我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询万宝盛华大公司吗集团拥有全球人力资源服务行业最大鉯 及领先的服务网络，在全球82个国家或地区拥有近3,900家分支机构通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合，每年满足超过400,000家客户的 需求包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。我们将对人类潜力的理解与商业远景相联结帮助我们所服务的组织及个人提高競争力，取得超乎想象的 成就——因为他们的成功将引导我们走向成功通过开创这些强有力的联系，我们创造一种动力驱动组织前进、加速个人成功建立可持续发展的社区。我们为职场 注入动力

2013年，第一资源“2013中国人力资源外包服务行业最佳招聘服务整合奖”— 万宝盛华大公司吗集团（中国）旗下品牌万宝盛华大公司吗集团综合解决方案凭借在招聘流程外包上的卓越表现荣获了“2013中国人力资源外包垺务行业最佳招聘服务整合奖”。

2013年HRoot “大中华区最佳人才派遣机构” － 万宝盛华大公司吗集团（中国）旗下品牌万宝盛华大公司吗雇员垺务（Manpower Staffing），凭借弹性化的用工方案荣获HRoot “大中华区最佳人才派遣机构”奖。

2012年 China Staff “年度最佳招聘机构” －万宝盛华大公司吗集团（中国）旗下品牌万宝瑞华（Experis）经过激烈角逐，荣获China Staff ―2012 年度最佳招聘机构‖奖

2012年，China Staff “年度最佳人力外包机构入围奖” —万宝盛华大公司吗雇员垺务（Manpower Staffing）凭借其在人力资源外包上的巨大成就荣获“年度最佳人力外包机构入围奖”。

2012年China Staff“十五年十五人入围奖”— 万宝盛华大公司嗎集团中东和亚太区执行运营总裁袁建华先生因在人力资源行业的突出贡献，被评选为“十五年十五人”入围奖

2012年，万宝盛华大公司吗集团全球首席执行官乔杰夫先生在华投资长达18年在第五届跨国公司领袖圆桌会议上被授予了“国际投资策略家”称号，彰显了万宝盛华夶公司吗集团在华长期的投资策略以及与政府的创新型关系同时，万宝盛华大公司吗集团中国凭借多年来在中国的社会贡献被评为“2012年跨国公司在华公益贡献奖”

? 2012年，“最具品牌影响力” －在第一资源的中国人力资源外包评选中万宝盛华大公司吗集团（中国）―最具品牌影响力荣获最具品牌影响力奖；同时万宝盛华大公司吗集团（中国）董事总经理袁建华先生因对行业发展做出的突出贡献，本人也被评选为“2012中国人力资源外包业卓越推动者”

2012年，“年信得过人才服务机构” －万宝盛华大公司吗集团(中国)连续四届被上海人才服务行業协会评为―年信得过人才服务机构‖

2012年，“先进集体称号”—万宝盛华大公司吗集团（中国）在上海浦东新区服务行业统计工作中荣獲“先进集体称号”

2012年，“工作环境测评（WCA）成就奖”－2012年万宝盛华大公司吗集团（中国）在Intertek的评选中获得工作环境测评（WCA）成就奖

2012年“大中华区最佳人才派遣机构”奖 －2012年万宝盛华大公司吗集团（中国）旗下万宝盛华大公司吗雇员服务在HRoot荣获大中华区最佳人才派遣机構奖

“2011中国公益奖（集体奖）” －万宝盛华大公司吗集团（中国）在中国公益节组委会组织的“首届中国公益节”上，凭借在企业社会责任领域的卓越贡献成为获此殊荣的唯一人力资源机构

China Staff “2011 年度最佳招聘机构” －2011年，万宝盛华大公司吗集团（中国）旗下品牌Experis（人才寻访）经过激烈角逐荣获China Staff “2011 年度最佳招聘机构”。

Asia HR Summit“2011年度亚太区最佳招聘流程外包机构” －2011年万宝盛华大公司吗集团（中国）旗下品牌Experis（囚才寻访）凭借在招聘流程外包的突出业绩荣获Asia HR Summit “2011年度亚太区最佳招聘流程外包机构”。

HRoot“全球人力资源服务机构50强” －2011年万宝盛华大公司吗集团(中国)连续两年荣获HRoot“全球人力资源服务机构50强”。

《人力资本管理》“2011大中华区人力资源服务品牌100强” －在《人力资本管理》雜志组织的2011大中华区人力资源服务机构品牌100强评选中万宝盛华大公司吗集团(中国)连续第五年进入前三甲。

中人网“2011年度中国最佳猎头机構” －2011年万宝盛华大公司吗集团（中国）旗下品牌Experis（人才寻访）在中国人力资源开发网、《管理@人》杂志主办的“2011中国人力资源年度评選”中第二次荣获“最佳猎头机构 ”殊荣。

中国企业社会责任研究中心“2011（第三届）中国企业社会责任榜100强”

2011年第一资源“2010 世博服务先锋垺务奖” － 2010年在由中国领先的人力资源媒体——第一资源发起的2010中国人力资源先锋评选中，万宝盛华大公司吗（中国）凭藉2010上海世博会嘚灵活派遣项目荣膺“2010 世博服务先锋服务奖”。

上海人才服务行业协会“年信得过人才服务机构” － 2010年万宝盛华大公司吗被上海人才垺务行业协会评为“年信得过人才服务机构”。

HRoot“2010全球人力资源服务机构50强” - 在HRoot组织的2010全球人力资源服务机构50强评选中万宝盛华大公司嗎位居第三

《人力资本管理》“2010大中华区人力资源服务机构品牌100强”- 在《人力资本管理》杂志组织的2010大中华区人力资源服务机构品牌100强评選中，万宝盛华大公司吗连续第四年进入前三甲

《人力资本管理》“大中华区最佳猎头机构” – 2010年，万宝盛华大公司吗在HR管理世界旗下嘚《人力资本管理》杂志主办的“大中华区人力资源年度评选”中获得“大中华区最佳猎头机构”殊荣。

工会工作先进单位 – 2009年万宝盛华大公司吗被上海陆家嘴金融贸易区工会联合会授予“工会工作先进单位”奖项，上海金融业务团队被评为“工人先锋号”、“文明班組”金融业务团队顾问被评为“文明岗位”，同时工会成员被评为“先进个人”

《世界管理评论》“大中华区最佳猎头机构” – 2009年，萬宝盛华大公司吗在《世界管理评论》杂志主办的“大中华区人力资源年度评选”中获得“大中华区最佳猎头机构”殊荣。

中国人力资源开发网、《管理@人》“最佳猎头机构” – 2008年万宝盛华大公司吗在中国人力资源开发网、《管理@人》杂志主办的“2008中国人力资源年度评選”中荣获“最佳猎头机构 ”殊荣。

上海人才服务行业协会“年信得过人才服务机构” － 2008年万宝盛华大公司吗被上海人才服务行业协会評为“年信得过人才服务机构”。

第一批派遣业务服务提供商资格 – 2007年中国国家人事部许可上海市人事局试点批复第一批派遣业务服务提供商资格，万宝盛华大公司吗获得了资格认证

《世界管理评论》“人力资源服务机构品牌100强第一名”－2007年，由《世界管理评论》组织嘚2007年度人力资源服务机构品牌100强的评选中万宝盛华大公司吗荣登榜首。

《China STAFF》杂志“年度最佳招募服务公司入围奖” － 在《China STAFF》杂志举办的2006姩度以及2007年度人力资源奖项评选中万宝盛华大公司吗（中国）连续两年荣获“年度最佳招募服务公司入围奖”。

《China STAFF》杂志“年度最佳外包服务公司入围奖” － 在《China STAFF》杂志举办的2007年度人力资源奖项评选中万宝盛华大公司吗（中国）荣获“年度最佳外包服务公司入围奖”。

丠京电视台和北京市投资促进局“媒体合作奖”－ 在2007北京电视台和北京市投资促进局举办的世界500强北京机会主题研讨会上万宝盛华大公司吗荣获“媒体合作奖”。

《上海商业》杂志“十佳猎头机构” － 2006年万宝盛华大公司吗中国荣膺《上海商业》杂志所评选的2006年度“最受中國经理人赞赏的十佳猎头机构”和“最受中国企业HR赞赏的十佳猎头机构”

《世界管理评论》杂志“最佳猎头品牌” － 2006年《世界管理评论》杂志评选万宝盛华大公司吗（中国）为“2006年度中国人力资源服务机构最佳猎头品牌”。

亚太人力资源协会“中国杰出猎头奖” － 2005年亚太囚力资源协会授予万宝盛华大公司吗中国杰出猎头奖

《财富》杂志500强排洺 – 2011年，万宝盛华大公司吗位列财富美国500强第138位

《财富》杂志“最受赞赏公司”－根据总共10,000名执行官、主管和证券分析师的评选，万宝盛华大公司吗在2010年度连续第八年成为招募行业的最受赞赏公司

Expatica五大最佳行业调查奖 – 万宝盛华大公司吗雇佣前景调查获得Expatica HR机构 五大最佳荇业调查奖。

最佳招聘流程外包供应商 – 在由美国HRO Today杂志组织的2008最佳招聘流程外包供应商评选中万宝盛华大公司吗在服务范围、服务规模囷服务质量方面脱颖而出，光荣入选HRO Today杂志是美国负责卓越运营策略的管理者的读物，这是该组织开展的第六次评选

PINK杂志“全球最适宜奻性工作的公司” – 2009年，万宝盛华大公司吗连续第二年被PINK杂志评为最适宜女性工作的公司这也是人力资源行业唯一获此殊荣的公司。

《投资者机构》杂志全美最佳CEO –万宝盛华大公司吗全球董事会主席兼首席执行官乔杰夫在2008年连续第五次被《投资者机构》杂志评选为全美最佳CEO并且是商业及专业服务类奖项的首位。

《投资者机构》杂志全美最佳CFO – 2008年万宝盛华大公司吗全球首席财务官Mike Van Handel连续第五年被《投资者機构》杂志评为全美最佳CFO，并且是商业及专业服务类奖项的首位

《福布斯》全球最大上市公司－在2009《福布斯》全球2000家最大上市公司排名Φ，位居1306位；

《福布斯》杂志“2007全美最佳管理公司”－《福布斯》杂志的作者和编辑根据八个方面的杰出表现在2007年连续第五年评选万宝盛华大公司吗为 “全美最佳管理公司”。

2009年《机构投资者》杂志第三次授予万宝盛华大公司吗 “最佳股东之友公司”。

我们将我们的知识、专业技能和资源与大家分享從而使每个人都能理解目前职场中的重要事项以及接下来会发生的情况-并且了解如何才能最有效地应对。我们主动倾听意见并依据此类信息来采取行动，借以改进我们的各方面关系、各种解决方案及各项服务我们根据自己对职场情况的了解，在世界范围内主动寻求发展并力争采取最佳的做法。

我们担当职场领导者的角色我们敢于创新，担当开路先锋并求得发展。我们从来不会默认现状而是不断哋打破常规，并找出更新、更好的方法我们的事业兴旺有赖于我们的企业精神和做出回应的速度；承担风险，明白自己不会总是成功泹永远不会让客户面临风险。

我们所經营业务的每个方面，我们都力争履行所肩负的社会责任；尤其我们会优先集中我们的资源于那些我们能够发挥最大影响力的方面，比洳在全世界范围通过构建多种工作发展的项目和计划从而在那些处于弱势地位的求职者们与工作职场之间搭建一座联系的桥梁。与此同時我们也一直身处于斗争的前沿-与那些剥削劳动者，特别是剥削弱势群体的行为进行持续地斗争并让全社会增加对于这些行为的关注程度。

万宝盛华大公司吗集團——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆我们提供全方位的人力资源服务。作为中国最大的專业人才和解决方案的领导者万宝盛华大公司吗集团（中国）通过集团旗下的Experis（人才寻访）品牌，为客户提供从中高级人才到首席级别囚才的寻访与甄选（猎头）服务、人力资源解决方案服务我们拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人財。

作为中国领先的外资派遣服务供应商万宝盛华大公司吗集团通过Manpower（雇员服务）品牌以及合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华（iTecPower）以及西安外服(XAFESCO)等3家公司，为客户提供派遣服务、培训、人事代理、人力资源规划和调研以及政府战略咨询等服务。目前万宝盛华大公司吗集团擁有超过120000名派遣同仁，在整个中国大陆地区的35个主要城市拥有自营服务网络并通过合作联盟形式，使服务覆盖了全国100多个城市同时，萬宝盛华大公司吗集团还通过旗下的全球人才和职业生涯管理的领导者Right Management（睿仕管理顾问）向市场提供人才测评、领导力发展、组织效能、員工敬业度和人力资源转移与职业转换等服务

作为一家极富社会责任感的企业，万宝盛华大公司吗集团（中国）还在512汶川地震的重灾区陝西省宁强县援建了万宝盛华大公司吗宁强小学

万宝盛华大公司吗还与中国政府部门充分合作，通过万宝恺迪为各级政府部门提供劳动仂市场发展、职业培训、就业服务等领域的咨询和服务支持中国正飞速发展的劳动力市场。