你好是这样的,法律规定劳動者在
内提前三天,转正之后提前三个月可以向单位提出
申请。劳动者辞职申请的提出只要履行法律规定的通知义务就可以了,至于單位批不批准并不影响。您说的这种情况你只要证明,你将你的辞职申请通知到单位领导,就可以了单位相关领导不批准,你可鉯不用管一个月之后,直接走人单位如果到时候不发你的
。因为你已经之前履行了辞职的通知义务。我建议你可以通过书面的方式提交辞职申请比如说通过,快递邮件的方式将辞职申请,寄给公司让公司签收。然后你把快递的回单保留下来。作为你已经向公司履行了辞职申请通知义务的
一个月期满后,你可以直接离职的
你好想了解一下,护士资格考試都还没注册就要变更到现在的私人医院是什么情况现在还处于试用期并且上班第一天就签合同2年。
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单位没与你签劳动合同这已经违法了
你最好还是和领导好好谈谈,好聚好散实在不行可以走法律途径。
就业协议书有法律效應么医院说就业协议书需要赔偿违约金
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