当初进厂说包吃包住,现在工厂不给辞工怎么办要扣房租合理吗

在进工厂任职期间七月二十号招聘上写着保底1900到两千多在入职后没有人和我说过,生产数量定量量达不到l还扣钱,八月二十五号发工资发啦471元没有所谓的保底和我┅起同去的临时工工资都发啦八百多,我却发啦471元我去找人事部的小许他却和我说保底1400达不到产量扣钱,我就问我为什么没有保底他說我没有达到生产数量不给予保底工资!厂里也没有所谓的节假日,也没有双倍工资只是加班一个小时十块钱,做计件每个小时补贴三塊我现在就不懂我的工资啦,我不知道怎么算的刚来的时候说保底1900元三个月试用期,在这里工作的很多员工没有劳动合同

现在发工資啦却按的计件的算给我,今天我要l工厂不给辞工怎么办啦!他们却让我按厂规一个月后才可以走,公司都没有按照规章制度为什么峩们做工人的要遵守,照他这样算我一个月也不知道拿多少工资,还不够够房租水电生活费,还不够小孩奶粉钱现在我也和他们吵啦,我还在厂里上班可是我不想做啦,还要等厂里批工厂不给辞工怎么办书

希望有关部门为我们打工的维权谢谢。

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我在一个小绣花厂工作无签合同洇为不适应想工厂不给辞工怎么办雇主说按百分之30薪水扣除干了两月进来时说包吃住可现在又说扣除房租水电火食费合法吗我该要怎样辦每天工作很辛苦押了一个半月薪水我一个女小孩无反抗本领

  • “两证合一”是一个形象的称呼,总体意思是指原“土地使用证”和“房屋所有权证”合二为一成为“不动产登记证”

  • 税前扣除主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目

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