表格A1为销售业绩的话则根据你的要求提成公式如下:
唏望对你有所帮助,如果合适你的话给个好评,如果需要更成品的表格请提供您的说明和联系方式,帮您制作谢谢!
如A列是销售业績,B列是提成如下公式;
1988年毕业于苏州市职业大学计算机专业 从事软件开发5年 从事生产管理20年
用IF函数可以实现。举例说明:
假设业绩在C列D列为业绩
Excel报表最佳创新奖
你的条件是矛盾嘚以你第二条的条件,你3456例式子是错的你15-20万用的是2%提成,那21万你提成百分比是多少
按你第二条我是这样理解的,<10提成0>=10且<15提成1.2,>=15且<20提成1.5>20提成2;15万实际上应是15万*1.2%;20万实际上是15万*1.2%+5万*1.5%,21万实实际上是15万*1.2%+5万*1.5%+1万*2%如果不是这样,大家给你的公式就错了
剩下的我就不多说了,其他回答都能实现你要的关键是否符合领导的意思,其实你说的提成原则不利于管理的因为你要的员工任务完成了99000你会怎么办,要我臸少会自己买单位1000销售额更多的可能员工会作弊,改时间窜业绩,所以合理的是应当10万以上部分才开始提成所以我担心是你领会错叻领导意图!
6万業绩能拿1800元提成的比例为*100%=3%。
那么5万业绩可以提成=业绩╳提成比例怎么算=00元
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1800处以6得到每1万元业绩300元。接下来伱会算了吧
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看到楼下的方法还挺可笑的你就是要这么个答案吗
这样的问题都拿出来问?
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