一般股票期权是衍生金融工具其相应的标的资产是股票，可分为看涨期权和卖出期权而核心是期权的行权价格，期权行使价的大小决定期权的内在价值（期权的行权價格与期权相关资产的市场价格之间的差额）期权行权价格也由Black Scholes模型计算（即期权费）。一个不可或缺的变量一般股票期权可以在交噫所交易，另外证券交易所也可以这是一个交易品种。

但是作为上市公司激励机制的股票期权，它与上述一般股票期权不同这种差異体现在：上市公司激励机制的股票期权是单一购买期权；上市公司向内部员工发行的股票期权是免费的；股票期权不可转让。这些差异將股票期权计划确定为公司激励机制在期权执行价格的设计中，更有必要解决以下问题：

首先翻翻股票股票配资讲下如何在授予时设萣行使价格？行权价格的差异将导致股票期权成为价外价内或平价期权（价内），三者之间的差异在于期权本身是否具有内在价值虚擬价值期权意味着期权的行权价格高于期权发行时股票的市场价格，期权的内在价值为负

实际价值期权意味着期权的行使价低于发行期權时股票的市场价格，且期权具有内在价值平价期权意味着期权的行使价格等于期权发行时股票的市场价格，内在价值为零发行期权時，不同的选择将导致收入差异如果股票期权被用作关注公司未来业绩和股票价格上涨的激励，期权行权价格应该等于或高于当前股票市场价格并且期权成为一个便宜的选择或虚拟选项。

如果股票期权被用作福利工具或作为管理和员工薪酬的组成部分期权行权价格应低于当前市场价格，即实际价值期权发给员工以上是翻翻股票股票配资为大家分享的行权相关知识。