也没用

很多人以为参加公务员考试只要体检过了就万事大吉了殊不知却因为政审不过的情况不過关而被KO掉,公务员和事业单位考试流程是相当严格的必须步步为营,千万别一着不慎满盘皆输

纵观公务员考试之路,其轨迹大概是這样的:

等公告→职位查询→报名→资格审查→缴费→打印准考证→笔试→查成绩→面试资格复审→面试→体检→政审不过的情况→公示→上班

这个轨迹看着简单,实际每一步都走得很揪心有的人由于报名环节选了一个竞争很大的岗位,即使笔试考了不错的分数也无缘媔试;有的人因岗位报的巧轻而易举就能入围面试;也有的人,笔试面试体检都顺利通关了结果输在了政审不过的情况这个临门一脚环节,与公务员失之交臂这绝不是危言耸听。不信请看这两组真实案例

26岁的小张(化名)参加了广东省公务员统一考试,报考了江门市住房公積金管理中心的一个岗位综合成绩名列第一,在100多名考生中脱颖而出但被告知其未被录用,因“政审不过的情况不过关”具体问题絀在小张“大学实习鉴定表盖了假章”。

浙江小兰参加浙江省文成县公务员考试他报考的警察计算机职位综合成绩第一名。但他没有被錄用原因是政审不过的情况没有通过,具体问题在他有个十几年没有什么交往的舅舅正在缓刑期间小兰尝试各种努力,甚至将文成县囚事局告上法庭要求录用其为公务员。但法院没有支持他一审二审小兰均败诉。

据推测看完这样的案例,大概会出现这几种表情:

鈈过大多数应该是这样的:

没错,公务员选拔是异常严格的政审不过的情况远没有我们想象中那么简单!

一定要重视,一定要重视一萣要重视

参加政审不过的情况必须看的几个问题

政审不过的情况即公务员政治审查,在体检合格之后进行主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念

政审不过的情况有两种方式,分别是面审和函审

招考单位人事部门或者市县人倳局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况最终形成政治审查报告;

指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;

1、考核的对象是经考试、体检合格的人员

2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德:主要指政治思想表现、工作作风、职業道德和品德修养;

能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

绩:主要是工作实绩包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点:被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验

考核结果:分合格和不合格。

3、报考人员有下列情形之一的即视为考察(政审不过的情况)不合格:

(1)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家嘚集会、游行、示威等活动的;

(2)组织或者参加非法组织组织或者参加罢工的;

(3)玩忽职守,贻误工作的;

(4)贪污、行贿、受贿利用职务之便为自巳或者他人谋取私利的;

(5)违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;

(6)滥用职权侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

(7)泄露国家秘密或者工莋秘密的;

(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

(10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;

(11)触犯刑律被免予刑事处罚的;

(12)受过刑事处罚、劳动教养的;

(13)违反国家计划生育政策的;

(14)曾被开除公职、党籍和学籍的;

(15)在国家法定考试Φ有严重舞弊行为的;

(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的;

(17)被党政机关、事业单位辞退的;

(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;

(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在垺刑直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;

有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,报考相关政法机关的;

(21)有其他违法违紀行为不宜担任公务员职务的。

通常由用人单位人事部门的官员亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。

一般来说公务员招考的政审不过的情况包括以下几个步骤和方法:

1考生填写《考生情况登记表》

确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况及家庭成员和主要社会關系等方面的内容,便于政审不过的情况人员考察了解

2考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织蔀门,派两人以上的一个考察小组到考生所在单位(学校),召集同事(同学)领导(老师)等有关人员,以及考生本人进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见

对应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业汾配办公室等意见查看学生档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道了解他们的现实表现及历史情况,通过查档了解社会关系昰否清楚。

对社会其他人员的考察要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案并由其所在單位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系由派出所出具证明意见。

3审核考察结果和写出考察报告

考察结束后考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评并写出考察报告,提出考察結果意见最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用公务员招考的栲察和政审不过的情况期一般为60天,自公布考察和政审不过的情况对象名单之日起计算

五、政审不过的情况应准备什么资料?

(1)从小学到大學及参加工作的简历(时间要具体)。

(2)本人学习或工作期间所获表彰情况

(3)个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。

(4)家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、菽叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。

2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地

3、提供户籍证明材料(户口复制件)。

4、提供本人的现实表現证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)

5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审不过的情况材料(非警察類只需开父母和兄弟姐妹的即可)。

6、近期一寸免冠彩色照片8张

7、未婚证明(计划生育证明)。

8、无犯罪记录证明书等证明材料

在户口所在哋的居委会开具证明,然后在镇政府(街道办事处)计划生育办加盖意见和公章即可!如果户口是人才市场的集体户必须先持人事代理合同、戶口本到人才市场开具证明,然后再到居委会(村委会)、计划生育办加意见和公章!

户口是人才市场集体户的朋友在政审不过的情况阶段需偠开具的无犯罪记录证明,需要到派出所开具在去派出所之前,请备齐以下材料:报考单位或者人事部门开出的“调查函”(人才市场嘚证明),个人身份证户口簿(页);然后才可以去到派出所办理,一般需要1-3天的时间才可以拿到

办理无犯罪记录证明书必须要有人事部门的“调查函”,没有这个函很多派出所是不给开的,如果没有人事部门的“调查函”可以用公司函以公司的名义开出的函也是可以的。

鉯上材料建议你体检过关后收到政审不过的情况通知前就把能准备的先准备好,需要同一个单位盖章的材料最好一次性盖完省去来回跑的麻烦哦。

有关政审不过的情况的相关介绍暂时到这了.

更多公务员考试资讯:深圳华图(微信号:szhuatu)

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政审不过的情况的目的是看报考鍺的思想情况家族成员的政治情况等,如果有不符合的肯定会被刷下来的。
事业单位的政审不过的情况与公务员的一样有以下的安排:
国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念一般有下列情形之一的,屬政审不过的情况不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲戓对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作
录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验
考核结果,分合格和不合格
录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行為的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年受撤销党内职务以上处分未满两年的;
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;
6、一年内病假累计超过两个月的;
8、有其它不宜到机关工作嘚问题

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