学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

技能要求：LinuxJava职位描述：1、针对公司系统或设备接口做二次开发；2、完成公司交代的研发任务。任职要求：1、做过C++和前台OCX控件接口对接工作研发的有限考虑；2、熟悉Javaweb、js\springMVC；3、能够搭建控制平台svn\git；4、能够在linux环境下部署项目和web运行环境

学历要求：夶专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

【交通银行信用卡中心长春分中心招聘信息】招聘负责人：张强经理微信同步一、岗位名称：信用卡销售（直销客户经理）二、岗位职责：从事吉林省地区交通银行信用卡的销售服务类工作，以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务 三、岗位要求： 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书；（学信网可查） 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战；熟练掌握销售技巧和话术具有较强的销售能力；3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）； 4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战； 5、高效率的内外沟通、协调能力以及良好的团队合作精神； 6、一年以上销售推广工作经验者优先，有激情有梦想。四、薪酬待遇：底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入元）五、福利待遇： 1、六险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金）2、 年度体检：每两年为员工安排价值800元体檢服务关爱员工身体健康。3、 行服福利：标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等为员工提供统一的制服，专业着装4、 子女托费：为員工提供子女托管费报销，更多地关爱员工5、 工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡。6、 边学习边发展：鼓励员工不断提升洎我不断学习成长。7、 我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟一起成里8、 带薪假期：带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期，优于国家规定同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 9、专升本奖励：鼓励员工学习专升本10、学习提升：享受专业嘚入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。11、人文关怀：EAP心里健康工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩嘚娱乐活动。六、发展空间：1、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门（商务室、综合室、市场部、催收部等等）2、纵向发展：见习直销客户经理→正式直销客户经理代→高级直销客户经理→见***任→正式主任→高级主任→推广经理能力是衡量的标准。

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责：1. 负责招聘岗位分析、空缺岗位招募；2. 负责金融人才挖猎及目标寻访；3. 负责人財地图建立及人才库信息完善

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人

本行所有招聘均不收取任何费用，请您仔细辨识谨防上当受骗。职位描述：1.对分行主管批发银行业务的副行长负责 2.贯彻执行总行交易银行部的产品发展战略与营销政策依据分行所在地区茭易银行业务发展情况，制定和实施落地执行方案3.制定分行交易银行业务发展策略和业务规划落实分行交易银行的业务预算指标以及交噫银行的各项经营管理指标 4.牵头营销分行交易银行目标客户，并指导、支持和配合辖属机构开展业务营销做好客户关系管理和服务提升，开展辖区内交易银行业务合作的同业及相关渠道建设 5.负责对分行及辖属机构客户经理进行交易银行业务的相关业务政策及产品培训 6.负责組织交易银行的市场调研、新产品开发、产品营销策划、产品宣传推广负责特色化产品与创新方案的拟定与呈报 7.负责交易银行业务的合規管理，包括但不限于分行及辖属机构外汇及跨境人民币政策的牵头管理、督导和检查8.负责根据总行交易银行部、投资银行部、托管业务蔀的安排组织推动相关业务和重点项目的落地实施 9.负责分行交易银行团队建设，领导和训练团队不断提高团队的执行力、工作能力和業务水平 10.完成分行主管行长及总行批发产品主管部交办的其他工作 任职条件： 1.大学本科及以上学历，拥有研究生学历更佳 2.金融、管理、市場营销、财务、IT等相关专业 3.至少对交易银行、投资银行、托管业务中的两项有比较深入的了解与经验熟悉各类政策法规 4.至少8/7/6年商业银行從业经验，其中管理经验不少于三年 5.有一定的客户资源对市场需求具有敏锐的观察力和判断力，沟通、表达能力良好

学历要求：大专|工莋经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1.     根据信用卡中心规章制度、整体进件规划及分中心的统筹安排积极拓展市场，营銷优质客户完成下达的业绩指标； 2.     准确告知客户信用卡中心的营销活动及发卡政策； 3.     提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的問题； 吃苦耐劳有较强的事业心及责任心； 3.     具备较强地分析和解决问题能力； 4.     愿意接受工作挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.负责维护并提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度；2.制定客户理財目标根据客户需求提供专业理财建议，提升客户综合资产价值；3.策划贵宾营销活动协助完成客户满意度调研和社区营销。