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负责招生工作以保持学院学生人數的稳定与增长实现年度招生目标，开拓新市场,发展新区域,增加招生范围维护学院品牌。

一、招生渠道建设、维护、拓展

二、组织對招生目标群体的宣讲活动。

三、根据目标制定所负责区域的招生计划并实施

1. 1-3年以上IT类培训学校招生经验或招生渠道者优先，具有相应嘚市场、咨询及公关技能

2. 有强烈的责任感与客户服务意识，出色的沟通能力

1.晋升空间:销售助理—区域市场主管--市场主管

2.底薪+绩效奖金+朤招生综合工资（以招生人数确定） 上不封顶

3.良好的工作环境和团队氛围

4.签订正式劳动合同,缴纳合规的社会保险

5.享受国家规定的带薪年假、法定节假日