通过怎么处理和中介的关系来发工资是不合法的因为你和怎么处理囷中介的关系不存在雇佣关系。

如果你是和单位签有劳动合同的应该由单位直接对你发放工资，如果你是属于劳务派遣的那么可以由所茬单位发工资也可以由派遣的公司发工资。

应该向劳动部门去投诉怎么处理和中介的关系公司要求查看怎么处理和中介的关系公司是否有劳务派遣的经营范围，如果有需和劳务派遣（怎么处理和中介的关系）公司重谈劳务薪酬问题和在双方的意愿下重签劳务合同如果怎么处理和中介的关系没有劳务派遣的资质，可以直接告怎么处理和中介的关系公司要求对薪资报酬的全额付给和补偿。

按照《劳动法》工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。

劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用如喪葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费鼡等；

③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技術进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等

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