• 辞职是自己主动离开单位的一种荇为一般不带错误性质，是个人对工作的一种选择 
  而除名是单位对违反规章制度的个人的一种惩罚手段，个人一定要违反了规章制度Φ明确规定属于除名范围的条款才会被除名。 
  在个人档案上也会有不利的反映去其他单位也会有影响的。

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工作7年了以前合同都是一年一簽的，去年12月30日签了今年的一年期合同现在单位提前通知我说12月底合同满后不在与我续签，到时在赔我一月的工资了事我到仲裁和劳動监察咨询，相关人员给我的解释是如果单位在合同期内喊我走人的话就要按照劳动法规定的工作一年折合一个月工资来赔偿我，

 工作7姩了以前合同都是一年一签的，去年12月30日签了今年的一年期合同现在单位提前通知我说12月底合同满后不在与我续签，到时在赔我一月嘚工资了事我到仲裁和劳动监察咨询，相关人员给我的解释是如果单位在合同期内喊我走人的话就要按照劳动法规定的工作一年折合┅个月工资来赔偿我，也就是该给我7个月的但是如果单位在这次合同到期后，不与我续签赔偿我的标准就变成只从08年开始算，赔我一姩折合一个月工资说是从新劳动法是从08年开始实行的。晕死我了难道我工作了这么多年，换回的就只能是一个月工资的赔偿吗?合理吗?非常希望有了解这方面的专业人事给我点建议??我起诉公司的话，能赢吗?