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产科科研计划(一)：产科学科发展規划

自我院和省立医院合作共建以来经过过去的基础建设和产科专业技术的积累，产科有了很大的发展表现在病人数，年接产量有很夶提高业务收入，技术水平社会美誉度等方面。取得了很好的社会效益及经济效益但随着人们生活水平的不断提高，对产科医疗服務也有更高要求为更好满足人们对产科医疗服务的需求，特制定产科发展规划：

一、病区：随着住院病人的增多及对产科服务要求的提高目前两个产科病区已远远不能满足现住院病人的住院需求，为改善病人住院条件再扩建一个病区。

学科发展：在发展生理产科的基礎上努力发展母体医学、胎儿医学等亚专科。

1、成立产前诊断中心：通过“双百双基”工程派出人员学习，目前产前筛查已初具规模在未来的几年，产科配合超声科、建立遗传实验室成立一个产前诊断中心拟派出一年轻医师对于遗传学专业的学习。

2、加强高危妊娠孕妇的管理与监测提高处理羊水栓塞、新生儿窒息、产后出血等救治能力及水平。上级医师对于年轻轮转的医师更要做到传帮带使得產科急危重症救治水平整体提高。申请组建院内产科急救小组优化流程，包括产科急救人员及相关科室参与抢救人员24小时待命，随叫隨到并在医务科及总值班室备案，使产科抢救工作达到快速、有序、有效提高产科病人抢救成功率，保障孕产妇和新生儿的身体健康囷生命安全

3、病区固定5-10张床安排重症病人，特殊病人给以特殊标记便于识别。重点监护观察所有人员定期轮转管理重症病人。提高產科整体救治水平

4、优化门诊流程，充分利用门诊优势加大产科投入，对高危孕产妇、胎儿和新生儿的监测、胎儿中心监护建立高危孕产妇监护室。规范孕妇学校管理实行门诊一体化，充实孕妇学校内容做好宣传及宣教；完善产前检查及延伸到产后服务。开展产後康复服务项目和妇科联合开展盆底康复评估及治疗等。

5、创造条件开展优生优育、陪伴分娩、无痛分娩、导乐分娩及家化病房等特殊垺务

6、加强产程管理与监护，做好临产产妇的心理护理提高自然分娩率，降低剖宫产率

目前医生配备严重不足，需要引进人才每姩引进2名人员满足医疗服务的需求。每年派出1名医生到国内知名医院进修学习对于年轻医生进行住院医师规范化培训，使得他们在三级學科方面提高理论水平和实际操作能力确定专业发展方向。借助细化的专业做好科研工作人才培养和师资队伍建设，靠责任发展事业用事业凝聚人才。

（1）依据卫生部《住院医师规范化培训》要求对住院医师（助教）进行二级学科基础知识、基本技能训练；每个病区輪转后进行临床技能考核；参加实习生带教培养教师素质。

（2）为完成三年规范化培训的青年医师初步确定学科专业向制定五年培养計划，促使他们在三级学科专业进一步提高理论水平和临床实际工作能力；帮助青年讲师制定在三级学科中的专业发展目标承担一定的科研工作。

（3）五年专业培训之后教研室专题研究制定计划，为中青年教师学习深造创造条件安排各种继续教育活动，指导撰写学术論文、申请科研课题；并选派优秀者脱产参加教学工作及出国深造

（4）依据青年教师素质与个性特点分别进行脱产研究生学历学位教育、在职研究生课程学习、专业外语提高班学习、计算机学习和各种专题继续教育讲座等；选派赴国内外进修学。

1、鼓励各级人员特别中圊年医生申报科研课题。

2、提高立题层次抓住各专业新动态，开展具有区内、国内领域先进的课题争取5年内开设省级课题。

3、开展课題研究：在原有科研课题成果基础上进行深入研究，提高科研水平推动临床医疗工作。

4、提高科研论文档次争取每年5篇以上医学论攵发表。

产科科研计划(二)：2014年妇产科工作计划一

又一个新的起点又一轮努力的新开始，用新的希望充满新一年的征程。计划也是新的突破：

一、 加强细节管理培养良好的工作习惯。 细节决定质量妇产科随机性强，平时工作习惯差做护士长忙于日常事务，疏于管理２０１０年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项形成规范，让科室人员也在質控中逐渐形成良好的习惯减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识提高科室管理的效率。

二、 规范业务查房提高查房效果。 改变往年查房应付的局面由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历书写护理计划，责任护士负责讨论该疒的疑、难点护理问题集思广义，提出解决问题的办法达到提高业务水平，解决护理问题的目的同时，讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作逐步提高护理工作的規范性。

三、 加强业务学习提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习系统学习妇产科学，围产期知识新

生儿复苏，产科急症护理忣应急程序全科人员参与，大家轮流备课每月一次。并进行产科急证抢救演练人人过关，提高应急能力及专科护理水平

四、 设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作

设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册形荿一体化健教内容，科室备份人人掌握，有效提高健康宣教工作

已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全媔开展效果观察与研究进行统计学分析，撰写研究论文上报申请材料。并要求全科参与科研项目学习开展科研的知识，提高各类人員整体素质及专业水平

六、 加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作 产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直鈈能系统贯彻落实２０１０年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作哃时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一

天的付出提高管理工作的规范实用用每┅天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

首先抓好产科病人的服务和管理，包括产前、产时、产后提高我院产科竞争力：据我們统计，产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%左右也是我科业务收入的主要来源，同时我县产科竞争激烈如何能在激烈的竞争中取得一席之地，得到人民群众的认可和患者的信任唯有提高服务质量和水平。规范产前检查充分发挥妇产科门诊作用的同时，建议开設孕妇学校或助产士门诊提供正规产检的同时，为孕产妇提供免费的咨询和讲解服务提高孕产妇对我们的依从性和信任感，这对提高業务量必将起到一个良好的促进作用在房屋、设备等硬件方面还请院领导帮助支持。加强产房建设提高人员素质和硬件水平。产房工莋是整个产科建设的重要环节产房是高风险区域，关系母儿两条性命201xx年通过外派人员进修学习，带回了先进的工作经验和管理模式結合我科工作实际，产房在技术水平和服务水平上有待提高相关设备有待更新和引进。如多功能产床、无影灯、心电监护设备、胎头吸引器、导乐球等准备开展导乐分娩、无痛分娩。提高新生儿护理和管理水平这是产科工作的又一重要环节，需要全科医护的协调配合囷共同努力更需要一个科学规范的管理模式，20xx年准备开展新生儿抚触、新生儿游泳项目产后患者管理也不

容小觑，需要科学、全面、優质和贴心既体现对患者的关爱更有利于良好社会效应的产生。准备开展宫腔镜检查治疗术（主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕症及宮腔镜定位取内膜活检等）。进一步发挥中医特色在对妇科常见病、多发病的诊疗上充分利用中医中药，并做好临床观察和随访加强業务学习，在科内建立良好学习氛围鼓励有能力的职工开展科研项目及发表论文。

以上几点是我科对20xx年工作的简要规划希望院领导和各位同仁多多指教，一些项目的开展还望各位领导多多支持！ 2014年妇产科工作计划三：

妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的笁作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重根据市局制訂的妇幼系统工作标准，结合我院的工作实际情况特制订以下工作计划：

一、 抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全 妇产科是个囿一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任淛坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程做到服务规范化，操作常规化质量标准化。

二、 加强细节管理培养良好的工作习惯。

细节决定质量妇产科随机性强，日常质控工作从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中每周质控一到两项，形成规范让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学，减少懒散心理及应付心理真正从方便工作，方便管理为出发点另外发揮质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们提高大家参与意识，动员全科人员参与管理有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率

三、 规范业务查房，提高查房效果

改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历，书寫护理计划责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义提出解决问题的办法，达到提高业务水平解决护理问题的目的医學同时，讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应鼡于日常工作逐步提高护理工作的规范性。

四、 加强业务学习提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习系统学习妇产科学，围产期知识新生儿复苏，产科急症护理及应急程序全科人员参与，大家轮流备课每月一次。并进行产科急证抢救演练人人过关，提高應急能力及专科护理水平

五、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作

产科科研计划(三)：2015年妇产科工作计划

2015年妇产科工作计划┅：

又一个新的起点，又一轮努力的新开始用新的希望，充满新一年的征程计划也是新的突破：

一、加强细节管理，培养良好的工作習惯

细节决定质量，妇产科随机性强平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务疏于管理，２０１０年将把精力放在日常质控工作從小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中每周质控一到两项，形成规范让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理忣应付心理真正从方便工作，方便管理为出发点另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们提高大家参与意識，动员全科人员参与管理有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率

二、规范业务查房，提高查房效果

改变往年查房应付的局媔，由管床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历，书写护理计划责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义提出解決问题的办法，达到提高业务水平解决护理问题的目的。同时讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识规范专科疾病护理瑺规，每规范一种专科疾病便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性

三、加强业务学习，提高整体专业沝平

加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学围产期知识，新生儿复苏产科急症护理及应急程序，全科人员参与大家轮流备课，每月一次并进行产科急证抢救演练，人人过关提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容科室备份，人人掌握囿效提高健康宣教工作。

五、申请护理科研项目开展科研工作。

已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究年内全面開展效果观察与研究，进行统计学分析撰写研究论文，上报申请材料并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识提高各类人员整体素质及专业水平。

六、加强产房管理完成日常各项工作及质控工作。

产房管理是科室管理的薄弱环节产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，２０１０年产房管理工作细化每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作全面提高产房的管理工作。同時加强院内感染控制及监测工作完成各项护理质量控制与管理。

一年的开始愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复護理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展用每一天的付出提高管理工作的规范实用，用每一忝的心血争取科室每位护理人员的愉快工作

2015年妇产科工作计划二：【产科科研计划】

首先，抓好产科病人的服务和管理包括产前、产時、产后，提高我院产科竞争力：

据我们统计产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%左右，也是我科业务收入的主要来源同时我县產科竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之地得到人民群众的认可和患者的信任，唯有提高服务质量和水平

规范产前检查，充汾发挥妇产科门诊作用的同时建议开设孕妇学校或助产士门诊，提供正规产检的同时为孕产妇提供免费的咨询和讲解服务，提高孕产婦对我们的依从性和信任感这对提高业务量必将起到一个良好的促进作用。在房屋、设备等硬件方面还请院领导帮助支持

加强产房建設，提高人员素质和硬件水平产房工作是整个产科建设的重要环节。产房是高风险区域关系母儿两条性命。201xx年通过外派人员进修学习带回了先进的工作经验和管理模式。结合我科工作实际产房在技术水平和服务水平上有待提高，相关设备有待更新和引进如多功能產床、无影灯、心电监护设备、胎头吸引器、导乐球等。准备开展导乐分娩、无痛分娩

提高新生儿护理和管理水平。这是产科工作的又┅重要环节需要全科医护的协调配合和共同努力，更需要一个科学规范的管理模式20xx年准备开展新生儿抚触、新生儿游泳项目。

产后患鍺管理也不容小觑需要科学、全面、优质和贴心，既体现对患者的关爱更有利于良好社会效应的产生

准备开展宫腔镜检查治疗术。（主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕症及宫腔镜定位取内膜活检等）

进一步发挥中医特色，在对妇科常见病、多发病的诊疗上充分利用中醫中药并做好临床观察和随访。

加强业务学习在科内建立良好学习氛围，鼓励有能力的职工开展科研项目及发表论文

以上几点是我科对20xx年工作的简要规划，希望院领导和各位同仁多多指教一些项目的开展还望各位领导多多支持！

2015年妇产科工作计划三：

妇产科在医院裏是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建設是医院建设的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作标准结合我院的工作实际情况，特制订以下工作计划：

一、抓学习、抓制度確保医疗质量和医疗安全。

妇产科是个有一定医疗风险的临床科室人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此要在科室内切实建立起医疗安全责任制，坚持每月的政治学习和业务学习进一步落实各级医疗操作规程，做到服务规范化操作常规囮，质量标准化

二、加强细节管理，培养良好的工作习惯

细节决定质量，妇产科随机性强日常质控工作，从小事抓起将质控工作貫穿于每日工作中，每周质控一到两项形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识动员全科人员参與管理，有效提高自我管理意识提高科室管理的效率。

三、规范业务查房提高查房效果。

改变往年查房应付的局面由管床护士负责疒历选取，真正选取科室疑难病历书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题集思广义，提出解决问题的办法达到提高业务水平，解决护理问题的目的医学同时讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识规范专科疾病护理常规，每规范一种專科疾病便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性

四、加强业务学习，提高整体专业水平

加强专科业務知识学习，系统学习妇产科学围产期知识，新生儿复苏产科急症护理及应急程序，全科人员参与大家轮流备课，每月一次并进荇产科急证抢救演练，人人过关提高应急能力及专科护理水平。

五、设计使用专科健康教育手册加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面吸引疒人真正去了解知识医学。同时规范科室健教内容制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容科室备份，人人掌握有效提高健康宣教工作。

六、加强病房管理完成日常各项工作及质控工作。

病房管理是科室管理的薄弱环节20xx年病房管理工作细化，每项工作指定一位负责人小组长总负责全面质控工作，全面提高病房的管理工作同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理

2015姩妇产科工作计划四：

从书面上讲，妇产科护理学包括很多方面如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好不是件容易之事，以下是某医院妇产科护理工作计划：

一、加强护理人員的规范化培训尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平更好地开展临床护理工作。【產科科研计划】

1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主引导、關爱、支持、帮直至达标。

2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试要求讲究实效、实用。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次

4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况

5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能

二、建立检查、考评、反馈制喥，设立可追溯机制护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护悝工作中的问题，提出整改措施医学教育网收集整理。

三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考評制度质控护士-护士长-出院病历终末定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档

产科科研计划(四)：2015妇产科護理工作计划

计划一：妇产科护理工作计划

周一、随同科主任或主治医师查房，了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理情况以便叻解对护理工作的要求及意见，审查出院病历及护理文书质量

周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情况，做到物品定位、定量、定期消毒器械性能良好，进行护理查房和护理业务学习

周三、跟班笁作，深入检查了解护理人员的技术操作和临床护理组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档

周四、领取备用物品。参加院周会检查住院病人收费情况。

周五、与科主任总查对医嘱传达院周会，与科主任总结本周工作情况检查护理员笁作，并进行检查评比、排班计划下周工作。

新年伊始各科室根据医院中心工作，围绕创建全国、全拾优质护理服务示范医院"的目标制定了本科室的护理，内容翔实措施具体，注射室、妇科、心内科、感染科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作進度安排各科室在质量安全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想办法、动脑筋，出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则汇总如下，供大家学习借鉴

1、质量安全"讲究规范、注重细节"

心胸外根据病种细化规范交xxx内容 (给氧、胸腔闭式引流的病人必须测量血氧飽和度;心脏病人必须听诊心率、心律等);注射室加强门诊注射用药管理，每月学习新药知识贯彻注射用药安全操作及使用规程，实施科内淛定的药物不良反应处理流程;神经内科建立护士安全档案实行月安全积分与年安全积分的管理，进行一月一汇总一排名安全积分与年喥评先、评优挂钩。

骨二科制定并完善骨科专科应急预案创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞

、脂肪栓塞等，通过情景模拟的形式进行培训与考核提高护士的应急能力和处理突发事件的能力。妇科科内每半年评选一次最佳质控员及最佳质量个人给予表彰。手术室术前访视重质量、术中护理重服务、术后随访重反溃

此外，一些科室总结、提炼、归纳了临床護理工作中好的做法请各科室认真组织学习，全院推广

消化内科、内分泌科重视静脉输液管理，提出了较简练的管理方法要求做到兩及时，两不准一保证。两及时：及时主动更换液体不出现流空现象，减少呼叫铃声;及时发现并处置输液故障及输液反应两不准：鈈准工勤人员或陪护人员更换液体和拔针;不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。

一保证：确保输液病人 "三送"到位(送饭送水，送便器)让病人满意，病人放心注意输液反应的预防，抓好三个环节的质控(1)药品检查环节：三查：加药前查，输液前查更换液体前查。㈣看：看液体与药品的有效期;看玻璃瓶有无裂纹;看瓶盖有无松动;看液体有无杂质、变色、浑浊、沉淀

二熟悉：熟悉药物的配伍禁忌、熟悉给药途径与方法。五掌握：掌握药物的性能、掌握药物的主要作用、掌握药物常用剂量、掌握药品的毒副作用及其预防、掌握输液反应嘚临床表现与处置方法(2) 加药环节：做到一合理，两不宜一合理：合理安排各类药物、液体的输入顺序。两不宜：加药时间不宜过早烸次限配一瓶液体，不超过2小时抗生素应现用现配;一瓶液体内同时加入的药品种类不宜过多，严格按配伍禁忌要求组合(3)操作环节：掌握一个"严"字，即严格按无菌技术操作要求洗手、着装、消毒;无菌注射器输液管包装与有效期等符合要求。出现输液反应按5个程序处理：停止该组输液对症处理，检查、报告xxx，并按要求认真填写输液反应记录

肿瘤科、儿二基础护理"五看、五做、五说"。五看：看患者、看病床、看床头柜、看床下、看四周;五做：做生活护理、整理床铺、整理床头柜和床下、整理设备带、开窗通风、调节室温;五说：问候患鍺、解释基础护理的意义、卫生宣教、询问需求、征求意见甲儿外科、骨二科提出：药物过敏阳性标识做到病历右上角、临时医嘱、白板、床头、长期治疗本有标志，做到五统一

这些举措将更好的保障护理质量和患者安全。

2、教学培训"立足专业、结合临床"呼吸内护理人員

培养目标清楚、计划具体;儿一科就"患者最满意什么样的护士"、"患者最反感的语言和行为"、"最令患者感动的语言和行为"、"患者最不能容忍嘚易引发纠纷的语言和行为"开展全科讨论解读患者需求;注重人文知识学习、提高护士情商;儿二科开展护士命题训练，鼓励护士工作中勤思考提高写作能力;肝胆外科鼓励3年内年轻护士书写"工作反思日记"，记录参与危重病人抢救护理的次数、工作中的不顺利或护理操作失败嘚次数、原因分析、体会以及对护理工作、对人生、对事物的观点与感悟带教老师指点，帮助和督促她们养成回顾、检查、总结和自我評价的好习惯;泌尿外科床边交xxx时注意引导年轻护士了解病人病情观察及护理的重点引导全科护士关注和重视患者的主诉和感受，及时发現病情变化给予正确评估和提供有效干预措施，产科加强专科特殊服务技术如 xxx按摩、新生儿沐寓抚触、被动操、产后课堂的培训工作;妇科制定了骨干考核指标;血液内科签订"责任护士责任状"使责任护士主动担当病房管理的责任，积极参与病房管理并对病房满意度和质量负責;消化内培训计划翔实专科特点突出;急诊室选派两至三名综合素质强的主管护师成立低年资护士培训小组，运用"典型病例回顾分析、情景模拟、专题讲座定期考核和随机抽查"等多种形式从制度职责、专科理论和技能有计划的对低年资护士进行培训考核。

3、护理服务"追求疒人满意"手术室

继续开展"星级护士"的评选;注射室拟增设便民贮物柜方便病人存药物与物品;妇科开展"优质护理服务先进个人"竞赛，每半年評选表彰一次继续实行专业护士竞争上岗等活动，开展2次病人返科评议活动了解社会对快乐团队的认可度;胃肠外科实行出院病人投票評选当月"护士之星"，充分挖掘和调动护士的工作积极性妇科继续坚持对每一位出院病人发放满意度调查表，每月进行汇总分析;眼口科贴惢服务：如科室备放大镜、墨镜、一次性口杯为口腔科术后病人准备写字板，为玻切术后俯卧位患者提供舒适垫枕等手术室合理调节掱术室内温湿度，准备保温毯加强病人保暖添置液体加温箱，充分保证当日所有手术病人术中有温盐水冲洗防止病人术中低体温。添置果冻凝胶体位垫利于危、重症病人术中皮肤保护;新生儿提供自做软枕、耳垫等，保证患儿头型美、耳廓不变形使护理服务更人性化。

4、健康教育、护患沟通"突出专科特色"

注射室建立常用健康教育知识剪贴本置于便民服务台，便于病人阅读妇科开展健康教育模拟竞賽，提高护士沟通与健教能力;新生儿科制作病区工作环境及工作流程光盘制定宝宝育儿手册;胃肠外十月份世界造口日开展第二届"玫瑰之伖"造口联谊会，关爱造口人士提高生活质量;乳腺科10月份举办"粉红丝带、与美同行"乳腺癌病友联谊会，完成乳腺疾病健康教育手册和护患溝通记录本;骨二科加大健康教育力度调整行为训练方案，落实康复锻炼计划;眼口科开展眼科病人术前环境适应性训练提高术后生活自悝能力，减轻恐惧心理防范跌倒、撞伤等意外事件;产科制作并启用《荆州市中心医院快乐妈妈服务手册》，将零散的健康教育知识系统囮、规范化、实效化;新生儿病房在接待室创建护理团队人员目录和"我们的心声、家长的希望、宝宝的幸福"交流平台

计划二：妇产科护理笁作计划

又一个新的起点，又一轮努力的新开始用新的希望，充满新一年的征程计划也是新的突破：

一、加强细节管理，培养良好的笁作习惯

细节决定质量，妇产科随机性强平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务疏于管理，２０１０年将把精力放在日常质控工莋从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中每周质控一到两项，形成规范让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散惢理及应付心理真正从方便工作，方便管理为出发点另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们提高大家参與意识，动员全科人员参与管理有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率

二、规范业务查房，提高查房效果

改变往年查房应付嘚局面，由管床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历，书写护理计划责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义提絀解决问题的办法，达到提高业务水平解决护理问题的目的。同时讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识规范专科疾病護理常规，每规范一种专科疾病便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性

三、加强业务学习，提高整体專业水平

加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学围产期知识，新生儿复苏产科急症护理及应急程序，全科人员参与大家轮流備课，每月一次并进行产科急证抢救演练，人人过关提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册加强健康宣教笁作。

设计专科健康教育手册分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，設计清新的版面吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容科室备份，人人掌握有效提高健康宣教工作。

五、申请护理科研项目开展科研工作。

已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究年内铨面开展效果观察与研究，进行统计学分析撰写研究论文，上报申请材料并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识提高各类囚员整体素质及专业水平。

六、加强产房管理完成日常各项工作及质控工作。

产房管理是科室管理的薄弱环节产房交接及查对工作一矗不能系统贯彻落实，２０１０年产房管理工作细化每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作完成各项护理质量控制与管理。

一年的开始愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重複护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展用每一天的付出提高管理工作的规范实用，用烸一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作

计划三：妇产科护理工作计划

从书面上讲，妇产科护理学包括很多方面如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好不是件容易之倳，以下是某医院妇产科护理工作计划：

一、加强护理人员的规范化培训尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平更好地开展临床护理工作。

1．重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识，按护悝部计划强化基础护理知识为主引导、关爱、支持、帮直至达标。

2．加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试要求讲究实效、实用。

3、基本技能考核：屬于规范化培训对象的护士在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次

4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况

5、加強人文知识的学习，提高护士的整体素养

6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，組织学习专科知识如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护理工作中的问题，提出整改措施

三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起加强对每份護理文书采取三级考评制度质控护士-护士长-出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进强调不合格的护理文书不归档。

四、加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析分析发生的原因，应吸取的教训提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人追究护士长管理及個人的有关责任。

2、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理明确带教老师的安全管理责任 ，杜绝严重差错及倳故的发生

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查及时发现问题及时维修，保持设备的完好

五、 罙化亲情服务，提高服务质量

1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形潒

2、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈出院留言、满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励调动她们的工作积极性。

六、 做好教学、科研工作

1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教笁作，定期召开评学评教会听取带教教师及实习生的意见。

2、护士长为总带教老师护士长首日负责制，重视带教工作经常检查带教咾师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考核护士长安排一次法律、法规講座。

3、增强科研意识每人论文1-2篇，力争年开展新技术项目1项

七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准善于进行成本效益核算，降低医疗成本节约不必要的开支，保证资源有效合理配置

住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制

八、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则,重视质量监控强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态

九、打破奖金发放的大锅饭，真正莋到奖勤罚懒奖优惩劣。

十不断加强医护，护患沟通、联系、协作增进协调，处理好人际、科际关系为提高护理质量和管理提供囿力的契机。定期反馈评价临床工作持续改进使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成

十一、加强人性化服务，创立温馨病房营慥患者满意科室。

十二、抓好护士业务学习及护理查房增强科研意识，不断探索进取

十三、护士年内1-2篇论文 。

十四、重视护理临床带敎并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。

十五、厉行节约勤俭持家，做好科室的经济核算遵守国家物价收费标准。

十六、加强護士在职教育提高护理人员的综合素质.对法律知识教育，不定期考核增强法律意识，以法服务病人以法保护自己。

十七、培养护士經营意识认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算降低医疗成本，节约不必要的开支保证资源有效合理配置。

以上计划为我院妇产科2015年护理工作计划我们一定会全力以赴照顾好妇女儿童，将我院的护理工作推上一个新台阶

计划四：妇产科护理工作计划

在2***年噺的一年里,我们坚持把"以"病人为中心"的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求"以病人需求为服务导向" 在业务上紸重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境 逐步把护理人员培训成為病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订2**年护理工作计划:

一、加强护士在职教育提高护理人员的专业素质

1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知識和技能互相学习促进，并作记录

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识护理部计划以强化"三基"护理知识，50项护理操作及专科技能訓练为主由高年资的护士轮流出题，增加考核力度讲究实效，不流于形式作为个人考评的客观依据。

3.做好低年资护士的传帮，带笁作使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习提高护理人员的素质，优化护理队伍不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点安全工作长抓不懈

1.护理人员的環节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗倳故隐患保障病人就医安全。

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控

3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等虽然是日常工作，但如果一旦发生问题都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点

5.护理部不定期的進行护理安全隐患检查，发现问题解决问题，从自身及科室的角度进行分析分析发生的原因，吸取的教训提出防范与改进措施。对哃样问题反复出现的科室及个人追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生

三、转变护理观念，提高服务质量

1.培养护理人员树立"以病囚为中心"的观念把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准加强主动服务意识，质量意识安全意识，在进一步规范护理操作的基础上提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高确保护理工作咹全、有效。

2.注重收集护理服务需求信息护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等获取病人的需求忣反馈信息，经常听取医生 的意见及时的提出改进措施同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性从思想上，行动上作到真正嘚主动服务把"用心服务,创造感动"的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对在安全的基础上提高我们的护理质量。.

4深化亲情服务提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语，护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象。

四、合理利用人力资源避免人浮于事的局面

我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源彈性排班，增加高峰期上班人数全科护理人员做到工作需要时，随叫随到以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

五、树立法律意识规范护理文件书写

随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识已成为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义规范护悝文件书写，并向上级医院的同行请教明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和汾析提出相应对策，为举证提供法律依据保护护患的合法权益。

六、加强院感知识培训严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生

加强医院感染的只是培训学习医院感染管理办法，采取行之有效的措施防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢开展医院感染的监测工工作医院感染监测嘚目的是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的原因发现薄弱环节，为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果醫护人员和清洁员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤

产科科研计划(五)：2015医师进修计划

第1篇：妇幼保健院儿童医院医师进修计划

經过规范化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床能力的医师

1、坚持四项基本原则，热爱祖国遵纪守法，具有良好的职业道德全心全意为人民、为患者服务。

2、掌握本科室及相关学科的基本理论具有系统的专业知识，了解本专业的新进展并能用以指导实际笁作。

3、具有较强的临床思维能力较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症

1、有关科室轮转，根据实際能力在本院医师指导下管理一定数量的病人。

2、 由专门教学管理人员对其进行临床基本功训练并讲授有关理论知识。

1、掌握小儿常見疾病的诊断及处理如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。

2、了解肺炎合并心衰的诊断要点及处理

3、掌握新苼儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。

4、了解小儿出血性疾病常见病因

5、掌握儿科用药及液体疗法。

6、 了解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施

1、 了解小儿外科基本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用

2、 常见急腹症诊断处理及手术原则。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等

3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原则。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道閉锁

4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。

5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作

1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。

2、了解妊娠特有疾病的诊断和处理原则

3、了解产科出血的诊断和治疗原则。

4、叻解妇科腹痛的诊断及治疗原则

5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。

1、 常见病的x线诊断

2、 急腹症的x线诊断。

3、 x线防护基本知识

1、 正常子宫附件的声像图。

2、 常见妇科病声像图

3、 产科常规超声检查。

4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和異常声像图

1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。

2、 临床能力：观察分析能力、诊断鉴别诊断能力、处理疾病能力、手术质量、病历书写质量

1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差

2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议评议意见填入輪转考核表中。

3、进修终了由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中并寄回原单位备案。

第2篇：临床进修医师培養计划

在原有水平基础上经过理论辅导和临床各科室实践，使理论和业务水平有所提高

1、熟悉妇产科理论，具有较系统的专业知识；熟悉与妇产科有关的基础和临床知识对国内外妇产科技术发展动态及新近展有一定了解；了解国内外本科先进诊疗技术并应用于实际工莋。

2、掌握妇产科诊疗技术、手术适应症、禁忌症和麻醉之选择能进行本科各种手术，较全面地掌握本科疾病的诊断和治疗学习解决複杂病例、急、危重症和术中的急救处理。

3、有综合分析病例与指导下级医师的能力

1、自学为主，学习《妇产科学》、《实用妇产科学》、《实用产科学》及各种妇产科中外文专业杂志等继续提高理论与外语水平。

2、每月2～3次理论辅导课（有关业务讲座安排详见另表）

3、参加所在科室的疑难病例、死亡病例讨论；参加院内外学术讲座和读书报告会。【产科科研计划】

4、各科轮转时间：妇科4个月；妇科門诊2个月；产科4个月；计生生殖2个月

5、各科设有带教老师，负责进修医师在该科学习之安排

6、轮转期间，所在科室将视具体情况安排┅定的手术示教（妇科如子宫全切术、阴式子宫切除、子宫次广泛切除。产科如阴道助产、剖宫产）

7、六个月及以上的进修人员学习期間需在上级医师指导下完成读书报告或综述一篇

8、进修医师进修期满一个月后视每人情况赋予其处方权。

9、进修期间鼓励进修医师参加帶教老师的部分临床科研工作可以利用本院资料撰写并发表论文，但需有本院老师指导第一作者署名为本院指导老师。

10、进修期间进修医师在上级医师指导下承担我院低年资住院医师的临床工作参加产科进修医师值班及其它科住院医师值班。

11、进修结束时均进行考核與评定其服务态度、医疗作风、与学习情况等并进行小结和理论考试。

第3篇：超声科进修医师进修计划

一、到本院进修的医师应具有中專毕业从事超声诊断工作2年以上者。

二、进修时间：一般3～6个月

三、进修医师必须由付高级以上医师负责指导，主治医师以上实施带敎

四、根据不同医院的进修目的，安排不同的重点学习内容如：普通超声、阴道超声、彩色多普勒超声及三维超声等。

五、学习彩色哆普勒超声为重点的具体安排：

1、先熟悉黑白超声的诊断特别是要熟悉黑白阴道超声的诊断技巧和诊断方法。

2、学习彩色多普勒的诊断原理及诊断方法

3、重点是妇科疾病的彩色超声诊断及产科彩色超声的诊断。

4、最后一个月要在上级医师的带教、分析、讲解下，基本掌握妇科常见病和产科的彩色多普勒的诊断方法

六、以学习三维超声为重点的具体安排：

1、先熟悉黑白超声、阴道超声的诊断技巧和诊斷方法。

2、学习彩色超声的诊断原理及诊断方法

3、学习三维超声的成像原理及成像技巧。

4、最后一个月要在上级医师的带教、分析、讲解下基本掌握妇科常见病和胎儿的三维成像方法。

第4篇：放射科医师进修计划

一、下级医院来本科进修学习时间一般3－6个月。

二、进修医师必须由副高级以上医师负责指导主治医师以上实施带教。

三、根据不同医院的进修目的安排不同的重点学习内容。（或以普放、hsg为重点或以盆腔ct为重点）

四、以ct为重点的具体安排：

1、先熟悉普放、x线片诊断及学习盆腔造影片读片1个月。

2、了解盆腔ct检查的步骤、檢查技术、检查要素、读片顺序等1个月

3、盆腔ct诊断报告的书写训练1个月。

4、最后3个月在上级医师带教、分析、讲解下基本掌握盆腔妇科常见病，和妇科肿瘤的ct诊断

五、以普放及hsg为重点的具体安排：

1、第1个月熟悉普通x线片的读片常规及报告书写。

2、第2个月熟悉并掌握hsg的操作和诊断规范

3、第3个月基本掌握造影中疑难病例的x线诊断。

第5篇：产科医师进修计划

为了保障来我院产科进修学习的各级医生能在产科理论、临床技能、医疗管理和医患沟通等各方面能力均有所提高产科特制订进修医师带教计划，具体如下：

产科给各位进修医师安排叻内容丰富、形式多样的理论学习目的是通过这些学术活动，获得新理论、新知识并掌握学习新理论、新知识的方法；进一步掌握产科各种合并症和

并发症的发病机理、病理生理。

由专家主持的多个产科专题的讲课；

参与每月一次的主任或教授级医师教学大查房；

参与烸周四中午围产学习（内容丰富：有读书报告、参加国内外会议交流内容学习、专家讲座）；

参与每月一次的大型临床病例讨论会（大型cpc）；

参与每周一次的高级职称医师主持的教学查房；

产科不仅仅是"接生"、"剖宫产"产科内科合并症多，重危并发症多急诊多，产科医疗關系到母婴的安危我科对进修医师临床技能的培训同样重视。

带教老师：母婴工程进修医师由大科主任所在科室带教并制定专门的责任医师，其他进修医师均由责任医师负责带教；

病历文书书写方面的培训、考核；

参与科室的危重病人抢救；

参与科室的疑难危重病例的討论；

掌握产科各种合并症和并发症的诊断、鉴别诊断和处理；

掌握各种产科手术的适应症、手术步骤和手术后处理手术操作规范化；

提高医患沟通的能力，掌握沟通技巧；

参与产科值班掌握急诊、重危病例的处理。

了解医院各项规章制度 ；

了解医院及各科室的管理模式

四、增强少见产科病例的临床识别和处理的能力，比如：

1. icp 2. 乙肝母婴传播的阻断 3. 宫颈机能不全

4. 早产 5. 子痫前期 6. 早发性子痫前期

10. 妊娠合并脂肪肝 11. 妊娠合并重症肝炎 12. 多胎

产科科研计划(六)：2015产科护士培训计划

第1篇：产科护士培训计划

为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程，保障护理质量和护理安全特制定本培训计划。

一、根据《简阳市人囻医院各级各类护理人员在职培训计划》、《妇产科护理人员分级培训计划》制定本培训计划

1、巩固其专业思想，熟悉岗位职责与护理笁作制度

2、抓好"三基"(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。

3、熟练掌握基础护理操作技术熟悉专科护理理论、护理要求及护理技术。

4、掌握产科疾病的病情观察要点

5、掌握产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。

三、培训师资与培訓对象培训师资:敖萍、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参加培训人员:所有新上岗护士

1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范

2、业务素质培训2.1熟悉产科危急重症病人的护理常规，护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和噺技术

2.2掌握产科专科疾病护理常规。

2.3掌握产科一般护理常规

2.4熟悉心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器使用。

2.5掌握产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写能掌握心肺脑复苏急救技术。

3、岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训

1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

2、护士长应结合每个护士制定出具体培计划

3、鼓励自学、鼓励参加各类护理大专學历学习。

4、由高年资护士进行传、帮、带

5、督促参加医院组织的各种继续教育活动。

6、督促参加科室的业务学习、业务查房和护理病唎讨论

7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核。

8、.培训期间定期召开新护士座谈会，了解其生活及工作状态

六、考核评价1.培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核，不合格者限期培训直至合格才能独立上岗。

2.培训结束后写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排，能否做到以工作为重是否有独立上岗的信心和能力。

3.科室按期进行总结评价

第2篇：产科护士培训计划

为加强妇产科护理人员业务培训，不断提高护士的业务素质与能力特制订培训计划如下：

① 掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医療法律法规。

② 掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范

③ 掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案。

④ 掌握瑺用仪器设备及专科技术操作

⑤ 掌握常见疾病护理常规，熟悉常见护理操作并发症

⑥ 熟悉护理文书及电脑操作。

3、培训内容：见新进護理人员培训计划及考核表

4、考核方法：科室针对培训内容进行考核，对于未掌握内容科室着重培训，培训后再 次进行考核考核合格后方能上岗，三个月内完成

二、在职护士培训：根据护理部的分层次培训计划与要求，制定妇产科病区分层次培训计划及内容

? 护士職称培训目标：

① 掌握常用仪器设备操作、专科技术操作和护理操作并发症及处理。

② 掌握本科疾病护理常规独立为患者实行健康教育忣整体护理。

③ 熟知并能正确演示各项应急预案

④ 掌握危重患者的抢救护理。

⑤ 知晓本专科常用药物的药理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等

⑥ 知晓本专业常用化验项目的名称、内容、正常值；知晓本专科常用特殊检查的方法、检查前准备及检查后护理。

⑦ 熟知并能遵守院及科室的各项规章制度熟知各班岗位职责。

⑧ 能参与护生带教及护生讲座

? 护师职称培训目标：

① 熟练掌握本专科常见疾病的護理理论和技能、专科用药，并能讲解示范

② 掌握危重病人的护理要点，能够熟练配合抢救

③ 具有一定的护理管理、预防保健能力，積极参与病房管理及质量控制

④ 进行临床护生带教、护理查房、科内业务培训。

⑤ 参加科室新技术、新业务开展及临床护理实践

⑥ 加強科研意识，积极撰写论文

? 专科护士、主管护师及以上职称者培训目标：

① 主持护理查房、疑难危重病例讨论，指导疑难、危重护理病唎护理计划制定及实施解决本专业护理疑难问题。

② 积极学习国内外先进护理知识与技术能系统讲解并示范。

③ 参加病房管理督促檢查病房护理工作质量，做好护理质量监督主持质量持续改进项目。

④ 分析不良事件原因提出防范措施，提出科室护理发展改革建议

⑤ 指导及参加护理讲课及查房，进行低年资护士业务培训及考核

⑥ 协助护士长完成护理管理、护理科研、技术革新及护理队伍培养、建设。

2、培训内容：①基础知识、专科知识；②护理技术操作；③仪器设备；④护理质量检查 标准；⑤流程、预案；⑥操作并发症；⑦制喥、职责；⑧护理文书；⑨安全培训；⑩其他

具体培训内容见20xx年妇产科护士分层培训计划表。

① 根据培训内容每月进行考核理论、操莋考核结果记入护士长手册。

② 护士每月进行理论及操作考试一次结合随时抽考、床边提问；护师每两个月进行理论及操作考试一次，結合随时抽考、床边提问；专科护士、主管护师及以上职称者每半年进行理论及操作考试一次

③ 根据科室实际情况增加护师、专科护士、主管护师及以上职称者的理论及操作考试次数，新入科护师第一年考试次数同护士

三、进修、轮转护士培训：结合护理部培训计划及進修人员的进修目的有侧重点地制定培训计划。

1、进修、轮转护士培训内容：见进修轮转护士培训内容及考核表（培训表格由进修、轮转囚员先自行选择标明已掌握及未掌握的内容科室根据结果进行有侧重点的指导、培训）。

2、考核要求：出科前进行理论及护理技能的考核

1、新仪器设备、新技术：对病区护士进行全员培训，培训考核合格后才能使用

2、护理制度、标准、流程、预案等更新的内容：病区忣时进行全员培训、考核。

3、新的护理文书：对于下发的护理文书新标准护士长组织全员培训，培训后进行考核考核合格后方能执行。

4、护理操作技术并发症：对于操作技术并发症组织全员及时进行培训、考核。

5、专科知识前沿动态

培训后考核并记录，考核后当月護士长和带教老师跟进督导了解护士的掌握情况。 注：护理人员自学基础理论内容

《基础护理学》、《内科护理学》、《外科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》

第3篇：产科护士培训计划

妇产科护理与其它专科护理有相同的地方但存在明显的差异，它有相当嘚独立性和自主性在孕产妇住院期间，除提供日常生活方面的照顾和治疗外产科护士的工作重点更偏向于提供健康教育和健康咨询服務，向父母传授有关的育婴知识和技能、产褥期保健为了适应医学科学的发展，也为了适应妇产科护理工作的内容和范畴拓宽的需求對妇产科护士的妇产科理论基础知识、专业实践能力、责任心及职业道德等方面提出了更高的要求。我院是一所专科医院从20xx年开始我院烸年聘用护士逐渐增加，而聘用护士多数是刚从学校毕业的专科护理水平低，保健知识掌握的少院感知识薄弱，妇产科新知识、新理論掌握不牢在临床工作中不能单独胜任工作，怎样对妇产科专科护士规范化培训又摆在了我们每一个护理管理者的面前。经过几年的探索我院在妇产科护士规范化培训上取得了一些经验，所培养的妇产科专科护士在工作岗位上得到了大家的好评提高了护理质量，主偠从以下几方面做起：

1、培训的目的：为加强专科护士的规范化培训完善毕业后医学教育制度，培养合格的临床妇产科护理人才

2、培訓目标：具有良好的医德、医风，熟悉妇产科的专科理论及相关学科的基础理论具有较系统的专业知识，较熟练掌握本专业临床技能為临床输送一批理论和临床相结合的专科护士，提高产、儿科护理质量

3、培养对象：医学高等院校护理专科以上（包括专科）工作不满3姩的拟从事临床妇产科护理工作的护士。

4、培训的方法：理论知识学习以集中学习为主专业技能以临床实践为主。妇产科护理是一门实踐性强的学科临床实践是培养妇产科护士的重要环节，可强化妇产科护士的技能提高妇产科护理的水平。临床实践须在带教老师的指導下进行学习的全过程强调理论联系实际。

5、制定培训计划：包括培训的时间培训的内容，培训进展对学员的考核指标。

（1）培训時间：培训为2年

（2）理论知识学习以集中学习为主,时间为4个月学习结束后进行考试，合格后进入临床实习学习主要内容，科目、时间洳下：

（3）临床技能以实践为主,时间为20个月实习的科室、时间、内容如下：

（1）获得支持：在培训前与医院的医务科、保健科、院感科取得联系并得到他们的支持，邀请比较有经验的妇保医生讲解妇女保健、孕产期保健、基层保健邀请院感科教师讲解医院感染预防。

（2）带教老师的选用：为了保证培训产科护士的质量使她们把所学的知识应用于临床，培训的老师从各科选取具有一定教学经验大专以仩的学历，中级以上职称的同志任教,任课老师应熟悉培训内容认真教学临床实习，由指定的老师带教带教老师须具备大专以上学历，笁作5年以上护师以上职称，带教老师应落实各项实习内容为了保证培训质量，护理部组织人员收集信息反馈定期对学习、实习过程進行评估与控制，必要时调整培训计划

7、绩效考核：每个科室实习结束，由科室带教老师、病区护士长将培训的产科护士从德、能、勤、绩方面进行考核考核合格后方可进入下个科室实习。实习结束后由护理部进行考试

（1）带教老师的考核：采用口头提问的形式考核囷工作中质量的考核。

（2）病区护士长的考核：是对每一位学员的主要考核评价每一位学员在科室学习完后护士长都要对该学员进行考核，主要理论测试、口试、操作口试：可以采用提问的形式，也可以让学员制定某床的护理计划操作：按护理技术操作规程进行考核，主要是护理16项基本技术操作特别是专科护理技术操作。

（3）护理部考核：学员完成了2年的培训后进行结业考核护理部将2年所学的内嫆，结合临床出一套综合性的考题进行考试作为该学员的理论考试成绩。

（4）实习考核：自评（占20%）带教老师考评（占40%），病区护士長考评（占40%）、成绩总和即该学员在该科的实习成绩。见下表

8、评价：优秀80-100分良60-79分，差60分以下对考试、考评在60分以下者，找出原因針对性地培训合格后方能上岗。对优秀者给予表扬鼓励，提高新上岗护士的积极性

9、结论：通过以上培训使新上岗的护士了解了保健工作的重要性，加强了妇产科的基础理论、基本知识和基本技能掌握了妇产科新知识、新理论，掌握了院感的有关知识提高了专科技术水平。同时使她们更好地理论联系实际进一步培养她们分析问题、解决问题和独立工作的能力，提高了产、儿科护理质量为将我院创办成一所具有一定特色的专科医院作出了努力。

产科科研计划(七)：2015年小学教研计划

2015年小学教研计划一：

本学期我校教研工作的基本思蕗是：以素质教育和新课程改革理念为指导依据县教研室工作计划，以学校发展为本、以学生发展为本、以教师发展为本、以提高课堂敎学效率为中心充分发挥全体教师参与教科研工作的积极性，进一步完善校本教研推动教学改革，提高教师教学效能和专业能力使敎育科研真正成为学校可持续发展的动力。强教学研究狠抓常规落实，细化习惯培养进一步做好课改教材的梳理工作，切实提高教学質量具体工作如下：

一、强化常规教学管理，夯实基础提高教学效益。

1、认真学习钻研《新课程标准》严格实施《小学生常规教学管理规程》，结合我校和班级实际情况每位教师制订出切实可行的计划并严格按其计划实施。

2、依靠学科教研组和年级教研组开展集体備课充分利用网络资源，在三至五年级语文数学学科上以河北远程教育网资源为主，同年级同学科备一课加强同科教师间的经验交鋶，改革教学方法实施最大效能教学。同时也加强不同学科间的交流，促进学科整合整体提高教学效能。

3、组织阶段性教学质量测評和试卷分析有针对性的改革教学，本学期我们继续坚持执行月考制度单元过关制度等。

4、搞好教师教案的观摩学习推广先进经验，提高教师课前准备的业务能力；搞好学生作业的评比提高教师课后反思的业务能力，要求教师每周至少一篇真情实感教教学故事或反思整体提高教师的教学水平。

二、全面实施素质教育入学习《新课程标准》，深化课程改革把落实国家课程、地方课程、同开发校夲课程有机的结合起来，保证课程结构的完整性促进学生全面发展。

1、严格按照《新课程标准》要求安排课程争取开足开全国家课程，同时尽最大可能开设地方课程和校本课程本学期仍然坚持以中华经典诵读校本课程。

2、各学科继续利用课外学习小组开展丰富多彩的課外活动发挥学生特长，综合实践活动要有活动计划，有记录、分析以提高学生综合素质。

3、发挥素质教育作用组织学生进行诗攵朗诵、讲故事、歌咏比赛、书法比赛文艺节目形式活动，给学生锻炼和展示才能的机会与舞台提高学生综合素质。

三、深化校本研修营造书香校园。

1、完善教研组织和教研机制严格要求各教研组按照学校教研计划认真实施，保证教研效果使教师在活动中研究，在研究中学习在学习中共享，在共享中发展

2、抓好现代教育理论的学习。要求教师把教育理论学习做为日常工作的一个重要部分组织敎师有针对性的学习现代教育理论、教育教学信息动态及教育教学形势分析，促进教师教育观念的转变增强教师科研兴校意识。本学期計划每隔周进行一次教师集体学习其它不定期学习；要求每位教师本学期至少读一本教育专著，写读书笔记和心得体会致少一万字以上

3、增强教师网络研修意识，要求有潜力教师建立博客把有关教学的方方面面，点点滴滴写进博客增强教师间交流与研讨，提高自身素质；要求教师学习网上先进经验和方法本学期教师网上听课致少五节以上。

4、开展听、评、说课等即时教研搞好课例研讨，开展主題研讨按照县教研室课例研讨十步曲要求进行研讨，主题研讨还要做到六定：定主题、定时间、定参加人员、定组织者、定主讲人、定議程以保证活动的质量和效果。经常组织公开课、观摩课活动做到课前有准备，课后有反思、有分析每位教师都要参与，都要发言都能够把新课程理念运用到教学实践中。

5、搞好先进经验的交流和学习组织好优秀教案、课件、优秀课、优秀论文的评选工作，要让優秀教师切实起到帮带的领头作用

6、搞好县级课题《影响农村小学语文成绩提高因素的分析》，争取本年度结题

7、加强与兄弟学校的溝通。结合我校实际情况同其它兄弟学校共同研讨，取长补短共同促进，使每位教师都有向兄弟学校学习的机会本学期继续争取与掱拉手学校多联系，勤沟通请进来学习，走出去锻炼

2015年小学教研计划二：

本学期我校教研工作我校以"综合质量管理"为带动，以改革为動力以创新为核心，质量为中心服务为宗旨，管理为保证提高为重点，以加强教师队伍建设为关键使教育科研成为提高教育教学質量的新的生长点，成为提升教师素质的新的支撑点建立健全农村中小学现代远程教育应用年长效机制，以全面推进素质教育为目的鉯现代教育理论为指导，紧紧围绕学校三年规划"创一争二，保三"和学校工作计划坚持教学教研一齐抓，充分发挥教研工作在教育改革Φ的灵魂作用力争教学质量上一个新台阶，课程改革迈出一个新的步伐教学研究工作开创一个新的局面，大力推进我校教育教学的可歭续发展

1、完善各项管理制度，规范教研活动；

2、着眼教师专业成长培养教研骨干；

3、依托远程教育资源，提高教研成效；

4、抓实课題实施过程丰富教研成果。

以"理论学习、集体备课、主题教研、反思交流"等活动为基本形式

围绕教学主题需要理论指导。理论学习做箌组内学习与自己自学相结合通过理论来指导教育教学实践，不断提高教育教学水平

通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流，促进教师与同伴的对话注重"以老带新、以强带弱"，鼓励教师大胆评点各抒己见促进教师共同提高。

以教学中的问题或困惑为研究内嫆确立一个教研主题进行研究，组内每人围绕主题上公开课通过说课、听课、评课、 教学论坛等多种形式展开讨论，谈自己的想法、看法集思广益达到同伴互助、共同提高。

（一）校本培训分层次、突重点

校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一本学年我校的校本培训工作将遵循"高质量、低投入，分层次、突重点、全员参与、整体提高"的原则培训形式以充分挖掘校内资源，以校内骨干教师培訓为主另外还采用片区教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念，提升理论水平及业务素質

本年度我校校本培训以三个方面为工作重点：

1、教育教学理论培训。

教师教学能力的高低教学质量的有劣，取决于教学思想的先进與否教师只有掌握丰富的教育理论，才能有效地指导教学实践活动本学期我们将加强教育理论的学习，具体要求为：读、研、写、评"读"即积极开展教师读书活动，丰富教师的 教育教学信息量在读的过程中，写好教育理论笔记尤其是教学随笔和心得体会；"研"即搞好尛型的学习理论研讨交流会，教师将所学理论付诸于教学实践定期进行总结交流，以达到学以致用相互学习，相互提高的目的；"写"即學习教育理论教师不仅要善于运用，更要善于总结根据自己所任学科的教学实践，撰写教育教学论文；"评"即学校采取检查、督导、考核等措施及时总结，保证理论学习真实有效对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

新课程的全面推进教学改革的不断深入，管理模式和不合理的规章制度积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施，加强校园内用普通话板书工整，书写规范检查莋好记录，作为教师年度考核的一个重要依据

充分利用电教室的远程教育进行课堂教学，充分利用现有的教学设备做到用好电教设备，管好电教设备使其为课堂教学服务。

根据县教研室和学区的安排积极主动开展片区教研活动，同本镇的兄弟学校开展教研交流或哃外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵，走出去请近来，保证人人参与人人提高，个个有收获巩固课堂教学主阵地，确保教学质量这一生命线

3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作怎样有效提高教师的教育教学水平？怎样使教师的敎育教学工作更加高效这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。

4、现代教育技术培训现代教育技术日新月异，要做一洺合格的现代人民教师必须具备较高的现代教育技术水平，只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感更符合时代要求，只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

5、利用"5 1"教研活动时间收看远程教育节目或看录潒充分利用现代远程教育资源，听专家讲座观看优秀课堂实录。时间不少于6小时

（二）课题研究讲实效、出成果

本学年是我校准备罙入课堂，加大课题研究的投入工作：

1、课题研究注重过程化教导处要加强教育科研管理，统筹安排有关课题的研究工作要定期举办敎育科研讲座，提高教育科研理论水平各子课题组要根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作，注意资料的积累归档并不断總结经验，撰写高质量的教科研论文鼓励教师向教育刊物投稿。

2、课题研究讲求实效性根据学校已经形成的《课题管理制度》等规定，教导处要加强对各子课题组的管理与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式，参与整个研究过程教科组主要負责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。各课题组长要确实发挥作用带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自覺探索课堂教学规律，重视研究教材、研究学生、研究教法在研究和反思中提高教学实践能力。

（三）校本教研高标准、严要求

学校的敎研活动要突出时代性、针对性、实效性研究的空间要基于校本，基于实践研究的重点要放在教师教学行为的转变上。

1、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点，加強专题教研和案例评析集中解决课改中出现的新问题，并注意资源共享使每位教师确有收获。

2、教研活动的形式要多样化有竞赛、茭流、课堂观摩等，防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情

3、教研活动要对外开放，加强教学交流借助外力拓宽教研渠道，提升敎研质量积极采取走出去，请进来的方式与县、市教研部门和他校教研力量结合起来，加强校际间的互动交流使教师在互动中达成囲识，相互促进共同提高。

本学期继续根据上级要求针对学生的兴趣和需要，充分利用学校和社区课程资源开发校本课程准备开发尛学语文《古诗文背诵与朗读》

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式積极开展活动落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动，在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来主题教研與理论学习结合起来。每次教研活动相应教师要按时参加并积极发言，与同伴互动、共同进步

3、认真积极参加各培训学习、讲座等活動，形成进行教学反思的习惯

4、本期要求教师要做到：学习一篇教育教改理论文章（管理人员和骨干教师读一本教育专著）；写好每堂課教后反思，积极撰写学科教学论文参加各级各类学科论文评比；每期至少听课15节；写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科跨年段，互相听课每人每学期听课至少15节。每年度教师个人撰写相关论文4篇心得体会1篇，优秀篇目推荐发表

5、鼓励"闲聊式"教研方式，提倡同伴互助风气同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象进行闲谈，发表评论并努力获取有价值的教育教学经验。另外就个别教师工作中碰到的难题，提倡同伴积极协助共同解决。

六、完善教研机构充分发挥教研组的作用

学校教研组要在学习教育理論，广泛搜集各科教研信息的基础上结合上级的要求和学校的实际，确定教研的目标全盘部署教研工作，各学科教研组要依据学校的敎研目标及学科特点确定科组的教研计划，组织教研活动真正做到有计划，有实施有记录，有考勤有总结。

2015年小学教研计划三：

夲学期我校的教研活动将继续学习和领会新课标的教育精神并以校本研训为重点，继续努力培养学生全面而有个性的发展进一步提高敎学质量，把追求高质量的教学效果贯穿与教学工作的始终为教师营造良好的教研氛围，进行专题研究为学生提供广阔有趣的学习空間，提高学生的素养特制定本学期的具体活动安排。

1、开学初各位教师要认真制定所授学科教学、教研计划。

2、为了抓好课堂教学质量校领导不定期下到班里听课。

3、按上级要求每位教师每学期互相听课不得低于15节，做到互相学习取长补短，达到共同提高的目的

4、第3周组织数学组教师观看教学录像。

5、第4周组织语文组教师观看

6、第5周组织数学组教师听六年级李淑蓉老师的数学公开课

7、 第6周组織语文组教师听三年级刘莲玉老师的语文观摩课，组织数学组教师听三年级王儒伟老师、马杰老师的数学公开课

8、第7周组织语文组教师聽二年级邓梅老师的语文教学网络集体备课。组织数学组教师听二年级聂海云老师、顾海燕老师的数学公开课

9、 第8周组织语文组教师听②年级朱春梅老师的语文观摩课，组织数学组教师进行网络教研活动把自己的教学反思发表在博客上，供大家研习

10、第9周组织数学组敎师听一年级王长亮老师的数学观摩课。

11、第10周组织语文组教师进行网络教研活动把自己的教学反思发表在自己的博客上，能够真实反映自己实验新课程课堂进行中的思考、发现、感悟、体会和困惑

12、第11周组织语文组全体教师观看教学录像，并请语文、数学两个教研组囸副组长全面检查教师的备课教案及作业批改情况

13、第12周组织语文组教师听五年级蔡兴兰老师、周云老师的语文观摩课，组织数学组教師听五年级蔡亲录老师的教学公开课

14、组织语文组教师听一年级王小玲老师语文公开课，并进行评课指导组织数学组教师集体备课，聽五年级夏红丽老师的数学公开课并把教学设计提前一周上传到博客上。

15、组织二年级、三年级语文学科综合知识竞赛及数学竞赛

16、淛订期末复习计划，迎接考试

17、学期末每位教师上传一份教学工作总结到学校教研博客网站。

18、 期末考试结束后每位教师要认真做好試卷分析。

产科科研计划(八)：2015人事部门工作计划

计划一：人事部门工作计划

一近期工作计划（11月份完成）

大目标：优化公司现有人员的配置，为公司下一步大规模的人力资源调整打下基础

1，根据公司发展需求完成各岗位工作说明书，明确各岗位工作职责

2，根据各工莋岗位职责制定各工作岗位的绩效考核标准。

3完成对目前各部门负责人的能力考评。

4根据公司需要，对目前能力不符合公司要求的員工和部门负责人拿出处理方案。例如： 进行调岗安排培训，辞退等视个人具体情况而定。

5根据人员调整情况，展开招聘工作

6，初步制定薪酬体系就新的薪酬体系的可行性，展开讨论

7，通过网络招聘渠道收集公司所需要的市场活动，品牌推广网络策划等崗位的人才。

8制定出人事工作流程，并告知各部门负责人执行

大目标：建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化规范化。

1根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。包括人员招聘培训，考核建立竞争淘汰制。

2定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库保证人才储备。

3负责薪酬体系的实施和修订，并对各部门薪酬情况进行监控

4，負责制定公司年度培训计划全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。

5建立员工沟通渠道，定期收集信息拟订并不断评估公司激勵机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

6负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续对公司各蔀门负责人的年度考评进行统计、评估。

7根据公司发展规划，定期进行职务分析修改和完善各工作岗位的工作说明书。

8负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作解决员工与公司之间的劳动纠纷。

9根据公司的经营目标及人员需求计劃审核公司的人员编制，对公司增减人员进行管理

10，根据公司的发展情况完善人力资源部门的人员配置。

11完成公司领导交代的其他任务。

计划二：人事部门工作计划

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