兼职盘点公司上班 工资是说好的兩百一天的工作块一天工作方式是公司安排车辆去中国各地有业务来往的城市盘点商场货物 ,有管理 教怎么工作 也有带队 带去哪个部门盤点服从安排 做完为止才能去公司安排好的酒店休息,面试时公司说做完一个项目 就发放工资 一个项目是十几家商场几个城市 。做完┅个项目后 可以不做 也可以继续做公司的下一个项目也可以转正 一直做盘点一天工作时间大概是下午两点盘点到六点 吃饭 然后九点多盘點到凌晨三四点做完为止。有时候休息一天 有时候睡几个小时继续工作是没时间做第二份工作的 这属于劳动关系还是劳务关系
劳动关系。及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金二、用人的单位無故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门其会承担相应行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经濟补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一條?用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金:(┅) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四) 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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我所在公司每天工作十五个小时待遇是计件制,一天也就一百多两百一天的工作块以内我该如何维护自己的权益?
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我所在公司每天工作十五个小时待遇是计件制,一天也就一百多两百一天的工作块以内工作时间超负荷,合同签了半年佷多人想离职公司又拿老动合同来压我们,我该如何维护自己的权益
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