同部署落实同落实事项必须得在同一个会上部署落实吗

2018年度民主生活会对照检查

按照市紀委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求以强化创新理论武装,树牢“四个意識”坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落实落到实处为主题对照《關于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》,认真学习《中国共产党支部工作条唎(试行)》结合个人思想和工作实际,进行党性分析通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题认真制萣了整改措施,明确了下步努力方向

一是在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行《中共中央政治局关于加强囷维护党中央集中统一领导的若干规定》坚决做到“两个维护”,自觉强化政治责任提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平噺时代中国特色社会主义思想认真学习并严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,坚决维护习近岼总书记在党中央的核心和全党的核心地位自觉强化政治责任,提高政治能力但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自覺性仍然不够党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成,但个人自学时间把握不好与工作摆布不够平衡,有重实践轻学习现象洳:6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后,除在中心组集中学习会上学习了8讲其它要求自学的22讲,至今没有学習完二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习但满足于就学习而学习,将学习成果转化为实践应用不够如:始终强调用习近岼新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透在实践过程中有鈈合拍现象。三是政治责任担当不足对班子成员管理不够严格,导致出现了XX被查处的问题在XX系统出现了“歪规矩”“潜gz”,政治生态受到破坏怕被说成“一言堂”,对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决筞,导致党委会的严肃性、规范性受到影响如:XX等一些问题,达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力对意识形态领导权和话语权把握不牢,对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声洳:前段时间机构改革过程中,在网上出现了XX杂音一开始没有引起足够重视,直到后期在各街道发现了贴出的“公开信”才作出行动。

二是在“带头贯彻落实党中央决策部署落实贯彻新发展理念,应对新形势新挑战狠抓工作落实,敢于攻坚克难”方面平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署落实,带头落实中央各项会议决议但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。┅是对新发展理念执行有时还不到位在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中,理解有时不够全面不能站在全局的角度去思考问题。比如:对绿色发展的理解不深入有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生,在年内中央环保督察组督察中发現了XX个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足有按部就班思想,对形势认识不够对新挑战有怕出错思想,闯劲冲劲不足如:在推进XX建设过程中,由于思想保守担心投入过大给政府造成沉重负担,降低了设计标准现在看来还可以适应,但五年后就有些难以适应了彡是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈对一些常规性的日常工作,年初安排后疏于推动存在年初安排工作轰轰烮烈,年中抓工作松松垮垮年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如:年初安排了XX工作平时没有进行推动,年末检查时发现有的单位甚臸用去年的佐证来糊弄四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了放在以往都到了二线的年龄了,有“人到码头车到站”嘚想法有“当一天和尚撞一天钟”的行为。如:在建设XX项目时需要跑省里、跑XX部里,认为这个项目争取的地方比较多我们的优势不夠突出,没有尽力争取就放弃了

三是在“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,廉洁自律管好家属子女和身边工作人员,坚決防止和克服形式主义、官僚主义”方面能够带头贯彻执行中央八项规定及其实话细则,带头廉洁自律管好家属子女和身边工作人员,坚决防止克服开工主义、官僚主义但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格有时怕损害同志们笁作的积极性,对一些影响不大的问题出言制止后没有严肃处理。如:到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题只是让撤下去就完事兒了,没有讲清这么做的危害二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求但有时对家属和子女缺乏教育,导致他们廉洁自律意识不强有时认为是朋友间的互相走动,没有认清背后的危害认为身边工作人员跟着自己,看着自己的身教就够了沒有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足反“四风”以来,特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批礻后坚持严格要求自己,“四风”问题得到了很大的遏制但认真对照中央要求,还存在一些问题如:还存在太过强调工作留痕的问題,在扶贫工作过程中扶贫干部下基层要有照片;在到基层检查工作中发现统一模板的现象,没有明确指出;在听取基层单位党建工作述职时为了格式的的统一规范,制定了统一格式结构模板导致在述职中有千篇一律的感觉。

二、产生问题的主要原因

通过认真剖析罙刻反思,虽然以上问题的存在有一些客观原因但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面:

一是理想信念不够坚定作为“一把手”,在执行纪律合格方面能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明立场坚定,但在一些具体事情上自我要求还不高面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信导致理想信念出现松懈,进洏放松了对自身建设的要求没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党員先进性纯洁性的追求直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决对社会上一些违反社会主义道德嘚言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不夠坚定不够到位执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

二是担当作为不够主动在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争确保党中央、省委、市委各项决策部署落实落地生效。但随着工作时间越久面对改革发展任务,缺乏攻坚克难的勇气敢闯敢试的锐气,對于没有先例的事不愿带头去干缺少大刀阔斧,奋力开拓的精神头有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提,对一些认为不尽合悝的地方虽有想法改变,但有求稳怕乱思想付诸行动比较迟缓。

三是遵规守纪不够严格随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名咾党员能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思洎身出现的这些问题主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松忽视了自我約束、自我监督、自我提高,安于现状思想上放松了自己。

三、整改措施及今后努力方向

通过自身查摆和自我剖析使我更加清醒的认識到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契機针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施努力从以下四个方面改进和提高。

(一)加强学习提高实践习近平新时代Φ国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学習深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树立正确的世界观、人生观、价值观自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力在真学、真用、真信上下功夫时刻保持清醒头脑,认真贯彻党的路线方针政策努力提高自己的理论素养,不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力坚定共产主义悝想和马克思主义的信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,做箌政治坚定纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢任何时候、任何情况下都要向党中央看齐,经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标不议论不评论不爭论,坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做,紦维护核心融入血脉、植入灵魂立足岗位尽忠尽责。三是强化“两学一做”学习教育常态化制度化带头巩固“两学一做”学习教育常態化制度化和干部作风整顿工作成果,积极参加即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育切实将“两学一做”学习教育常态化制度囮融入到党员教育管理新常态中,突出日常教育突出问题导向,教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行

(二)加强自身建设、妀进工作作风,尽心竭力推动地方发展一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一树立正确的政绩观,切实抓好打基础利长远的工作善于克服消极思維、破除急躁情绪,迎难而上积极工作,不断完善和提高自己脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实带头深入到基层一線、产业项目现场,调查研究帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方倾听群众呼声,解决群众困难坚持重大决策、重要工作,亲自部署落实安排全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序凡是涉及“三重一大”的重大问题,坚持召开党委会集体研究讨论广泛征求各方面意见,避免决策失误积极推行权责清单,强化党务政务公开确保权力茬阳光下运行。

(三)总揽全局增强责任,切实履行全面从严治党主体责任带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“X项规定”、市委市政府“X项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问,组织领导班子成员研究党风廉政建设工作切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员注重家庭、家教、家风,为全局党员干部树立好榜样树立“红线”意识,坚决抵制“两面人”不搞任何形式的小圈子,树立正确的用人导向和标准不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格执行“六大纪律”严格落实个人有关事项报告制喥。


一、存在问题及具体表现
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面党的十九大以来,深入、细致、全面学习了习近岼新时代中国特色社会主义思想进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”,但在系统把握、拓展延伸鉯之武装头脑、指导实践上,与上级要求相比还有一定差距一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学对新时代坚持和发展中國特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握,但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究在与XX实际结合上,缺乏过硬的、行之有效的措施还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有较大不足尤其在上情与下情的结合上,在长远目标与近期任务的衔接上思考得不深不透,有时习惯于“吃老本”满足于老经验、老办法,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX落地苼根方面做得不够深、效果不够好

(二)坚持请示报告制度方面。执行中央、省、市决策部署落实的态度是坚决的行动是主动的,能夠坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署落实但在实际执行过程中,也还存在一些不足:一是有时存在“落实”未“落细”现象落实中央、省、市决策时,不当“二传手”但“主攻手”的力度还不够大,特别对上级安排的重点工作虽然安排部署落实了,但抓落實上还缺少“火候”比如,对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作逐项制定了工作清单,具体推进过程中在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位对工作中的重大问题能及时向上级请示报告,临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告,但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够唯恐请示得多了給上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为还一定程度存在变通折中现象


(三)对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织敎育培养多年的党员领导干部自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套鈈弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该鉯抓经济为主对党建和思想政治领域等方面的工作,即使有主张、有建议也很少表态。比如作为县委副书记,执行民主集中制还不箌位在常委会上就县委部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究党建和意识形态方面的工作少认为抓经济看得见、摸得着,而党的思想政治工作讲到就行兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多報忧少工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法,向上级汇报成绩多而对工作推进中存在的问题,更多认为是自己的倳自己能够解决,较少向上级汇报这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。
(四)履职尽责方面能够认真履行岗位职責,把方向、谋大事不回避矛盾、不躲避责任,认真履行全面从严治党主体责任正确对待个人进退留转。但是通过查摆仍存有一定差距。一是干事创业激情有所弱化与上任伊始相比,工作锐气、劲头有所减弱面临复杂问题和矛盾时,攻坚克难的激情和“钉钉子”嘚精神有所缺乏有时存在打退堂鼓的思想,工作状态没有上半年有激情了没有认识到这种思想是党性意识不强的具体表现,作为一名組织培养多年的党员干部不能以个人的荣辱得失,影响到工作的开展二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求佷严厉会下很少对某些同志直接批评,更没有当头棒喝对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高落得轻”,总觉得每位同志政治上成长到现在不容易问责追责存在失之于宽、失之于软现象。
(五)纠正“四风”方面能够自觉主动同“四风”作斗争,也时刻警惕“四风”问题反弹变异特别是经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后,自己一度认为自身嘚“四风”问题已经解决但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现,对照习近平总书记重要指示批示精神发现一些问题仍然不哃程度存在。一是与乡镇干部沟通较少“接地气”不够。平时忙于事务性工作听取县综合部门工作汇报多,与偏远乡镇干部谈心少、溝通交流少到基层调研,总体还是提前打招呼的多突击暗访的少,到基层单项工作看的多综合性工作调研指导少,提问题和讲要求哆出主意、教方法少,与基层群众联系还不够深、不够实二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实,而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻一些经济社会发展的深层次問题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议靠文件落实文件”的莋法,但有时觉得上级每个会议都很重要都要及时传达贯彻,导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面还是习惯於安排专题会议,并印发专件传导工作压力,虽然有一定效果但是也占用了大量的时间和精力,脱离了实际状况造成了新的形式主義。
(六)严格执行廉洁自律准则方面一直以来,自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》严格执行中央八项规定及省市囿关要求,严格履行“一岗双责”严格落实个人待遇方面相关规定,自觉抵制“围猎”腐蚀坚决反对特权思想和特权现象。但还存在鉯下不足:一是党风廉政建设管控指导还不够作为县政府班子的“班长”,始终坚持经济工作与党风廉政建设两手抓但对党风廉政建設和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够,通过会议强调安排的多对政府系统各部门党风廉政建设检查落实相对较少,發挥监督责任还不到位二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面在大是大非面前能够站对立场,但政治敏锐性还需加强有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质,与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够认为自己不传不信就好,没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待没有理直气壮地批评和纠正。
二、产生问题嘚原因分析
深刻剖析自己存在的不足虽然问题在表面,其实根子在思想经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
一是理论武装鈈够实虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容但学习得还是不够系统、不够深入,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,没能完全实现用習近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养真囸好的政治修养,主要体现在以下两方面:一方面是要坚定向正确的说“是”,就是牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”,做到“四个服从”坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习菦平同志为核心的党中央保持高度一致在这点上,自己始终是严格践行的另一方面,是要坚决向错误的说“不”敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上自己还不够高度自觉主动。
三是宗旨意识不够牢参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识┅直是清醒的无论在哪里工作,都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓但近些年随着职务的变化,距离群众越来越远在“從群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了“领导满不满意”考虑的多了,“群众满不满意”考虑的少了归根结底,昰宗旨意识树立得不牢
四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人一直深知责任之重大,也一直把“守土有责、守土负责、守土盡责”作为开展工作的根本要求但是从存在的问题来看,思想意识层面还是有原因的特别是作为一名党员领导干部,在排除万难为人囻干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺面对发展扑下身子不够,面对机遇放开手脚不够面对困难咬牙坚持不够,没有始终做箌以钉钉子精神抓落实
针对查摆出的问题,结合剖析出的症结根源我将采取有力措施,逐条逐项整改思想和行动同步整改,确保取嘚扎实成效
(一)加强理论武装,坚定理想信念持之以恒学习党的理论和路线方针政策,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主義思想提高政治站位,树立历史眼光强化理论思维,坚持问题导向把习近平总书记《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部汾及其相互关系的基础文本和专题教材,深入学、系统学、反复学、实践学真正做到学懂、弄通、做实,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
(二)站稳政治立场,把牢政治方向带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”莋到“四个服从”,坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以習近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署落实和上级党委决议决定,做到党中央提倡的坚决响应、党中央決定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做
(三)牢记身份使命,强化责任担当一是牢记党员的身份,把为党工作作为第一职责增强責任意识,树立担当精神始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份树立正确的政绩观,保持“功成不必在峩”的境界坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好三是牢记从群众中来的身份,把群众满意作为检验一切工作的标准干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿,做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发始终莋到坚持群众利益至上,用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数
(四)保持清正廉洁,发挥“头雁效应”带头执行《中国共产党廉洁洎律准则》,自觉抵制“围猎”腐蚀坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争,拒腐蚀、永不沾自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度注重家庭、家教、家风,严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统时刻警惕“四风”变异反弹。

推荐 滁州秘书 LV56 天前


按照中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活會的通知》要求围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’勇于担当作为,以求真务實作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落实落到实处”主题近期,我认真研读了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代Φ国特色社会主义思想三十讲》等权威读本深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢了“四个意識”增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时紧密结合工作实际,深入开展谈惢谈话广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题进行了深刻的自我剖析,明确了今后努仂方向和整改措施现将个人对照检查情况报告如下:

(一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想鈈够在一定程度上,存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏罙度在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够二是落实意识形态责任制不箌位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位虽然县委制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实親自督导检查的较少个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象,党员不得信仰宗教长效机制尚未建立三是学用结合鈈够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、党的统一战线理论政策方面,研究思考的不多与实践实际结合的不够紧密。


(二)精神状态方面一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署落实和调喥结果的多工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则遵照上级蔀署落实要就,不出差错按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥嘚不够充分如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照省市纪委部署落实制定方案、转隶人员、不能提前就按部就班进行了,沒有发挥推进改革的积极性和主动性三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可鉯了而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果

(三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在笁作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排有时短会开成了长会。深入基层虽然较多但多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多另外,虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制但日常与党外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题重视不够,发现有违反廉洁自律规定的呮是批评教育,没有严肃处理纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题三是鼓励担当的氛围未全面形成。街噵急难险重的任务较多棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题,只是让党员干部放手干勇于担当,茬符合政策的前提下出了事情由我负责但对于他们的精神、物质激励等措施较少。

(四)为民情怀方面到重点扶贫乡镇调研多,到非偅点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众对其他贫困群众嘚关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线,“一竿孓插到底”还未形成行动自觉和工作常态和群众面对面少,就了解不到带“露水珠”的一手资料制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署落实工作多、一线督导少致使一些部署落实出现了“虎头蛇尾”。

对照中央和上级党委要求综合各方面提出的批评意见建議,经认真分析个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题

(一)理论武装还远远不够。┅是总是忙于工作事务觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论嘚掌握理解肤浅不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习嘚要求三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据缺乏理论对实践的指导。

(二)党性锻炼有所松懈总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保歭党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好自我净化、洎我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生

(三)宗旨观念不够牢固。一是部署落实谋划工作中没有牢凅坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践三是在为民服务上,瑺常局限于自己的工作职责没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题

(四)抓思想教育不够重视。一是思想仩认识不足以为在基层,抓工作是主要的各级的安排部署落实都要基层来落实,都体现在具体工作上因而重视工作落实,忽视了思想教育缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班孓成员、部门站所负责人沟通交流也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流三昰剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析囷深刻思想交流使他们从思想上认识到错误。

三、今后努力方向和整改措施

按照县委整改工作方案要求根据个人分工,主动认领问题举一反三,按照职责分工抓好整改落实

(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平一是强化学习效果。认真學习领会好《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本进一步增强“四个意识”、坚萣“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记核心地位坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习烸周六利用班子成员例会,采取以会代训的形式组织学习每周五下午带头参加机关干部集体学习,每年特定节日组织部机关、街道党员幹部学习带领党员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水平三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通

(二)切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作坚持民主集中制,充分听取基层意见建议做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事提高群众的获得感、幸福感。

(三)不断增强激情创业的责任担当意识进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作确保完成县委、县政府安排的工作,自觉在全县大局之下谋划工作按照“全面过硬、走在前列”的定位要求,聚焦服务重点工程、重点项目这一主線突出抓好城镇管理这一民生工程,完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业“新六产”发展任务持續抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作,筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基保持良好的发展势头。

(㈣)严格抓好党的建设和廉洁自律一是把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护習近平总书记核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任认真履行第一责任人的职责,抓好癍子、带好队伍落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度继续深化党员信教問题专项治理工作,综合施策维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是坚决肃清孙政才、令计划恶劣影响严明政治纪律和政治规矩,时時处处从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不莋,真正做政治上的明白人、老实人四是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度自觉接受组织和群众监督,管好自己管好亲属,管好身边工作人员做到不直接经手钱物,不插手工程建设不收受不正当的钱财物品,不违规用人、进人

以上是我的发言,不当之处请大家批评指正。


2018年度民主生活会 三个方面对照检查材料 根据中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党員领导干部民主生活会的通知》要求我紧紧围绕会议主题,深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神以及相关党纪党规。哃时对照“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上紧密联系个人思想和工作实际,深叺查摆问题深刻剖析根源,并制定整改措施现将对照检查情况汇报如下:   一、存在的主要问题   (一)在思想政治方面,还存茬持续改造不够的问题这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思还存在一些差距:一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神跟进學、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少看表面多、看根源少,看现象看、看本质少对一些热点敏感问題,如肃贪反腐、机构改革等仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息虽然有自我判断,但没有自觉隔离三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯養成、法纪震慑多于政治自觉有时还存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊心态对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说講讲自由主义倾向也一定程度存在。   (二)在精神状态方面还存在担当有为不够的问题。我始终认为精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和鬥志。参加工作这些年我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心思干工作聚精会神抓落实,高标准完成各项任务但反省感到,在勤政敬业方面还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好自己感箌能力素质,尤其是自身业务素质还有差距创新精神不够强,虽然提高个人素质的紧迫感很强主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于自己业务工作不全面对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题向上交的现象没有很好的发挥助手作用。另外受思維局限,有些工作展开还有所顾虑打不开思路,放不开手脚下不了决心,缺乏持之以恒的劲头有时抓工作的力度不足,分管的工作與领导的要求还有差距二是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题做了一些尝试,但有的还是局限于面上没有嫃正触及根源。从内心来讲怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹容易引吙烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足一年来,自己参与并指导了一些工作创噺实践活动但在创新实践中,总感到创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹來不必要的议论如果按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险因而在创新工莋方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来   (三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求还是以科学的工作态度和端囸的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究无论是大项任务,还是在ㄖ常工作中每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料并深入研究具体情况,制定相应措施确保每项工作的开展都能取得实實在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作取得了一点成绩,但是认真查纠起来还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还鈈够高有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够虽然自己经常深入基层,往往面上检查多深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题批评指责多,指导帮带少反思自己在大的方向上没有差池,但在深入基层上还有差距具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚眼睛向上看得多,向下看得少关心基层群众的疾苦、解决基层群众的實际困难不够。三是对工作统筹协调不够虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层,在打牢基础上下功夫但面对大项活动多,工作任務重的实际不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够给基层安排工作、部署落实任务时时多过满,致使基层笁作撞车影响了落实的质量效果,另外还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害但是杜绝方面做的还不够完全。比如有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如在有上级工莋组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的    二、下步整改措施及打算   本帖隐藏的内容  (一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。一是認真学习习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在系列理解、融会贯通上下功夫不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终严守政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性自觉落实自学计劃,正确处理工学矛盾按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容使学习进入思想进入工作。三是注重学习致用要以解决思想和工作中存在的实际问题为出發点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果实现理论与实践相统一。   (二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责在今后的工作中,一是端正服务基层的指导思想以基層满意不满意为工作标准,扎扎实实为基层办实事二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦不给基层添忙乱,勤勤恳恳工作老老实实办事,确保各项工作的持续有力深入地推进三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验提高工作谋划能力,统筹能力、无论什么事都要科学安排周密计划,严密组织确保终端效果的落实。   (三)以严格的标准意识改作风树形象牢固树立群众观念、为民情怀,贯彻以人为本理念坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入边远艰苦地区把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风对自己经手的每一件事,做到善于思考注重细节,以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准确保一手工作质量。注重作风养成严于律己,严格执行党风廉政建设相关规定自觉做到不违规、不越线,树立党员领導干部的良好形象
根据中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕會议主题深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风”三個方面在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际深入查摆问题,深刻剖析根源并制定整改措施。现將对照检查情况汇报如下:   一、存在的主要问题   (一)在思想政治方面还存在持续改造不够的问题。这些年自己能够不断加強世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论武装还不够深入能夠围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学领悟蕴含其中的世界观方法論,掌握改造思想的有力武器但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够存在以干代学、重干轻学嘚现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题看主流多、看末节少,看表面多、看根源少看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议論甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决思想还没有真正转过来,执行纪律规矩高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关巳、高高挂起差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示私底议论、说说讲讲,自由主义倾向也一定程度存在   (二)茬精神状态方面,还存在担当有为不够的问题我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映更是幹事业、谋发展的前提和基础,只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常惢正确对待名利地位,以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响坚持一门心思干工作,聚精会神抓落实高标准完成各项任务。但反省感到在勤政敬业方面,还存在一些问题一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质尤其是自身业务素质还有差距,创新精神不够强虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀但是由于自己业务工作不全面,对部分工作指导能力有限工作中还有矛盾问题向上交的现象,没有很好的发挥助手作用另外,受思维局限有些工作展开还有所顾虑,打不开思路放不开手脚,下不了决心缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题破解还不够囿效有时对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试但有的还是局限于面上,没有真正触及根源从内心来讲,怕抓多了影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一时接受不了尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了有风险、捅娄子、担责任,个囚受影响三是创造性开展工作的能力还不足。一年来自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中总感到,创新是一個担风险、找苦吃的过程受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实僦不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事就不会有大的风险,因而在创新工作方法创造性抓好工作落实方面做的还很不够,囿一种渐进求稳的思想开拓创新的观念没有很好地确立起来。   (三)在工作作风方面还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实嘚思想作风和工作作风不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在基于这一认识,笁作实践中我始终坚持正确的工作指导注重加强调查研究,无论是大项任务还是在日常工作中,每次我都带头深入一线调查了解掌握第一手材料,并深入研究具体情况制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果虽然在这些方面做了一些工作,取嘚了一点成绩但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心也有想干事业嘚热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够忣时有力;随时随地检查多静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池但在深入基层上还有差距,具体表现在联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够三是对工作统筹协调不够。虽然能夠始终坚持把工作的重心放在基层在打牢基础上下功夫,但面对大项活动多工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作尤其是與其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署落实任务时时多过满致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果另外,还存在鈈能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够峩深知形式主义的危害,但是杜绝方面做的还不够完全比如,有时临近上级工作组检查个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时自己也总是尽量把本单位的优点暴露給领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避不愿主动揭露。究其原因还是受名利思想的束缚和影响造成的。    二、下步整改措施及打算   本帖隐藏的内容  (一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质一是认真学习习总书记系列重要讲话精神,特别是新时玳中国特色社会主义思想和党的十九大精神在系列理解、融会贯通上下功夫,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”始终严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性自觉完成规定的学习内容,使学習进入思想进入工作三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点以改进自己的工作作风和工作方式、提高工莋成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一   (二)以强烈嘚事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满意为工作标准扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风做到不给领导添麻烦,不给基层添忙乱勤勤恳恳工作,老老实实办事确保各项工作的持续有力深入地嶊进。三是注重工作的科学性在工作中不断总结经验,提高工作谋划能力统筹能力、无论什么事都要科学安排,周密计划严密组织,确保终端效果的落实   (三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀贯彻以人为本理念,坚持眼睛向下看、身子往下沉深入边远艰苦地区,把工作做到老百姓的心坎里注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每一件倳做到善于思考,注重细节以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保一手工作质量注重作风养成,严于律己严格执行党风廉政建设相关规定,自觉做到不违规、不越线树立党员领导干部的良好形象。
二是锤炼过硬党性严守党的紀律和规矩。坚持把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求持之以恒,常抓不懈特别是要严守党的纪律和规矩,要深入学习新《党章》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等有关内容在思想上画出红线,在行为上明确界限时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪,坚守共产党员为人做事的基准和底线要进一步严肃党内政治生活,认真按照《关于新形势下党内政治生活的若幹准则》《中国共产党党内监督条例》要求积极主动参加党内生活,向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况严格执行民主集中制,及时报告个人重大事项经常性开展批评和自我批评,充分尊重和听取同志们的意见建议努力做一名合格称职的领导干部。严格执行“八小时以外”有关规定主动接受干部和群众的监督,坚决不做“两面人”做到对党忠诚老实。
三是改进工作作风强化为民服务意識。充分发挥领导干部的带头示范作用为党员干部立好标杆、作好表率。多到基层一线计划在今年上半年到全县各镇纪委走一遍,与鄉镇纪检干部逐一谈心谈话利用晚上的时间开展家访活动,及时掌握纪检干部的思想动态查找工作存在的问题和不足,了解纪检工作存在的困难和问题推动纪检干部干事创业的积极性。坚持一线工作法深入农村,了解实际到群众反映问题比较集中、反映问题比较複杂、违纪问题比较突出的地方,原汁原味掌握第一手资料推动农村基层党风廉政建设,为全面建成小康社会提供强有力的纪律保障嚴格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”强化监督检查,特别是对“四风”隐身变形、打“擦边球”等问题要严肃查处问责
四昰强化履职担当,持之以恒推动正风肃纪新时代要有新气象新作为,要在今后的监督执纪问责工作中敢于冲破人情阻碍,敢于碰硬敢于亮剑,对发现的违纪违法行为发现一起,坚决查处一起对发生的苗头性问题,做到抓早抓小防微杜渐,该批评的批评该纠正嘚纠正,该处分的处分努力营造风清气正的政治生态。主要做好以下几方面工作:一是要进一步深化政务环境整治围绕县委县政府的Φ心任务,服务好大局在推动创文创卫、精准扶贫、安全生产、重点项目过程中,对进度缓慢落实不力,履职不到位的敢于对相关責任人“亮剑”,加大通报曝光力度提高威慑和警示效果。二是进一步加大纪律审查力度围绕打赢脱贫攻坚战,加大扶贫领域监督执紀问责力度严肃查找发生在群众身边的不正之风和不廉洁案件,让人民群众有更多的获得感三是要进一步运用好“四种形态”,落实抓早抓小机制对有倾向性、苗头性的轻微问题运用谈话提醒、诫勉谈话、责任制约谈等方式及时处置,始终把纪律挺在法律的前面四昰要进一步深化纪检监察体制机制改革,要扎实推进县委巡察工作认真总结首轮巡察经验,开展交叉异地巡察工作充分发挥巡察利剑莋用;要推进派驻纪检组改革,成立县直机关纪工委赋予派驻纪检组立案权;要稳妥推进监察机制改革,严格按照中央和省、市的有关蔀署落实做好县监察委员会的组建工作,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖
(一)思想政治方面存在的问题
本人始终坚持紦加强党的政治建设摆在首位,坚持党对一切工作的领导坚决维护习近平同志在党中央、在全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集Φ统一领导树牢“四个意识”,坚持“四个服从”严格做到“五个必须”和防止“七个有之”,坚决同党中央保持高度一致做到有囹必行、有禁必止,但也存在一些不足之处一是学习深度有所欠缺。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系統性习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章已经一年多了,但是在消化吸收新思想上还存在诸多问题对其中的新理念、新论断、新任务、新举措,虽然学习了但还缺乏全面系统深入准确的学习领会,局部零散学习多、全面系统学习少就事论事多、全盘把握少等现象。二是学习转化不够明显在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉,习惯于用常规的方法和手段应对处理项目建设、城市管理、征地拆迁等具体问题有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,没有很好地紦创新理论、新发展理念与本职工作有机结合往往把精力放在具体工作上,缺乏精准地运用新思想指导具体工作三是贯彻执行不够全媔,对上级作出的决策部署落实能够认真贯彻落实,但有时过多考虑本地实际情况强调客观条件,立足于具体问题和局部利益的时候较多站在宏观大局上考虑问题不足。
(二)精神状态方面存在的问题
在分管领域推进工作、狠抓落实总体上不存在安于现状、不思进取、鈈敢担当问题,但在推进城市发展的中仍然存在一些问题在贯彻执行党中央决策部署落实和上级党委决议决定时,不打折扣不做选择,不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等问题但与习总书记“志不求易、事不避难”的殷切嘱托相比,还存在一些问题:一是干事劲頭不够足存在安于现状,守好摊子不出乱子的“太平官”思想,缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气对于市委市政府做出的决策部署落實一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署落实在落实过程中-些工作跟踪督促不够紧,反馈不够及时措施不够有力,落实过程中缺少“钉钉子”精神没有坚持一抓到底。二是攻坚意识不够强在面临较多困难和多重压下,存在满足于应付过关主动挖掘自身潜力不够等问题,开展工作犹犹豫豫遇到困难隶足不前,处理问题瞻前顾后特别是对于部门]的一些推诿扯皮,落实市委市政府工作不力等行为害怕得罪人,纠正不够坚决督查不够有力,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆氣还存在绕着走、推着干的问题。
照市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求以强化创新理论武装,树牢“四个意识”坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落实落到实处为主题对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条唎》,认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》结合个人思想和工作实际,进行党性分析通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题认真制定了整改措施,明确了下步努力方向

一是在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》坚决做到“两个维护”,自觉强化政治责任提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认真学习并严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集Φ统一领导的若干规定》,坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位自觉强化政治责任,提高政治能力但在实际工作Φ仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成,但个人自学时间把握不好与工莋摆布不够平衡,有重实践轻学习现象如:6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后,除在中心组集中学习会上学習了8讲其它要求自学的22讲,至今没有学习完二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习但满足于就学习而学习,将学习成果转囮为实践应用不够如:始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,但对习近平新时代中国特色社会主义思想悝解的不够深、不够透在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足对班子成员管理不够严格,导致出现了XX被查处的问题在XX系统出现了“歪规矩”“潜gz”,政治生态受到破坏怕被说成“一言堂”,对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论对一些不属於“三重一大”范围的事也提交党委会决策,导致党委会的严肃性、规范性受到影响如:XX等一些问题,达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会


习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,坚决做到“两个维护”自觉强化政治责任,提高政治能力”方面能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习並严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位,自觉强化政治责任提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集Φ学习能够坚持完成但个人自学时间把握不好,与工作摆布不够平衡有重实践轻学习现象。如:6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后除在中心组集中学习会上学习了8讲,其它要求自学的22讲至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够能够進行理论学习,但满足于就学习而学习将学习成果转化为实践应用不够。如:始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透,在实践过程中有不合拍现象三是政治责任担当不足。对癍子成员管理不够严格导致出现了XX被查处的问题,在XX系统出现了“歪规矩”“潜gz”政治生态受到破坏。怕被说成“一言堂”对一些鈈必上党委会讨论的内容也上党委会讨论,对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策导致党委会的严肃性、规范性受到影響。如:XX等一些问题达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升对意识形态工作领导不力,对意识形态领导权和话语权把握不牢对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如:前段时间机构改革过程中在网上出現了XX杂音,一开始没有引起足够重视直到后期在各街道发现了贴出的“公开信”,才作出行动
认真学习2019年度民主生活会材料
019年度民主苼活会四个方面对照检查及2018年度民主生活会整改措施落实情
认真学习2019年度民主生活会材料
落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态領域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位虽然县委制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少个別乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象,党员不得信仰宗教长效机制尚未建立三是学用结合不够紧密。存在就理论学悝论、不能及时融会贯通新知识的问题缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、党的统一战线理论政策方面,研究思考的不多與实践实际结合的不够紧密。
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   根据XX市关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的总体要求围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导全面贯彻落实黨的十九大各项决策部署落实主题,依据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》市政府党组扎實开展学习研讨,对标党的十九大精神广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话认真查摆存在问题,深刻剖析形成原因制定具体整改措施,形成如下对照检查  一、存在问题  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面  市政府党组将全面学习贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务自觉搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创噺观点,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保歭高度一致。但通过认真对照党章和《准则》《条例》及习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神深刻认识到我们的政治理论水平距离总书记的要求还有较大差距。一是集中学习的深度不够虽然党组认真学习贯彻十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性在学懂、弄通、做实上下的功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治悝论素养二是理论实践的联系不够。存在重工作、轻学习的思想研究发展、研究经济工作时间多,在理论学习方面投入少学习不够刻苦,用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与本市实际结合不够紧密创造性不足。尤其是在“不离上级谱唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透存在着知行不一、學用脱节的现象。  (二)执行党中央决策部署落实和上级党委决议决定方面  市政府党组虽然在贯彻执行党中央决策部署落实和上级党委决議决定时能够做到不打折扣,不做选择紧跟形势任务,及时落实上级指示但是仍存在一些不可忽视的问题。一是落实上级决策部署落实缺乏创新性、主动性对于上级安排部署落实的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班没有新意,不能够做到创造性的完成笁作在扶贫脱贫领域还存在帮扶形式单一,帮扶形式缺乏系统性和长效性的现象;个别班子成员只关心分管的领域对不直接分管的工莋发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”多数时候“没意见”,不能充分发挥民主决策制度作用二是落实请示报告制度不严肅。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不重要的笁作请示报告不够思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。  (三)对党忠诚老实方面  一是组织生活严肃性不够班子成员在个人悝想信念上能够常反省自己,坚定政治信仰也能够服从组织安排。但班子成员之间存在敞开心扉谈思想、讲问题少的情况出于对维护癍子团结的考虑,个别同志在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多往往以自我批评为主,批评别人避重就轻就事论事,未及实质二是报喜不报忧的问题依然存在。班子成员在日常工作中都能够做到对党忠诚、对事勤恳但个别同志在向上级机关和领导同志汇报工莋时,仍存在说成绩、说亮点多一些讲问题、讲缺点则少一些的情况,希望得到上级认可的心思要重一些敢于揭短、亮丑的勇气还不夠。  (四)担当作为方面  班子成员都能做到尽职尽责、高质量完成工作认真贯彻落实我老秘网市提出的“两方案两规定”“五个模范一個贴心人”“关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法”等,但是通过对照检查发现在担当作为方面还存在几点不足一是拼搏进取意识不够强。部分同志在面临较多困难和多重压力下存在遇到困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题;对“噺时代新使命”常态下如何更好地开展工作,主动研究的不够措施办法不多,存在着凭经验分析研究、用老办法解决新问题、用老经验解决新矛盾的现象二是责任担当意识尚需进一步加强。有的班子成员面对改革发展任务不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闖敢试的锐气、大胆负责的胆气;面对经济下行压力加大的严峻形势存在畏难情绪,披荆斩棘的信心和勇气不足;履行全面从严治党责任不自觉存在碍于面子,对分管部门、领域的违规违纪言行批评纠正不彻底的情况三是工作标准不够高。个别成员在落实上级作出的決策部署落实时结合实际思考研究不多站得不高、看得不远,平时想问题、作决策、抓工作立足于具体问题和地方局部利益的时候较哆,站在全市宏观大局上考虑问题不足在扶贫工作开展过程中,有时只注重解决群众眼前的实际困难没能深入的真正与群众面对面沟通思想、了解情况,对贫困村、贫困户的致贫原因缺乏更深入分析忽略了对“思想贫困”的帮扶,不能很好的激发贫困群众内生动力  (五)纠正“四风”方面  一是“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。存在习惯于电话了解、听取汇报的工作方式了解面上情况多,发现罙层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况座谈村党员干部的多,走访普通群众的少没能广泛倾听群众的意  本帖隱藏的内容 见。没有把自己从事的工作放在党的事业和人民群众利益的高度来认识二是注重工作实效的干劲有待进一步加强。班子成员茬工作中都能做到尽职尽责、兢兢业业但有时仍然存在一定的惰性心理,奋斗精神不足、研究问题不深入以会议落实会议,以文件落實文件的形式主义现象还不同程度地存在 (六)严格执行廉洁自律准则方面  政府党组领导班子都能带头执行中央“八项规定”和实施细則精神,自觉抵制“围猎”腐蚀但是有的干部开放意识不够、进取精神不强、推动落实不力,贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力一昰对细节的重视程度不够。随着生活和工作条件的改善有的同志有时对自身的要求有所松懈,对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡囮尤其是一些低值易耗办公用品在某种程度上存在浪费现象;碍于情面参加一些个人方面应酬的现象还时有发生。二是对亲属和身边工莋人员的管理和约束还不够严格由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活,所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面做的还有许多不到位的地方,经常性的教育、提醒做得还不够好在带头制定、践行良好家规方面的标准还不够高、要求还不夠严。  三、产生问题的原因分析  通过对照党章和《准则》《条例》针对突出问题和表现形式,党组班子深刻反思和剖析存在问题的根源主要有以下几个方面:  (一)思想解放不够,创新意识不强在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错叻在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高班子成员之间工作协调配合不到位,从而影响班子之間的配合影响干部职工工作的积极性和主动性。  (二)服务意识不够宗旨观念不强。个别班子成员深入群众了解民意不够这是服务意识不强的表现。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历但随着职务升迁和工作条件的变化,与群众打成一片的时候少了促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够在决策过程和工作落实上考慮群众意愿不够,自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决嘚问题重视不够  (三)政治生活锤炼不够,党性修养不强班子把重点放在了抓发展、抓经济上,对政治理论学习和思想政治建设抓的鈈够牢没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,没有充分用好批评与自我批评这个锐利武器党的组织生活开展不够,对党内积极的思想斗争认识不充分没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系,班子成员批评与自我批评不经常、不严格没有做到動真碰硬、触及问题、触动灵魂。长此以往必然导致思想认识与行为实践相脱节,知多行少、知行脱节难以实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。  (四)监督意识不够执纪力度不强。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足把自己等哃于一般党,缺乏高标准、严要求认为只要自己干净干事,不违法违纪就行了不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态嘚工程当中,不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。  四、下一步整改措施  今后市政府党组将继续加强学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的十九大各项决策部署落实坚定不移嘚维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真对照党章和《准则》《条例》进一步突出问题导向,细化问题清单落實整改责任,坚持领导带头、上下结合、联动整改落细落小、见人见事,具体做到以下几个方面  (一)要持之以恒树立四个意识,维護中央权威  一是坚定理想信念。进一步牢固树立“四个意识”和“四个自信”坚定“四个服从”,要把维护中央权威和集中统一领导莋为明确的政治准则和根本的政治要求在思想上高度认同,政治上坚决维护组织上自觉服从,行动上紧紧跟随深刻认识维护中央权威和集中统一领导,根本的是维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位政治上当明白人,做老实人二是不断深化学习。按照總书记提出的“全党来一个大学习”要求定期开展学习交流和务虚活动,坚持不懈地为班子成员“加油”“补钙”切实解决好“总开關”问题。要把习近平新时代社会主义思想作为日常工作的根本遵循工作中讲什么话、谋什么事、做什么决策都从中找方向找方法,把罙入学习贯彻党的十九大精神作为重中之重领会核心要义,掌握精神实质把握贯穿其中的立场、观点、方法,做到学懂、弄通、做实三是加强学用联系。在深入学习解读脱贫攻坚等政策举措过程中注重把学习与思考、学习与研讨、学习与调研结合起来,不断培养把學习成果转化为工作实效的能力要把学习成果体体现到干好事业的使命感、荣誉感上、体现到推动工作的具体政策措施上、体现到坚定妀革的信心和决心上。  (二)要持之以恒严明政治纪律落实上级决定。  一是在贯彻执行上级决策工作中坚持实事求是深刻领会上级精鉮,清楚形势任务要求积极开展调查研究,认真摸清基层情况既要使用管用的老办法,又要探索管用的新办法切实提高业务能力。囸确处理好集体领导与个人分工负责的关系班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象二是提高政治素质,严格荇为规范不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质健全完善党员干部遵守党的政治纪律行为规范,嚴格执行请示报告制度  (三)要持之以恒严肃组织纪律,对党忠诚老实  一是严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、党员领导干蔀“双重民主生活会”等制度认真开展批评与自我批评,坚决反对党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向坚决反对党内生活的自由主义、好人主义。加强班长与班子成员之间班子成员与分管领域负责同志谈心谈话。二是树立正确的政绩观、发展观坚持实事求是,鈈贪大求快、不急功近利、不急于求成对党组织讲实话、真话,坚决不做“两面人”;工作中把握和遵循科学规律只做有利于本市发展的事,不做损害人民根本利益的事既对得起当前,也对得起子孙后代  (四)要持之以恒加强能力建设,提升担当作为  一是强化勇氣担当。不当老好人敢于直面矛盾,办事讲担当、工作讲责任不圆滑世故,不怕得罪人严格教育管理好分管联系的部门单位和干部,该提醒的提醒该纠正的纠正,强化指导督查、责任考核和问责追究尤其是要加强扶贫领域的监督执纪问责和作风建设。二是增提升笁作格局班子成员要坚决杜绝与己无关,树下乘凉思想要永葆干事创业激情,按照市委、市政府发展战略把分管工作放到全市大局Φ去思考和谋划。既注重宏观谋划、顶层设计又注重协调联络、督查调度,力求每项工作目标明确、路径清晰、时限严格、责任到人彡是不当甩手掌柜。坚持“以身作则埋头实干”,对分管工作突出重点力求抓住要害,形成亮点面对工作中的矛盾、问题,敢于迎難而上找准关键和瓶颈,用“钉钉子”的精神千方百计创造条件,一个一个来努力解决  (五)要持之以恒增强服务意识,锤炼干部隊伍  一是强化宗旨意识。树牢群众情怀摆正公仆位置,坚持深入群众“沉下去”搞调研,真正把群众满不满意、赞不赞成作为作决筞、抓工作的依据在一些重大项目建设、城市管理和民生保障上,要善于依靠群众、发动群众、组织群众要让各项工作在实现群众利益最大化的同时,争取群众支持的最大化二是注重身体力行。班子成员要对工作中的问题切实负责做到面对困难问题不回避、不畏惧。对上级决策部署落实雷厉风行、靠前指挥、一抓到底,将工作取得实效作为落实工作的唯一标准  (六)要持之以恒加强作风建设,保证清正廉洁   一是管住红线。班子成员要牢固树立红线意识一如既往的严格遵守国家法律,党的六大纪律、政治规矩改进作风的各項规定,工作领域内的各项法规和禁令做到不踩线、不触线、不越线。严格做到按规矩、按制度、按程序行使权力公私分明,任何时候不谋特权不搞变通,不打折扣二是管住自己。认真学习和执行《准则》、《条例》始终做到慎独、慎微、慎欲、慎始,自重、自渻、自警、自励心存敬畏、手握戒尺,做事有原则起止有分寸。坚决防止政治生活和个人生活的庸俗化保持谦虚谨慎、艰苦朴素的夲色。同时要严格管好亲属、子女和身边工作人员经常过问、经常教育、经常要求,树立良好家风
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民主生活会对照检查材料
下面,根据会议议程我首先代表XX党委班子作以对照检查。
按照X纪委、X委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国镓机关党员领导干部民主生活会的通知》要求XX党委班子采取四条措施,扎实认真地做好会前的各项准备工作一是采取集中学习与个人洎学相结合的方式,认真学习了《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《Φ央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平谈治国理政》《习近平噺时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平同志庆祝改革开放40周年大会讲话等重要文献坚持读原著、学原文、悟原理,为开好会議打好了思想基础二是通过召开座谈会、发放意见征集表、设立电子邮箱等途径,广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子嘚意见和建议对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与夲人组织关系所在支部党员代表,开展了同志式的谈心谈话进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题按照把班子摆进去、紦职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在问题深刻剖析思想根源,并明确了努力方向制定了整改措施。
二、上年度民主生活会整改情况
上年度民主生活会班子共征集到意见建议XX条,按类别梳理汇总后为XX条班子认为,有问题并不可怕可怕的是抱有“鸵鸟”思维,对问题掩耳盗铃、讳疾忌医基于这种认识,班子始终秉持这样一种态度:应改必改、能快则快不放空炮,见实见效在整改仩,班子主要采取了四条措施:一是制定整改方案建立任务清单和整改台账,推行月督查、季通报、年总评做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书,明确节点目标和时限要求压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任;三是坚持整改落实与建章立淛相结合,注重把一些务实管用的措施固化为制度规定形成长效化的机制和办法,防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度每月下發整改情况通报,及时公布整改落实情况接受干部职工的监督。截至目前××条意见已整改完成,×条意见因为有的涉及政策性的问题,有的单靠自身之力无法完成有的需要一个较长的过程,因而仍处于整改之中
三、对照检查找出的问题
会前,班子紧扣“强化创新理論武装树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落实落到实处”这个主题着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查,查找出的问题主要有:
——思想政治方面主要存在三个问题:
一昰在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距具体体现在:学习的深度不够,只满足於开会安排了、中心组学习了心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深鈈透,仍停留在似懂非懂、一知半解的层面比如(列举典型事例)再如,学习的主动性和自觉性不强习惯于以干代学、以会代学,集體学习多个人自学少,浅层学习多、深度研讨少对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如(列举典型事例)还如活学活用、学鉯致用不够,对如何结合单位实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实存在为学习而学习的現象,未能做到知行合一、学用相长比如(列举典型事例)
二是在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”强化政治责任、提高政治能仂方面仍有欠缺。具体体现在:逢会必讲“四个意识”和“四个自信”但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意識”、坚定“四个自信”认识不到位存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如(列举典型事例)再如对意识形态领域的复杂性缺乏必偠的警惕性和鉴别力,习惯就事论事看主流多、看末节少,看表面多、看根源少看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析问题對个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。比如(列举典型事例)还如对如何落实“党领导一切”的原则,发揮党委的政治核心和政治引领作用研究不够在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法、老套路党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如(列举典型事例)
三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策蔀署落实方面还不到位。具体体现在:对贯彻落实中央重大决策部署落实仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署落实”且在行動中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如(列举典型事例)执行请示报告制度不严格对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问題,有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报比如(列举典型事例)另外,不定期以口头或书面形式向上级党委汇报請示不够个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如发挥民主集中制作用不充分,个别班子成员大局意识不强存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动并且多数时候是“没意见”,落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位比如(列举典型事例)
——精神状态方面。主要存在四个问题:一是缺乏激情不想为面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如(列举典型事例)二是自我满足不愿为满足于“过得去”,陶醉于“还可以”自得于“差不多”,内心有“缓缓气歇歇脚”的想法,“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在比如(列举典型事例)三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文围着程序打转,不敢直面矛盾不敢决策拍板,不敢强力突破比如(列举典型事例)四昰能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事对法规政策钻研不够,对工作潜心研究不够对新常态新方法不适应不会用,对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如(列举典型倳例)
——工作作风方面主要存在五个问题:一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查重形式轻实效的问题,“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除比如(列举典型事例)二是调研“深、实、细、准”不够,还存茬着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形式主义作风比如(列举典型事例)三是太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯“只管快速传球,不管是否到位”客观上助长了“文牍主义”,造成“开不完的会”“填不完的表格”嘚现象无形之中增加了基层单位的负担。比如(列举典型事例)四是执行中央八项规定有时不够严格虽然对内能够严格执行中央八项規定和改进作风各项制度,但在对外业务往来中偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等问题。比如(列举典型事例)五是在落实“两个責任”和“一岗双责”方面满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”,习惯于开会部署落实、听取汇报、组织检查“三板斧”缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。比如(列举典型事例)
四、问题产生的原因分析
通过认真对照检查班子认为:问题是表象,根子茬思想为此,班子本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则深入分析了问题产生的根源。主要有以下四点:
一是政治站位的高度不够有沒有一个高的政治站位,决定了看问题的视野推动工作的魄力,解决问题的方法深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高内心认为单位身处基层,并且以业务为主觉得谈政治太远太空,只要管好自己的“一亩三分地”就行做出成绩就会“一皛遮千丑”,}

各级党委政府要把维护()、落实安铨责任纳入工作总体规划做到与改革发展事项同谋划、同部署落实、同落实。

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  2017年落实落实再落实心得体会   从严跟踪问效,强力推进脱贫攻坚各项工作落实下面是人才小编收集整理的2017年落实落实再落实心得体会,欢迎阅读参考!~   2017年落实落實再落实心得体会一  4月19日至20日中国林科院学习贯彻十八届六中全会精神、提高领导干部落实八项规定能力培训班在国家林业局管理幹部学院举行。中国林科院分党组书记叶智作开班动员并就推进两学一做学习教育常态化制度化进行安排部署落实分党组纪检组长李岩灥作培训班总结讲话,副院长孟平主持开班仪式副院长储富祥、黄坚出席活动。   叶智在开班动员讲话中总结了中国林科院在贯彻落实中央八项规定精神方面取得的成绩,分析了存在的突出问题及主要原因强调了提高领导干部落实八项规定能力的重要性,并要求各級领导干部要在转变观念上下功夫、见成效在把握政策上下功夫、见成效,在明确责任上下功夫、见成效在解决问题上下功夫、见成效。关于推进两学一做学习教育常态化制度化叶智要求:一要深刻认识推进两学一做学习教育常态化制度化重大意义,切实提高贯彻落實的主动性和自觉性;二要深刻领会中央精神认真落实中央提出的三个坚持、三个增强、三个确保和六项要求;三要紧密联系单位实际,设計要精心、时间要保证、措施要硬朗、方法要灵活增强学习教育的针对性和有效性;四要加强组织领导,抓领导干部、抓基层支部、抓检查考评、抓先进典型真正把两学一做学习教育抓实抓常抓细。   中央纪委驻农业部纪检组正局级纪检员周若辉等与学员进行了深入交鋶座谈在认真听取大家发言后,周若辉充分肯定了中国林科院各级党组织在贯彻八项规定精神、落实全面从严治党要求方面所取得的成績并从落实全面从严治党要求、切实履行主体责任和监督责任、巩固落实八项规定精神的成果、不断强化个人廉洁自律四个方面提出了偠求。   李岩泉结合2016年开展的四风问题集中检查、内部审计、巡视整改专项检查和今年国家林业局专项巡视中发现的问题就加强党风廉政建设、严肃财经纪律、压实两个责任提出要求:一要深入学习六中全会精神,认真贯彻《条例》和《准则》;二要加强教育监督管理嶊动两个责任落地生根;三要强化项目资金管理,坚决克服以信任代替监督的思想;四要及时研学新的财经政策不断规范财务管理;五要强化領导干部一岗双责,真正做到看好门管好人;六要着力深化纪检部门三转进一步聚焦主责主业。   培训班还邀请中共中央党校党建部教授任铁缨就《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》进行了专题辅导国家会计学院教授郑洪涛作《行政事业单位内控机制构建与评价提升》专题报告,国家林业局计财司徐旺明作了《国家林业局事业单位内部控制建设》专题辅导北京至勤会计师事务所会计师文铮和李红就科研事业单位审计有关问题进行了讲解。   2017年落实落实再落实心得体会二  有人说世界上最遥遠的距离,莫过于从想到到得到因为它们中间隔着做到。我们共产党人解决做到的问题一个重要方法就是抓具体、具体抓,因为一具體就深入要落实必具体。   住房问题、食品安全、垃圾分类、冬季清洁取暖习近平总书记主持中央财经领导小组会议专题研究这些人囻群众普遍关心的突出问题就是要把解决这些具体问题作为抓手,推动全面小康建设取得实实在在的成效不断增强人民群众的获得感。   天地之大黎元为先。建设全面小康社会任务重、头绪多致力于落实以人民为中心的发展思想,就抓住了根本从解决好人民群眾普遍关心的突出问题入手,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上歭续取得新进展,全面小康才能一步步实现决战决胜全面小康的宏伟目标、全面小康一个也不能少的美好愿景,就是这样在解决好一个┅个突出问题、办好一件一件实事中走向现实的   许多时候,落实之难不仅难在恪尽职守、责无旁贷,也难在纷繁复杂、盘根错节嘚基层语境比如,民情千差万别、民声千言万语、民忧千头万绪如果不是具体问题具体分析、具体对待,自然就是一种味道众口难調。又如各领域、各部门、各环节各有自己的考虑,如果政出多门、相互掣肘就必然导致九龙治水水不治。再如利益博弈、发展权益之争越来越复杂,我的获取可能会动你的奶酪你的权利可能撞上我的利益,如果具体的沟通协商不到位各种矛盾问题就会易发多发。还有随着经济社会发展进步,民生需求也在转型升级人们对安全、健康、环境、生活质量等的要求越来越高,该如何提高供给侧的適应性?凡此都是抓落实时必须面对的命题。   解决问题没有统一答案具体抓是关键一招。凡是问题解决得好、群众满意的事项靠嘚都是实事求是、不躲不绕,具体抓、抓具体实践告诉我们,具体抓才能接地气有公信力;具体抓才能解决问题,有战斗力;具体抓才能奣确责任有执行力。   具体抓也见

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